从内部赋能成长-建立内部教育计划提升消毒供应职业生涯.pdf

1、从内部赋能成长建立内部教育计划，提升消毒供应职业生涯姓名:Randalyn Harreld,A.A.S,CRCST,CIS,CER,CHL,C.S.P.D.T,C.A.S.S.P.T,BLS机构:临床教育经理,SteelcoBelimed我是谁.Randalyn Harreld 零售业客户服务专员-8年调酒师与餐饮服务-11年认证护士助理(CNA)外科技术员妇产科技术员（洗手护士）消毒供应技术员手术室联络协调员实施专家 手术服务消毒供应主任 南卡罗莱纳医科大学高级临床教育专家 Steris 消毒供应解决方案公司教培训师Specialty Care系统灭菌项目经理Lexington医疗中心围手术

2、期技术教育家和高水平消毒专家全国临床教育经理SteelcoBelimed手术室无菌处理员 Mercy Ships主题内部晋升的利与弊为您的部门搭建合理的职业阶梯“刷新”您的消毒供应中心工作任务并维护部门内的角色标准化教育的重要性创建教育项目的步骤“学徒计划”模式介绍问题 保密内部晋升的利与弊ConsProsReducing Performance RisksExperience&Facility KnowledgeReduce Hiring TimeStuck in the same process“way its always done”Morale&JealousyCreating a h

3、ole in the team“传统方式”定义 A：晋升 岗位、职级或薪资的变动 在单位或部门内得到提升.转变为领导角色或承担更多责任的角色“跳脱思维”定义B：晋升 转换到具有新职责的角色 获得机会 培养新的技能组合 优化你的技能 获取新知识和新技能 提供/实施可改善成果的理念 为团队的长期成功做出贡献弊利在团队中造成空缺士气和嫉妒陷入一成不变的流程（“一直以来的做法”）减少招聘时间经验和机构知识降低绩效风险Career LadderModel 1 职业阶梯模块1中国中位数总收入$29,124初级$16,900/年中级$26,200/年高级$51,000/年中国中位数总收入$16,443初级$

4、5,000/年中级$24,000/年高级$48,000/年德国中位数总收入$49-52,000初级$31,000/年中级$43,936/年高级$51,000/年美国中位数总收入$61,400初级$28,500/年中级$48,000/年高级$74,000/年2024/2025 Bureau of Labor Statistics/World explorer.$1(美元)=.85(欧元)$1(美元)=人民币/7.2(元)所有的薪水以美元表示广州香港全职人员2024第4季度2024年9月月薪$2,620教育状况中国技术员高中 90%专科-31%经理本科 60%技术认证/职业认证 30%硕士 10%

5、德国技术员高中 95%职校-95%经理本科 70%职业资格+行业认证 20%硕士 10%美国技术员高中 80%专科-31%经理本科 65%专科+丰富经验或认证项目 25%硕士 10%拉丁美洲技术员高中 85%额外培训-60%经理本科 60%技术文凭 30%研究生资格 10%澳大利亚技术员高中 90%职业认证III级-90%经理本科 75%IV级认证或灭菌方面的证书-20%硕士 10%Latin America is represented by averaging the education and different sources of Brazil,Columbia and Chile/

6、Sydney was chosen for Australia8示例1 描绘您部门的当前结构（为您的部门）搭建搭建合理的职业阶梯职业阶梯消毒供应中心主任消毒供应中心经理经理消毒供应中心管理者消毒供应中心技术员消毒供应中心技术员消毒供应中心技术员认证的消毒供应中心 技术员流动的消毒供应中心技术员您目前是否有合同工/临时员工？您是否想对所有技术人员实施认证？9示例 2-哪些是首要任务？(6-8个月)（为您的部门）搭建合理的职业阶梯（为您的部门）搭建合理的职业阶梯消毒供应中心主任消毒供应中心经理消毒供应中心管理者认证的消毒供应中心 技术员消毒供应中心技术员消毒供应中心技术员消毒供应中心教育专员带教/