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1、 1/22 2025 年人工智能产业人才发展报告 在数字经济成为全球经济增长新引擎的今天，AI 技术的迅猛发展正深刻重塑着全球人才结构与产业生态。人工智能作为核心驱动力，正加速推动各行业智能化转型。同时，行业的快速迭代对复合型、高技能 AI 人才的需求持续攀升。基于平台海量人才数据，智联招聘发布2025 年人工智能产业人才发展报告，全面呈现 AI 产业人才的供需格局，为行业人才战略制定和求职者决策提供参考。【核心发现】一、聚焦人工智能行业人才情况 供需双增，三季度人工智能行业招聘同比增长 11%算法、数据、产品三类岗位增速显著，AI 产品经理需求增长 178%中小微企业构成 AI 行业招聘“主

2、力军”，占比超过 80%二、各行各业对 AI 人才的需求情况 AI 人才需求渗透在各行各业，全行业对算法工程师的招聘需求增长 54%算法工程师需求集中在信息技术产业，AI 产品经理需求拓展至医疗、教育等领域 开展 AI 业务的大型企业较多，千人以上企业对算法工程师的招聘占比超 3 成 一线城市产业集聚效应显著，北京领跑 AI 各类核心人才需求 AI 产品经理平均招聘月薪近 2 万，杭州该岗位平均薪资达 2.9 万 算法岗重学历，产品岗重经验，数据标注岗包容性更强 编程语言、深度学习等是算法岗必备技能，产品经理需了解机器人、虚拟人等前沿应用领域 2/22 三、AI 核心人才供给情况 三类 AI

3、核心岗位中，AI 产品经理竞争最激烈，算法、数据岗相对温和 北京凭借产业+资源+政策等多元优势成 AI 人才投递首选城市 青年人才是 AI 核心职业的求职主体，35 岁以下占比 8-9 成 算法岗和产品岗的求职者中，3 成拥有硕博学历 人工智能、机器人工程位列算法岗求职者专业背景 TOP10 跨行业人才流入 AI 赛道，人才生态持续优化 数据标注/AI 训练师职业开放性高，为不同职业背景人才提供了进入 AI 领域的通道 【正文】一、聚焦人工智能行业人才情况 供需双增，三季度人工智能行业招聘同比增加 11%当前，全球人工智能产业蓬勃发展。我国人工智能发展也驶入快车道，不仅体现在产业主体的持续壮大

4、中国信息通信研究院监测数据显示，截至 2025 年 9 月，我国人工智能企业超 5300 家，在全球占比约 15%；更体现在产业经济规模的持续扩张经测算，2024 年我国人工智能产业规模已超 9000 亿元，同比增长 24%，成为推动数字经济高质量发展的重要支柱。1 这一迅猛发展离不开国家战略的强力引导。国家层面，“十四五”数字经济发展规划关于深入实施“人工智能+”行动的意见等政策相继出台，为产业发展把舵定向；地方区域也密集释放政策红利，首都北京印发北京市加快人工智能赋能科学研究高质量发展行动计划（2025-2027 年），以人工智能引领科研范式变革，加速各领 1 http:/ 3/22 域科

5、技创新突破；广东省推出“人工智能+”赋能千行百业专项行动；浙江省以“未来产业先导区”建设推动 AI 与实体经济深度融合 在政策与市场的双重驱动下，AI+应用向医疗、金融、物流等细分领域的持续渗透，各行各业正加速迈入“人工智能+”时代。在此背景下，AI 人才市场也迎来增长期。智联招聘数据显示，2025 年三季度，人工智能行业招聘职位数同比增长 11%，求职人数同比增长 23%。扩展到前三季度，人工智能行业招聘职位数同比增长 3%，求职人数同比增长 39%。越来越多的人才涌入人工智能领域，人才供需双增态势明显。算法、数据、产品三类岗位增速显著，AI 产品经理需求增长 178%人工智能行业招聘的核心

6、岗位包括技术、数据、产品三类。技术类岗位以算法研发、模型训练为核心，是 AI 技术突破的关键驱动；数据类岗位聚焦数据标注、清洗与分析，是 AI 模型迭代的基础支撑；而产品类岗位则强调技术与场景的融合。细看其中的职业，技术类岗位中，核心技术人才人工智能工程师前三季度的招 4/22 聘同比增速为 26%，其下以算法工程师为主，增速达到 80%；数据类岗位中，数据标注/AI 训练师的需求较突出，同比增长 11%；产品类岗位中，则以 AI 产品经理的需求增长最为显著，增速 178%。中小微企业构成 AI 行业招聘“主力军”，占比超过 80%从人工智能行业招聘的企业规模分布看，今年前三季度，100-29