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上海华讯-信息技术新工科产学研联盟2025年会.pdf

上传人: Fl****zo 编号:719114 2025-06-22 14页 3.34MB

1、新质生产力与AI技术双轮驱动企业视角下的网络工程人才需求王 亮上海华讯网络系统有限公司华讯网络公司介绍专业IT服务经验25年2024年营收90亿全球员工数2800名总部及分支机构26所国家和地区提供专业服务53个全球超百个海外城市103个可信赖的行业数字化服务商金 融运营商/互联网企 业政府/公共事业电 科 数 字 股 份电 科 数 字 子 集 团/3 2 所中 国 电 科系统本部华存数据华誉维诚华讯网络华东电脑宏观政策驱动-数字中国数字中国建设“两大能力”数字基础设施数据资源体系数字经济数字政务数字文化数字社会数字生态文明数字中国建设“两个环境”数字技术与“五位一体”深度融合国内:数字治理生

2、态国外:数字领域国际合作数字中国建设“两大基础”关键核心技术攻关:自主可控技术、前沿技术布局(6G)创新平台与载体建设:国家级实验室与研究中心、开源生态与共性技术平台产学研深度融合:高校与科研机构合作、科技成果转化机制数字人才培育与引进:学科体系建设(AI+课程)、高端人才引进数字技术创新体系数字基础设施泛在连接层:5G/6G移动通信网、卫星互联网、工业PON(无源光网络)算力设施层:智能计算中心(行业大模型)、边缘计算节点(智能工厂)、存算一体架构融合设施层:数字孪生网络、确定性网络、服务化架构宏观政策驱动-新质生产力技术革命性突破生产要素创新性配置产业深度转型升级高科技高效能高质量全要素生

3、产力大幅提升创新质优先进生产力特点是核心标志是关键在本质是摆脱传统经济增长方式摆脱传统生产力发展路径教育人才科技畅通教育、科技、人才的良性循环,深化经济体制、科技体制等改革,着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点更高素质的劳动者更高技术含量的劳动资料更广范围的劳动对象跃升为劳动者劳动资料劳动对象跃升为跃升为(战略人才、应用型人才等)(先进制造技术、工业互联网、工业软件等)(战略性新兴产业、未来产业等)推动产业链供应链优化升级积极培育新兴产业和未来产业深入推进数字经济创新发展 数字中国的两大基础(数字基础设施+数据资源)构成新质生产力的技术基座 数字中国建设催生的应用场景(如工业互联网)为新质生产

4、力提供试验场,而新质生产力技术(如AIoT、6G)又反哺数字中国建设新质生产力相关的网络工程应用新一代网络通信技术(6G、全光网络)低时延、高带宽、广连接,推动工业互联网、自动驾驶、远程医疗等新场景。提升数据传输效率,支撑算力网络和云网融合。实现全球无缝覆盖,增强应急通信能力。网络架构从传统IP向云化、智能化演进。需要掌握SDN/NFV、网络切片等技术。人工智能(AI)与网络智能化智能故障预测、自动化修复。用户只需声明需求,网络自动配置。AI实时检测DDoS攻击、APT威胁。网络工程师需具备数据分析和AI模型调优能力。传统CLI配置向自然语言交互转变。算力网络与东数西算跨地域优化计算资源(如“

5、东数西算”工程)。云服务与网络深度协同(如SASE架构)。低时延业务下沉(如工业控制、VR/AR)。需掌握多云互联、SD-WAN等技术。网络工程师需理解分布式计算和存储架构。工业互联网与物联网(IIoT/IoT)保障工业控制实时性。智能工厂、远程操控。支撑大规模物联网设备接入。需熟悉工业协议(如OPC UA、PROFINET)。网络设计需满足高可靠、低时延要求。网络安全与自主可控华为、中兴等国产设备及协议栈。动态访问控制。抗量子加密算法(如PQC)需掌握国产化设备。网络安全从“边界防护”转向“持续验证”。绿色低碳网络智能休眠、能耗优化。降低PUE(能源使用效率)。可再生能源供电。网络规划需考虑

6、能效比。需了解碳足迹评估方法。网络技术发展趋势IPX/SPXEIGRP路由TCP/IPSDN软件定义网络SASE网络IPv6技术CNI容器网络NFV网络虚拟化MPLS标签交换SRv6技术VxLAN局域网虚拟化IoT物联网多云连接网络网络即连接网络即平台网络即计算注:数据参考历年Gartner新兴技术成熟度模型。ROCE网络BGP路由OSPF路由WLAN无线网络VoIP语音网络X.25AI时代的人才供给需求1.64%10.35%20.62%20.41%16.01%30.97%22.99%38.48%20.14%8.47%4.57%5.36%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%

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本文主要探讨了在数字中国建设的背景下,企业对网络工程人才的需求以及AI时代对此类人才的全新要求。关键点如下: 1. 数字中国建设推动新质生产力发展,以6G、AIoT等技术为技术基座,催生新的应用场景。 2. 网络工程师需掌握SDN/NFV、网络切片等技术,具备数据分析和AI模型调优能力。 3. AI技术职位在整体职位中占比21.57%,人才供不应求。 4. 2024年国家行动方案要求培养掌握AI、物联网等技术的复合型网络工程人才。 5. 网络人才需具备跨学科知识,理解业务场景,知晓安全防护,具备编程能力,管理多品牌设备。 核心数据引用:AI技术职位占比21.57%,人才紧缺指数显示人才供不应求。
"AI时代,网络人才必备啥?" "新质生产力下,网络工程师新挑战?" "数字中国建设,网络人才缺口有多大?"
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