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智适应教育

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1、mentProgrammeFinanceInitiative,UNEPFI,andtheGlobalCommissiononAdaptation,GCA,asacontributiontoaseriesoftechnicalbackgrou。

2、4,港股行情回顾,港股行情回顾,13家上涨,家上涨,11家下跌家下跌5,美股行情回顾,美股行情回顾,6家上涨,家上涨,10家下跌家下跌6,A股公司估值股公司估值7,港股及美股公司估值港股及美股公司估值8,风险提示风险提示oPpQoOtOwP。

3、盈利预测及估值公司盈利预测及估值指标营业收入,百万元,增长率,净利润增长率,每股收益,元,每股现金流量,净资产收益率,备注,股价使用发行价格,投资要点投资要点职教培训赛道黑马,职教培训赛道黑马,公司成立于年,是国内领先的从事非学历,应用型计。

4、同比,归母净利润,百万元,同比,每股收益,元股,倍,投投资要点资要点就业为导向就业为导向,提供高质量的短期线下提供高质量的短期线下培训课程培训课程,公司是国内领先的非学历教育培训机构,创始人有丰富的从业经验,公司以就业为导向,在全国现有所分。

5、流通股股本,百万股,股总市值,百万元,流通股市值,百万元,每股净资产,元,资产负债率,一年内最高最低,元,作者作者资料来源,贝格数据相关报告相关报告股价股价走势走势深耕深耕教育教育培训,打通学历培训,打通学历,非学历非学历国内领先非学历国内。

6、体系,开展IT短期职业培训,黑马程序员及博学谷品牌,IT非学历高等教育,传智专修学院,少儿编程,酷丁鱼品牌,等业务,其中面向成年人的IT短期培训占收入比重95,公司在全国19个一线及省会城市拥有教学中心,实现跨区域,跨品牌运营,2019年实。

7、下跌家下跌4,港股行情回顾,港股行情回顾,13家上涨,家上涨,13家下跌家下跌5,美股行情回顾,美股行情回顾,9家上涨,家上涨,6家下跌家下跌6,A股公司估值股公司估值7,港股及美股公司估值港股及美股公司估值8,风险提示风险提示mNpRsN。

8、线下短训课程周期约6个月,平均客单价在1,7,1,8万元,黎活明,陈琼为控股股东和实控人,高管团队基本为教师出身,公司上市前进行了三次有服务期限的股权激励,行业分析,行业存在集中度提升空间行业分析,行业存在集中度提升空间目前我国IT培训行业。

9、智适应OMO教育模式的探索方向三中国智适应教育行业展望273,1中国智适应教育未来发展趋势3,2推进中国智适应教育行业发展的思考摘要自1956年首次提出,人工智能,概念起,随着计算机算力和算法技术的突破,人工智能已渗透进人类生活的方方面面。

10、font,family,宋体气候冲击正在发生,除了新型冠状病毒肺炎大流行的影响外,还加剧了风险和影响,尤其是对最脆弱的人群而言,建设抵御气候影响的能力对于应对和恢复努力的效力至关重要,然而在适应资金比以往任何时候都重要的今天,气候适应资金流。

11、场空间为基准,公司2019年营业收入在国内IT教育培训机构排名居第二位,公司在2006年成立,在2015年开展计算机信息技术短期培训领域的,黑马程序员,训练营,教学中心覆盖北京,上海,广州等二十多个城市,在行业内逐渐树立了良好的品牌形象与口。

12、通过游戏的形式对小学一二年级学生测评其对数学知识点的掌握,通过学生的个人画像推送辅助教学内容,个性化的提高学生对数学知识点的掌握,以上流程,实际上和现代自适应教育的体系非常吻合,也可以说,中国和韩国的教育部先后启动了在公立教育体系内探索自。

13、盖学生学习各种场景,以数据驱动教学,贯通教,学,练,测,评各个阶段,为每一位学员私人定制学习计划和就业服务,全方位服务过程贯穿学前,学中以及学后就业指导阶段,培训前,根据学员的职业目标及时间安排,协助学员选择适应的培训课程及培训模式,并对学。

14、下学历学员的就业率为,平均薪资在元以上,均高于同业竞争对手,根据黑马程序员最新统计,北京校区最新期前端与移动开发,人工智能学科课程的就业率为,平均薪资为元,公司有专门的就业中心,其主要作用在于,了解市场上技能需要,联系合作企业来保证学员就业。

15、公司5名高管拥有一线教学经验,现任董事长黎活明先生于2008年加入公司,于2009年出任北京传智执行董事,并于2016年6月至今任传智教育董事长,公司董事兼总经理方立勋先生于2006年加入公司,2006年5月至今先后任北京传智和传智教育副总。

16、应用类职业技能培训行业市场规模为302,4亿元,CR5市场占有率仅为14,30,其中公司市占率为3,06,2020年IT应用类职业技能培训行业市场规模为352,3亿元,其中公司市占率为1,82,存在较大提升空间,行业内优秀人力资源的稀缺,消。

17、通过游戏的形式对小学一二年级学生测评其对数学知识点的掌握,通过学生的个人画像推送辅助教学内容,个性化的提高学生对数学知识点的掌握,以上流程,实际上和现代自适应教育的体系非常吻合,也可以说,中国和韩国的教育部先后启动了在公立教育体系内探索自。

18、的巨大兴趣,自大流行开始以来,在美国上市的教育科技股票上涨了约88,至少有5次美国教育科技IPO或预计在2021年完成或预计可从EdTech获得约110亿美元的火力,专注的SPAC展望2021年下半年及以后,我们预计交易速度放缓,不可否认支。

19、项目占比,项目实战时间在培训中占比近50,在研发团队根据技术应用与企业应用匹配度研发项目后,公司注重培训过程中大量项目实训,保障学员所学即所用,以黑马程序员主营课程JavaEE为例,在总共257天的培训时间中,项目训练时间为126天,占据5。

20、有数据显示,我国的隔代教育比例占据50,以上,儿童年龄愈小,与祖辈生活在一起的三代家庭所占比率愈大,目前,上海0,6岁的孩子中有50,60,属于隔代教育,广州接受隔代教育的孩子占总数的一半,在北京,接受隔代教育的孩子多达70,无独有偶,本。

21、铰接,在线培训工具和在线学习创作应用程序,宣布完成了有史以来规模最大的A系列课程,从通用汽车公司筹集了15亿美元大西洋,百仕通和lCONIQ的估值为37,5亿美元,第三季度投资于EDTECH部门的资本总额为628亿美元,全球共宣布144笔。

22、智能相关课程,逐步推广编程教育,美国2016年英国2014年芬兰2016年日本2012年中国2017年新加坡2017年以色列2000年要求孩子从小学一年级学习编程,凭借可接创新强大的实力,被称为,世界第二个硅谷人工智能教育在我国的发展动态国。

23、现状挑战现状挑战机遇机遇定位定位IT与CT融合的新阶段新型信息基础设施底座赋能数字转型的基础底座云原生应用服务简介云道云道平台是什么云道平台作用是DevOps理念在中国电信系统上云的落地产品化平台全国集约的软件工程,需求实现过程的生产管理平。

24、个月股价区间,元,总市值,百万元,总股本,百万股,股,百万股,股股,百万股,日均成交量,百万股,历史收益率曲线,涨跌幅,绝对收益,相对收益,相关报告测评,当前性价比最高,内容生态值得期待,恺英网络,逆境改革凸显公司韧性,聚焦游戏打造精品,证。

25、ns1,11,2Average1,11,3ChangerateoffuturerainfallClimatechangepredictionmodelRainfallsimulationbyhighresolutionmodelE,trem。

26、沿招聘需求深耕教研及实训质量,国内岗位前沿招聘需求深耕教研及实训质量,国内IT培训机构佼佼者培训机构佼佼者传智教育创办于2006年,21年成为首家A股上市的IT培训企业,当年收入规模居行业前列,公司深耕泛IT培训,囊括岗位一线技能的理论到实。

27、术社区,CSDN,NET多媒体专业出版,新程序员开发者专属移动APP,CSDNAPP代码托管协作平台,GitCode代码工具协同平台,InsCodeIT人力资源服务,科锐福克斯丨八爪网络高校IT技术学习成长平台,高校俱乐部。

28、用大模型,进入产业内的大模型需要的是对行业的Know,How,以及强大的工程能力,落点在于大模型对于行业所产生的实际价值,在众多可被生成式AI题能的行业中,量子位智库认为教育行业因其内在需求与大模型所擅长的能力高度适配,成为模型层公司,教育。

29、的矛盾,资源孤岛和资源协同之间的矛盾,等三大矛盾,坚持,需求牵引,应用为王,通过建设软件快速开发平台,对一般事务开发流程模块,对有一定技术难度的校务事务,采用,在现有业务平台上功能拓展,或,新上业务平台,等方式,开发的流程模块汇聚到,唐工e。

30、员决策,真正做到数字化转型赋能,人工智能,具有自学习,推理,判断和自适应能力,在经验学习,优化决策等方面,人工智能在日常生产管理工作中能够发挥重要作用,为生产运营管理带来更多的改变,模式识别与智能系统,以信息处理与模式识别的理论技术为核心。

31、TODEVELOPACLIMATECHANGEADAPTATIONSTRATEGYARTHURD,LITTLE9Mitigationgetsmostofthebigheadlinesintheglobaldiscourseonthechan。

32、vulnerability,riskNationallyDeterminedContributionsNationalAdaptationPlansHowdodigitalpaymentscontributetoimprovedadapta。

33、2024,GuangzhouZhigangCao1,BoChen2,ujinChen3,ChangjunWang3AtomicDynamicFlowGames,AdaptiveversusNonadaptiveAgentsSelfishro。

34、告年年度报告第一节第一节重要提示,目录和释义重要提示,目录和释义公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗。

35、虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,和连带的法律责任,公司负责人黎活明,主管会计工作负责人徐淦海及会计机构负责人公司负责人黎活明,主管会计工作负责人徐淦海及会计机构负责人,会计会计主管人员主管人员,武晋雅声明,保证本。

36、报告全文,所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用是否以公积金转增股本是否公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为,以2023年12月31日公司总股本。

37、报告全文,所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案适用。

38、报告全文,所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案适用。

39、虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,和连带的法律责任,公司负责人黎活明,主管会计工作负责人徐淦海及会计机构负责人公司负责人黎活明,主管会计工作负责人徐淦海及会计机构负责人,会计会计主管人员主管人员,武晋雅声明,保证本。

40、所有董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用是否以公积金转增股本是否公司经本次董事会审议通过的普通股利润分配预案为,以402,310,200为基数。

41、存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,带的法律责任,公司负责人黎活明,主管会计工作负责人徐淦海及会计机构负责人公司负责人黎活明,主管会计工作负责人徐淦海及会计机构负责人,会计主会计主管人员管人员,武晋雅声明,保证本。

42、报告全文,所有董事均亲自出席了审议本次年报的董事会会议非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用是否以公积金转增股本是否公司经本次董事会审议通过的普通股利润分配预案为,以402,447,5。

43、的法律责任,公司负责人黎活明,主管会计工作负责人曲晓燕及会计机构负责人公司负责人黎活明,主管会计工作负责人曲晓燕及会计机构负责人,会计主会计主管人员管人员,武晋雅声明,保证本年度报告中财务报告的真实,准确,完整,武晋雅声明,保证本年度报告中。

44、仔细阅读半年度报告全文,所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先股利。

45、一节第一节重要提示,目录和释义重要提示,目录和释义公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证半年度报告内容公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证半年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担。

46、限公司2021年第一季度报告正文1第一节第一节重要提示重要提示公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大。

47、在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,个别和连带的法律责任,公司负责人黎活明,主管会计工作负责人徐淦海及会计机构负责人公司负责人黎活明,主管会计工作负责人徐淦海及会计机构负责人,会计会计主管人员主管人员,武晋雅声明。

48、细阅读半年度报告全文,所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先。

49、1年年04月月28日日江苏传智播客教育科技股份有限公司2021年第一季度报告全文1第一节第一节重要提示重要提示公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实。

50、监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第三季。

51、不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,个别和连带的法律责任,公司负责人黎活明,主管会计工作负责人徐淦海及会计机构负责人公司负责人黎活明,主管会计工作负责人徐淦海及会计机构负责人,会计会计主管人员主管人员,武晋雅。

52、报告全文,所有董事均亲自出席了审议本次年报的董事会会议非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先股利润分配。

53、事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第一季度。

54、监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第三季。

55、法律责任,连带的法律责任,公司负责人黎活明,公司负责人黎活明,主管会计工作负责人徐淦海及会计机构负责人主管会计工作负责人徐淦海及会计机构负责人,会计主会计主管人员管人员,武晋雅声明,保证本半年度报告中财务报告的真实,准确,完整,武晋雅声明。

56、导性陈述或重大遗漏,导性陈述或重大遗漏,重要内容提示重要内容提示,1,董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责。

57、监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第一季。

58、监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第三季。

59、限公司2021年第一季度报告全文1第一节第一节重要提示重要提示公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大。

60、细阅读半年度报告全文,所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先。

61、监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第一季。

62、回报公司股东,6五,尊重股东敬畏市场,积极履行主体责任,6第三章第三章职工权益保护职工权益保护,77一,长期坚持以人为本,维护员工合法权益,7二,完善员工关怀体系,爱达至亲紧密相连,7三,注重人才培训发展,撬动员工学习激情,8四,管理专业双。

63、限公司招股说明书摘要2发行人声明本招股说明书摘要的目的仅为向公众提供有关本次发行的简要情况,并不包括招股说明书全文的各部分内容,招股说明书全文同时刊载于巨潮网站,投资者在做出认购决定之前,应仔细阅读招股说明书全文,并以其作为投资决定的依据。

64、客教育科技股份有限公司招股说明书,发行概况发行股票类型,人民币普通股,股,公开发行股数,股拟发行新股数量,股每股面值,人民币,元每股发行价格,人民币,元股预计发行日期,年月日拟上市的证券交易所,深圳证券交易所发行后总股本,股本次发行前股东对。

65、年年度社会责任报告目录目录第一章第一章公司简介公司简介,33一,基本情况,3二,战略目标,4三,经营发展,4第二章第二章股东和债权人权益保护股东和债权人权益保护,66一,积极探索公司治理,更新完善规范运作,6二,公司信息公开透明,有力保障披。

66、第二章第二章股东和债权人权益保护股东和债权人权益保护,55一,积极探索公司治理,不断完善规范运作,5二,公司信息公开透明,有力保障披露质量,6三,优化重大信息管理,严格杜绝内幕交易,6四,落实利润分配规划,稳定回报公司股东,6五,尊重股东敬。

67、识城腾飞一街2号号618室室本公司的发行上市申请尚需经深圳证券交易所和中国证监会履行相应程本公司的发行上市申请尚需经深圳证券交易所和中国证监会履行相应程序,本招股说明书不具有据以发行股票的法律效力,仅供预先披露之用,投序,本招股说明书不具有。

68、南路,上海市黄浦区中山南路318号东方国际金融广场号东方国际金融广场2号楼号楼24层,层,金智教育首次公开发行股票并在科创板上市申请文件招股说明书,上会稿,1,1,1声明及承诺声明及承诺中国证监会,交易所对本次发行所作的任何决定或意见,均不。

69、识城腾飞一街2号号618室室本公司的发行上市申请尚需经深圳证券交易所和中国证监会履行相应程本公司的发行上市申请尚需经深圳证券交易所和中国证监会履行相应程序,本招股说明书不具有据以发行股票的法律效力,仅供预先披露之用,投资序,本招股说明书不具。

70、城腾飞一街2号号618室室本公司的发行上市申请尚需经深圳证券交易所和中国证监会履行相应程本公司的发行上市申请尚需经深圳证券交易所和中国证监会履行相应程序,本招股说明书不具有据以发行股票的法律效力,仅供预先披露之用,投序,本招股说明书不具有据。

71、识城腾飞一街2号号618室室本公司的发行上市申请尚需经深圳证券交易所和中国证监会履行相应程本公司的发行上市申请尚需经深圳证券交易所和中国证监会履行相应程序,本招股说明书不具有据以发行股票的法律效力,仅供预先披露之用,投序,本招股说明书不具有。

72、识城腾飞一街2号号618室室本公司的发行上市申请尚需经深圳证券交易所和中国证监会履行相应程本公司的发行上市申请尚需经深圳证券交易所和中国证监会履行相应程序,本招股说明书不具有据以发行股票的法律效力,仅供预先披露之用,投序,本招股说明书不具有。

73、识城腾飞一街2号号618室室本公司的发行上市申请尚需经深圳证券交易所和中国证监会履行相应程本公司的发行上市申请尚需经深圳证券交易所和中国证监会履行相应程序,本招股说明书不具有据以发行股票的法律效力,仅供预先披露之用,投序,本招股说明书不具有。

74、上海市黄浦区中山南路318号东方国际金融广场号东方国际金融广场2号楼号楼24层,层,本公司的发行上市申请尚需经上海证券交易所和中国证监会履行相应程序,本招股本公司的发行上市申请尚需经上海证券交易所和中国证监会履行相应程序,本招股说明书不具有。

75、e1,Whydomain,adaptiveLLMs2,Domain,adaptiveLLMtechniques3,Domain,adaptiveLLMsforChipdesigntasks21,Whydomain,adaptiveLLMs。

76、各州及地方教育的合作与协调,加大政策支持和资源支持,避免人工智能教育不均衡,吸引并留住人工智能精英人才,赛迪智库信息化与软件产业研究所对报告进行了编译,期望对我国有关部门有所帮助,关键词,美国,关键词,美国中国中国人工智能人工智能教育教育。

77、行业组织参与职业教育治理是客观需要,111,社会共治,112,制度保障,123,现实问题,13四,中国职业教育中发挥行业组织作用的政策建议,151,明确治理主体地位,162,提升组织能力,173,授权公共服务职能,184,区域发展路径优先。

78、和解,人性等为核心价值,倡导加强不同文明,文化之间的相互理解,相互尊重和相互借鉴,以构建更加包容的世界,促进世界和平,合作与交流,建设人类共同的美好未来,为此,中国国家主席习近平曾在多个场合强调要加强,国际理解教育,在青少年心中打牢相互尊重。

79、解放路4008号校园总面积2,72平方公里,校舍总建筑面积200,74万平方米,我们给你地,给你钱,你给我人才,时任深圳市领导,我们把标新立特作为我们学校的指导思想,凡事都要想新在哪里,特在何处我们不是在旧有的质量观上去赶超国内外的老大哥学。

80、略科学家,一流科技领军人才和创新团队,青年科技人才,卓越工程师,大国工匠,高技能人才,要建设全民终身学习的学习型社会,学习型大国,促进人人皆学,处处能学,时时可学,不断提高国民受教育程度,全面提升人力资源开发水平,促进人的全面发展,统筹职业。

81、行业薪智二级行业代表企业民办学校新东方,精锐教育,好未来,掌门教育,英孚教育,国裕外语,卓越教育集团,升学教育,王府学校,星火英语公司数量样本数量学前教育博实乐,金宝贝,万达宝贝王,赢在起点,鲱鱼宝宝,大风车,二十一世纪,卡思佳,宋庆龄幼儿。

82、会长待你学自律委员会副会长专注教育四十年专注教育四十年高效学习力讲师高效学习力讲师青少年训练营导师青少年训练营导师版权所有,待你学Learningistheinevitablepathtosuccess灯塔计划背景介绍灯塔计划背景介绍,20。

83、社会发展和人类文明进步产生深远影响,国家主席习近平向2024世界智能产业博览会致贺信2022年12月,人工智能,教育不断碰撞出新的火花,为教育变革创新注入强劲动能,人工智能时代,AI已经成为推动社会进步和经济发展的关键力量国家人工智能的顶层。

84、任报告目录目录第一章第一章公司简介公司简介,1一,基本情况,1二,战略目标,2三,经营发展,2第二章第二章股东和债权人权益保护股东和债权人权益保护,4一,积极探索公司治理,更新完善规范运作,4二,公司信息公开透明,有力保障披露质量,4三,优。

85、重要提示,目录和释义重要提示,目录和释义公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别真实,准确。

86、报告全文,所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案适用。

87、教育薪智二级行业代表企业民办学校新东方,精锐教育,好未来,掌门教育,英孚教育,国裕外语,卓越教育集团,升学教育,王府学校,星火英语公司数量样本数量学前教育博实乐,金宝贝,万达宝贝王,赢在起点,鲱鱼宝宝,大风车,二十一世纪,卡思佳,宋庆龄幼儿。

88、育,好未来,掌门教育,英孚教育,国裕外语,卓越教育集团,升学教育,王府学校,星火英语公司数量样本数量学前教育博实乐,金宝贝,万达宝贝王,赢在起点,鲱鱼宝宝,大风车,二十一世纪,卡思佳,宋庆龄幼儿园,蒙特梭利公司数量样本数量非学科培训秦汉胡同。

89、OFHIGHEREDUCATION2MACRO,TRENDSIMPACTINGTHEEVOLUTIONOFHIGHEREDUCATIONContentsIntroduction3Part1,Facingtheheadwinds4Adrama。

90、育,好未来,掌门教育,英孚教育,国裕外语,卓越教育集团,升学教育,王府学校,星火英语公司数量样本数量学前教育博实乐,金宝贝,万达宝贝王,赢在起点,鲱鱼宝宝,大风车,二十一世纪,卡思佳,宋庆龄幼儿园,蒙特梭利公司数量样本数量非学科培训秦汉胡同。

91、育,好未来,掌门教育,英孚教育,国裕外语,卓越教育集团,升学教育,王府学校,星火英语公司数量样本数量学前教育博实乐,金宝贝,万达宝贝王,赢在起点,鲱鱼宝宝,大风车,二十一世纪,卡思佳,宋庆龄幼儿园,蒙特梭利公司数量样本数量非学科培训秦汉胡同。

92、验室,KEG,技术成果转化而来,具备从底层算法,预训练框架到国产硬件适配的大模型全链路自主研发能力,公司以,让机器像人一样思考,为愿景,以实现通用人工智能,AGI,为目标,极致专注探索人工智能上限,致力于用大模型实现甚至超越人类的语言,推理。

93、教育,的应用现状,一,全球,教育,应用现状,二,中国,教育,应用现状,三,教育,国际合作现状,四,教育,面临的挑战,一,技术层面的挑战,二,教育层面的挑战,三,社会层面的挑战,四,国际层面的挑战,五,教育,的未来发展趋势,一,技术创新与融合。

94、点西南证券研究西南证券研究院院分析师,杜向阳执业证号,电话,邮箱,联系人,王钰玮电话,邮箱,相对指数表现相对指数表现数据来源,基础数据基础数据总股本,亿股,流通股,亿股,周内股价区间,元,总市值,亿元,总资产,亿元,每股净资产,元,相关相关。

95、本金万元,其中公司,智谱华章和鸿智睿师分别持股,和,政策支持,行动,教育迎来东风,年月北京教委等四部门联合印发教育领域应用工作方案,明确提出建设,教育,示范应用基地,构建教育领域大模型训练数据集和大模型测试场,到年,打造所应用场景标杆学校。

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    让机器像人一样思考北京市海淀区中关村东路号院号楼层,北京智谱华章科技股份有限公司袁会会智谱年月日数智融合赋能职业教育专业发展关于智谱智谱,成立于年,由清华大学计算机系知识工程实验室,技术成果转化而来,具备从底层算法,预训练框架到国产硬件适配

    时间: 2025-07-29     大小: 1.75MB     页数: 10

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薪智：2025年Q3薪智职业教育行业薪酬报告（41页）.pdf 报告

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    2025职业教育行业白皮书人力核心指标行业报告系列2025,07,03人力资源核心指标职业教育个人用户,目录样本分布01人力指标涨薪率04离职率10应届生起薪11城市薪酬差异系数16人力需求招聘趋势19城市招聘趋势20招聘动态

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TIAA：2025影响高等教育演变的宏观趋势研究报告：21世纪高校适应与价值创造路径（英文版）（28页）.pdf 报告
薪智：2025年Q2薪智教育行业薪酬报告（55页）.pdf 报告

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    2025教育行业行业白皮书人力核心指标行业报告系列2025,05,28人力资源核心指标教育行业个人用户,目录样本分布01人力指标涨薪率04离职率10应届生起薪11城市薪酬差异系数17人力需求招聘趋势20城市招聘趋势21招聘动态23热门职能4

    时间: 2025-06-04     大小: 13.70MB     页数: 55

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荣续ESG智库：2025互联网教育行业ESG白皮书（34页）.pdf 报告
薪智：2025年Q2薪智职业教育行业薪酬报告（43页）.pdf 报告

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    时间: 2025-05-13     大小: 13.63MB     页数: 43

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传智教育：2024年年度社会责任报告.PDF 报告

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    003032江苏传智播客教育科技股份有限公司2024年年度社会责任报告公告编号,公告编号,20252025,01401420242024年年年度社会责任报告年度社会责任报告江苏传智播客教育科技股份有限公司江苏传智播客教育科技股份有限公司20

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传智教育：2024年年度报告.PDF 报告

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    江苏传智播客教育科技股份有限公司2024年年度报告全文1股票代码,股票代码,003032公告编号,公告编号,2025,01120242024年年年度报告年度报告江苏传智播客教育科技股份有限公司江苏传智播客教育科技股份有限公司20252025

    时间: 2025-04-22     大小: 2.85MB     页数: 145

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传智教育：2024年年度报告摘要.PDF 报告

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    江苏传智播客教育科技股份有限公司2024年年度报告摘要1证券代码,003032证券简称,传智教育公告编号,2025,012江苏传智播客教育科技股份有限公司江苏传智播客教育科技股份有限公司20242024年年度报告摘要年年度报告摘要一,重要提

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薪智：2025年Q1教育行业薪酬报告（55页）.pdf 报告

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    教育行业行业白皮书人力核心指标行业报告系列,人力资源核心指标教育行业薪智目录样本分布人力指标涨薪率离职率应届生起薪城市薪酬差异系数人力需求招聘趋势城市招聘趋势招聘动态热门职能福利洞察热门岗位薪酬概念与定义关于薪智人力资源核心指标教育行业薪智

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    年年月月日日广州广州数智技术驱动高校学历继续教育高质量发展以深圳大学为例刘萍学校简介学院概况办学情况数智技术驱动学历教育高质量发展目标愿景学校简介校园风光学校简介学院概况办学情况目标愿景粤海校区南山区南海大道号丽湖校区南山区学苑大道号罗湖教

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初青松-数智化驱动非学历教育模式变革：机遇、挑战与应对.pdf 报告

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    东北大学初青松,教育强国统筹职业教育,高等教育,继续教育协同创新,推进职普融通,产教融合,科教融汇,优化职业教育类型定位,建设全民终身学习的学习型社会,学习型大国,科技强国坚持在我国现代化建设全局中的核心地位,培育创新文化,弘扬科学家精神

    时间: 2025-03-07     大小: 18.68MB     页数: 44

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领域自适应LLM模型.pdf 报告

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气候适应和数字支付.pdf 报告

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王长军- 原子动态流游戏：自适应代理与非自适应代理.pdf 报告
传智教育：2024年三季度报告.PDF 报告

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    江苏传智播客教育科技股份有限公司2024年第三季度报告1证券代码,003032证券简称,传智教育公告编号,2024,060江苏传智播客教育科技股份有限公司江苏传智播客教育科技股份有限公司20242024年第三季度报告年第三季度报告本公司及董

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传智教育：2024年半年度报告摘要.PDF 报告

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    江苏传智播客教育科技股份有限公司2024年半年度报告摘要1证券代码,003032证券简称,传智教育公告编号,2024,048江苏传智播客教育科技股份有限公司江苏传智播客教育科技股份有限公司20220244年年半半年度报告摘要年度报告摘要一

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传智教育：2024年半年度报告.PDF 报告

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传智教育：2024年一季度报告.PDF 报告

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    江苏传智播客教育科技股份有限公司2024年第一季度报告1证券代码,003032证券简称,传智教育公告编号,2024,033江苏传智播客教育科技股份有限公司江苏传智播客教育科技股份有限公司20242024年第一季度报告年第一季度报告本公司及董

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传智教育：2023年年度报告.PDF 报告

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传智教育：2023年年度报告摘要.PDF 报告

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传智教育：2023年社会责任报告.PDF 报告

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传智教育：2023年三季度报告.PDF 报告

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腾讯教育产品能力图谱发布-连接兴教云智乐学协同共育.pdf 报告
传智教育：2023年半年度报告摘要.PDF 报告

    传智教育：2023年半年度报告摘要.PDF

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    时间: 2023-08-30     大小: 124.47KB     页数: 3

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传智教育：2023年半年度报告.PDF 报告

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传智教育：2023年一季度报告.PDF 报告

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传智教育：2022年年度报告.PDF 报告

    传智教育：2022年年度报告.PDF

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传智教育：2022年年度报告摘要.PDF 报告

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    江苏传智播客教育科技股份有限公司2022年年度报告摘要1证券代码,003032证券简称,传智教育公告编号,2023,028江苏传智播客教育科技股份有限公司江苏传智播客教育科技股份有限公司20222022年年度报告摘要年年度报告摘要一,重要提

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传智教育：2022年年度报告摘要（更正后）.PDF 报告

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传智教育：2022年年度报告（更正后）.PDF 报告

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传智教育：2021年年度报告.PDF 报告

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传智教育：2021年社会责任报告.PDF 报告

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腾讯教育：腾讯智启AI教育解决方案（24页）.pdf 报告

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赛迪智库：2022年中美人工智能教育对比报告（28页）.pdf 报告

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全球适应中心（GCA）：2021年第三季度教育行业报告（英文版）（37页）.pdf 报告
传智教育：2021年第三季度报告.PDF 报告

    传智教育：2021年第三季度报告.PDF

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传智教育-乘IT产业之风研发驱动筑造优质口碑-210913（37页）.pdf 报告
传智教育：2021年半年度报告摘要.PDF 报告

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传智教育：2021年半年度报告.PDF 报告

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传智教育：2021年第一季度报告正文（更新后）.PDF 报告

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传智教育：2021年第一季度报告正文.PDF 报告

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传智教育：2021年第一季度报告全文.PDF 报告

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传智教育：2020年年度报告摘要.PDF 报告

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传智教育：2020年年度报告.PDF 报告

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