2026年人才白皮书/报告合集（共50套打包）

更新时间：2026-06-18 报告数量：50份

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- 人才市场分析报告
  - 36Kr：2026 AI时代留学就业白皮书：中国留学生全球就业趋势与人才价值重塑（59页）.pdf
  - KOS高奥士：粤港澳大湾区企业人才现状与发展趋势：2025（72页）.pdf
  - HRise出海研究院：2026新兴市场人才战略与远程雇佣合规指南（26页）.pdf
  - 万行教师人才网：民办教育人才供需报告（2026版）（91页）.pdf
  - 西门子：2026钢铁行业工业技术人才培养手册（42页）.pdf
  - 猎聘：2026集成电路行业人才供需洞察报告（41页）.pdf
  - 米高蒲志：人才趋势报告2026：穿透市场喧嚣重塑人才策略（27页）.pdf
  - 猎聘：2026年消费品行业发展趋势与人才供需洞察报告（39页）.pdf
  - 美世：2026年全球人才趋势报告（48页）.pdf
  - 猎聘：2026机器人领域人才供需趋势洞察报告（12页）.pdf
  - Morgan Philips：2026中国大陆AI人才薪资指南（30页）.pdf
  - 领英：2026新能源企业全球人才招聘和培养手册（46页）.pdf
  - 领英：2026中国企业全球化人才战略白皮书（62页）.pdf
  - CDA数据科学研究院：2026全球数智化人才指数报告（184页）.pdf
  - 天坤研究院：2026新质生产力驱动下制造业人才要素重构与两业融合路径研究报告（41页）.pdf
  - 蓝腾咨询：2026年中国人才激励白皮书（精华版）（46页）.pdf
  - 嘉驰国际：2026行业薪酬与人才洞察白皮书（112页）.pdf
  - 科锐国际：2025人才市场洞察及薪酬指南（140页）.pdf
  - 智联研究院：2026新质生产力人才发展报告（16页）.pdf
  - 领英：2026全球人才效能领先优势报告（54页）.pdf
  - 翰德：2026人才趋势报告（123页）.pdf
  - KOS高奥士国际：2026中国人才市场招聘趋势报告（58页）.pdf
  - InfoQ：中国金融机构人才发展与培训白皮书（2026）（66页）.pdf
  - 科锐国际：2026人才市场洞察及薪酬指南（126页）.pdf
  - 领英：2025大制造行业人才全球化报告-印度尼西亚篇（32页）.pdf
  - 猎聘&航投人才：2026中国低空经济人才发展报告（24页）.pdf
  - 奇安信：中国实战化白帽人才能力图谱（2025）（59页）.pdf
  - 慕仕咨询：2026医药人才招聘与薪酬白皮书（31页）.pdf
  - DDI：2025领军人才领导力洞察启示录（23页）.pdf
  - 北森：2025干部与人才发展数字化解决方案（32页）.pdf
  - 中智咨询：破局与创新-2025年人才管理数字化应用趋势调研报告（精华版）（45页）.pdf
  - 中智咨询：2025国有企业高层次人才研究报告（50页）.pdf
  - InfoQ：智能体时代的AI人才粮仓模型-2026年中国企业AI人才与组织发展报告（56页）.pdf
  - 领英：2026年AI时代基于技能的国际化人才培养白皮书（33页）.pdf
  - 中智咨询：“十五五”人才队伍建设专刊（122页）.pdf
  - InfoQ：2025年AI落地进行时：企业业务、组织与人才升级实战案例集（141页）.pdf
  - 脉脉高聘人才智库：2025年度人才迁徙报告（34页）.pdf
  - 赛迪译丛：2025破解欧洲人工智能人才难题报告（28页）.pdf
  - 易路＆amp薪智：2025全行业人效简报与提效增质AI化实用手册-AI重塑人才管理模式制定与落地（92页）.pdf
  - 中国跨境电商学院：中国跨境电商人才培养白皮书（2025）（70页）.pdf
  - 薪智：2025全行业人才与薪酬白皮书（44页）.pdf
  - 51CTO：企业 AI 人才白皮书（2025-2027）：挑战、战略与实践（68页）.pdf
  - 智联研究院：2025年人工智能产业人才发展报告（22页）.pdf
  - HR智享会：2025智能驱动人才重塑——AI技术如何重构人才获取全链路报告（54页）.pdf
  - 脉脉高聘：2025年AI人才流动报告（26页）.pdf
  - 中国高技术产业发展促进会&中兴通讯：2025新质生产力数字人才白皮书（73页）.pdf
  - ATD：2025年AI驱动的企业人才发展：聚焦AI力报告（51页）.pdf
  - 中国软件行业协会：2024年度新质生产力视角下人工智能人才就业与培养研究报告（51页）.pdf
  - 智谱&和鲸科技：2025AI融合高等教育：从通识到专业——学科+AI人才培养白皮书（189页）.pdf
  - Hudson翰德：2025年人才趋势报告（126页）.pdf

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资源包简介：

1、互联网行业中，各细分行业职能间的薪酬差异不大;O2O行业在各个职能中月平均薪酬都位于前列;IT行业各职能间的月平均薪酬差异最小;产品类职位和技术类职位在各细分行业中都属于高薪职位;职能类职位在各细分行业中月平均薪酬都远低于其他类型职位。根据薪智规模划分，将互联网行业划分简化为：“100人以下”、“100-500人”、“500-5000人”、“5000人以上”4个等级。互联网公司不同规模间薪酬差异较大，一般来说，公司规模越大，薪酬越高;“5000人以上” 规模公司月平均薪酬比“100人以下”规模公司月平均薪酬高20%;“5000人以上”规模公司。

2、移动互联网用户与PC 互联网用户上网时间分布对比移动互联网用户与PC 互联网用户一天上网时间分布对比移动互联网用户和 PC 互联网用户在上网时间上有较大的区别，早上7 点至10 点、晚上9点至 12 点使用移动互联网的用户要明显高于 PC 互联网，移动互联网用户使用高峰期出现在晚上10 点，而PC 互联网用户使用高峰期出现在晚上8 点。移动互联网用户与PC 互联网用户一周上网时间分布对比移动互联网用户和 PC 互联网用户一周上网时间分布差异甚小，周初、周末对移动互联网用户和PC 互联网用户均没有特别大的影响。移动互联网用户与PC 互联网用。

3、游戏开发需要算力支持，半导体升级打造更高质量的游戏体验游戏开发过程涵盖建模、渲染、物理和人物交互等核心环节，需要强大的算力支持。游戏质量的提升除了打造更加引人入胜的世界观和剧情外，还需要更加精细的建模和场景、更加强大的光影效果、更加自然的动作和交互行为等一系列要素。而这涉及到大量且实时反馈的数据计算，虽然开发者有持续迭代升级的游戏引擎、3D 建模等软件的辅助，但仍然需要强大的算力支持。游戏引擎是为了提升游戏开发效率的工作套件，通过设定游戏的物理规则、定义交互方式以及管理游戏资源，从而打造出完整的游。

4、5G+工业互联网产业链网络服务侧产业链相对成熟，设备接入侧产业链还有待完善5G专网是5G工业应用的主要方向5G混合专网目前应用较多，自建核心网模式灵活可控性更高工业应用上云是大势所趋中国工业云基础设施市场中公有云占比从2018年的37.3%，提升到2020年的45.9%新核云、黑湖智造等云软件创新厂商年收入翻倍式发展，获得大额融资中小企业开展工业互联网应用蕴藏着潜在的增量市场经营管理软件上云早，生产管控和设备上云是新趋势。

5、2020年电商包括互联网行业均发生了改变.这一年很多人习惯用内卷来形容这些微妙的变化，下沉市场、“品效合一”，020重新被提及ECdataway数据威对2020年电商发生的大事小情进行了总结，我们看到更多商业可能性，也面临更多挑战同时ECdataway数据威也在思考如何更大的发挥数据的价值，去赋能创新，提升效率。

6、阿里巴巴 2019-2021 财年 Gaap&Non-Gaap 净利润持续上升，美国准则下，2021 财年净利润达 1433 亿元，相比 2020 财年的 1404 亿元，同比增长 2.1%，非美国准则下，2021 财年净利润达 1720 亿元，相比 2020 财年的 1325 亿元，同比增长 29.8%，主要源自 2020 财年阿里相关投资损益调减额增加带动 Non-Gaap 净利润减少，2021 财年其他项目（中国反垄断法所规定的罚款 182.3 亿元不可持续，不反映公司主营业绩，因而调增）调增额近 200 亿元以及股权激励费用上升至 501 亿元，带动 Non-Gaap 净利润高于 Gaap 净利润 287 亿元。阿里集团 19-2。

7、科技科技先锋系列报告先锋系列报告167 互联网广告的演变历程与趋势互联网广告的演变历程与趋势 2020年12月4日资料来源：statista 1 1 在线广告：互联网公司最容易、最主要的变现形式在线广告：互联网公司最容易、最主要的变现形式资料来源：各公司财报，中信证券研究部科技互联网公司广告收入占比科技互联网公司广告收入占比直接销售模式：使用者直接销售模式：使用者=付费者付费者，个人用户付费个人用户付费，比如比如Netflix、QQ秀等秀等利润 = 付费用户*ARPU - 流量成本 - 内容成本（视频开支等）广告支持模式：使用者免费广告。

8、2020年年9月月9日日数字经济的产业趋势与机遇数字经济的产业趋势与机遇许许英博、陈俊云、黄亚元英博、陈俊云、黄亚元中信证券研究中信证券研究部部 1 1 核心观点核心观点数据量数据量、流量超高速增长流量超高速增长，数据智能时代刚刚开启数据智能时代刚刚开启，数字经济加快发展数字经济加快发展。过去十年是移动互联网爆发阶段，美股互联网、软件与服务表现尤其突出，驱动美股科技股市值占比从21%持续提升至35%，中国也成长出阿里腾讯字节跳动等为代表的消费互联网巨头。展望未来，移动互联网的红利逐渐见顶，但是数据智能时代。

9、最近一年行业指数走势最近一年行业指数走势 -18% -12% -6% 0% 6% 12% 18% 24% 2019-032019-072019-112020-03 医药生物上证指数深证成指行业专题报告行业专题报告公司公司研究研究财通证券研究所财通证券研究所投资评级投资评级: :增持增持( (维持维持) ) 表表 1 1：重点公司投资评级：重点公司投资评级代码代码公司公司总市值总市值（亿元）（亿元）收盘价收盘价（03.2503.25） EPSEPS（元）（元） PEPE 投资评级投资评级 2018A2018A 2019E2019E 2020E2020E 2018A2018A 2019E2019E 2020E2020。

10、 1 证券研究报告证券研究报告行业研究/深度研究 2020年02月28日计算机软硬件增持（维持）谢春生谢春生执业证书编号：S0570519080006 研究员 021-29872036 郭雅丽郭雅丽执业证书编号：S0570515060003 研究员 010-56793965 郭梁良郭梁良执业证书编号：S0570519090005 研究员 021-28972067 金兴金兴 010-56793957 联系人 1思创医惠思创医惠(300078 SZ,增持增持): 互联互通使互联互通使能者能者2020.02 2计算机软硬件计算机软硬件: A 股活跃度提升，推荐金股活跃度提升，推荐金融融 IT2020.02 3卫宁健康卫宁健康(300253 SZ,增持增持)。

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