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用友大易

用友大易成立于2007年，是用友集团旗下成员企业，致力于通过智能化的招聘管理系统与卓越的运营服务经验，为企业提供覆盖雇主品牌建设、智能人才发现、招聘流程管理、简历运营激活、多维数据洞察等模块的一体化招聘管理解决方案，已帮助超过2200家各行业头部企业提升人才配置能力，最终驱动业务高速增长。

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2026AI面试典型客户案例集

2026AI面试典型客户案例集

用友大易AI面试典型客户案例集YonyouDayee2026AIRecruitmentCaseStudies2026版我们正站在人才招聘领域深刻变革的起点,人工智能,AI,技术以前所未有的速度

2026-01-09 31页 61 20

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2026AI面试案例集.pdf

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用友大易：2024年AI在企业招聘中的应用现状调研报告（51页）.pdf

用友大易：2024年AI在企业招聘中的应用现状调研报告（51页）.pdf

根据AI在招聘中的应用现状调研报告,全文主要内容概括如下,1,AI技术在招聘中的应用日益普及,预计2027年全球生成式AI服务市场规模将达1800亿美元,2,超过一半的企业已开始或规划AI招聘应用,互联网计算机行业应用程度最高,3,大型企业

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用友大易：招聘未来式——2024人才招聘趋势调研报告（40页）.pdf

用友大易：招聘未来式——2024人才招聘趋势调研报告（40页）.pdf

根据招聘趋势报告内容,以下是全文关键点概括,1,AI技术兴起,HR期待AI在简历筛选和人才测评环节赋能招聘,提升效率和降低成本,2,技能招聘趋势,学历不再是唯一考量因素,技能成为招聘重要标准,3,雇主品牌重视,企业提升雇主品牌建设投入,优化

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用友大易：中企出海招聘指南——印尼篇（15页）.pdf

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copgrightYONYOUDAYEE中企出海招聘指南Indonesia印尼篇引言在东南亚经济快速崛起的背景下,印度尼西亚凭借其庞大的人口基数,丰富的自然资源以及持续优化的投资环境,正成为全球企

2026-01-09 15页 59 14

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用友大易：中企出海招聘指南——越南篇（16页）.pdf

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copgrightYONYOUDAYEEVietnam中企出海招聘指南越南篇引言在当下全球化浪潮持续推进的时代,企业出海已成为众多企业拓展市场,提升竞争力的关键战略抉择,越南,凭借其独特的地缘优势

2026-01-09 16页 52 14

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用友大易：2025年企业AI招聘应用成熟度报告（45页）.pdf

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2025年企业AI招聘应用成熟度报告从观望到入局编审团刘辉中国人力资源开发研究会副会长兼智能分会会长新紫光集团战略咨询委员会主任委员谢庚曦用友网络技术有限公司高端实施顾问中国人力资源开发研究会智能

2025-07-25 45页

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用友大易：2025职场新生代年度趋势报告（35页）.pdf

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根据报告的内容,本文主要概括了2024年职场趋势和求职者心态,1,就业准备期提前,36,的大学生从大一开始就考虑工作的事情,大一实习已成为普遍现象,2,学会做一个成年人,近六成的受访者希望30岁前的人生充满无限可能,但仅有三成受访者认为大学

2025-01-03 35页

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用友大易：2022-2023企业招聘渠道效果与趋势调研报告（43页）.pdf

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根据2022,2023企业招聘渠道效果与趋势调研报告,以下为全文关键点概括,1,渠道选择趋势,传统招聘网站仍是主流,但社交渠道,内推内招和私域渠道使用比例提升,2,行业差异,互联网计算机行业社交渠道使用最多,机械制造行业对传统渠道依赖度下降

2024-01-09 43页

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用友大易：弥合鸿沟——2023校园招聘调研报告&备战攻略（58页）.pdf

用友大易：弥合鸿沟——2023校园招聘调研报告&备战攻略（58页）.pdf

根据2023届校招调研报告,以下为全文主要内容概括,1,校招参与情况,超半数应届生参与秋招和春招,新一线城市成热门就业地,2,求职偏好,互联网计算机行业最受欢迎,国有企业和中型企业受青睐,3,求职渠道,校园渠道和官方渠道为主,学生期望在官网

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