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薪智:2025年Q1物流运输业行业薪酬报告(58页).pdf

上传人: 芦苇 编号:617851 2025-03-18 58页 15.11MB

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本文主要介绍了2025年物流运输业的人力资源核心指标,包括涨薪率、离职率、应届生起薪、城市薪酬差异系数、人力需求招聘趋势、热门职能、企业预算和员工福利等方面的数据。 1. 涨薪率:2021年全行业涨薪率为7.8%,2022年为4.3%,2023年为1.5%,2024年为2%。 2. 离职率:2019年至2023年,物流运输业的离职率分别为15.2%、18.6%、22.3%、22.8%和23.8%。 3. 应届生起薪:2021届大专、本科、硕士和博士的平均起薪分别为5,200元、6,200元、7,700元和9,200元,2024届分别为5,776元、7,068元、10,009元和27,482元。 4. 城市薪酬差异系数:以宁波为基准,上海、杭州、南京、苏州等城市的薪酬差异系数分别为129.1、114.1、104.1和102.3。 5. 招聘趋势:2025年第一季度,招聘量下降67%,招聘薪酬上涨0%。 6. 热门职能:近一个月招聘量前30的细分职能中,送餐、货运、外贸、销售代表、操作和客户服务等职能的招聘量较高。 7. 企业预算:60%的企业预算在600元以上,17%在300-600元,14%在300元以下。 8. 员工福利:重点节日人均福利中,春节、端午、中秋和其他节日的福利分别为450元、305元、305元和300元。
物流运输业2025年行业涨薪率是多少? 物流运输业2025年应届生平均起薪是多少? 物流运输业2025年哪些城市招聘趋势较好?
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