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HCM路线图和战略:面向人力资源新时代的AI代理和创新[SOL3086].pdf

上传人: Fl****zo 编号:971114 2025-11-08 64页 8.41MB

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根据《HCM Roadmap and Strategy: AI Agents and Innovations for the New Era of HR》的内容,以下是全文关键点的概括: - **Oracle Cloud HCM 2025年展望**: - 100+ AI功能将在2025年通过Oracle FusionCloud HCM提供。 - 60%的云HCM客户正在部署通用/代理AI。 - **AI应用成果**: - 3.7亿条时间记录、2.4M名员工支付、349M个学习课程完成。 - **AI在HR中的应用**: - 招聘、绩效管理、职业与技能发展、员工生命周期管理等领域应用AI。 - **AI代理与团队**: - AI代理和代理团队在招聘、绩效管理、职业发展等方面提供个性化建议。 - **Oracle AI优势**: - 提高招聘效率、员工保留率、工作协作、生产力。 - 简化AI代理开发,提供定制化和灵活性。 - **Oracle Cloud HCM功能**: - 核心HR、福利、工作生活、劳动力建模与预测、战略劳动力规划。 - **Oracle AI平台**: - AI数据平台、AI服务、可扩展性、集成、安全、自治数据库。 - **Oracle AI应用案例**: - 目标设定、绩效反馈、技能发展、招聘、入职、学习、职业发展。 - **Oracle AI愿景**: - 建立以AI为中心的动态劳动力,实现信任、清晰和增长。
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