《中国社会科学院大学互联网法治研究中心:2025年电商生态高质量发展与就业促进研究报告(22页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中国社会科学院大学互联网法治研究中心:2025年电商生态高质量发展与就业促进研究报告(22页).pdf(22页珍藏版)》请在三个皮匠报告上搜索。
1、中国社会科学院大学互联网法治研究中心2025年1月C O N T E N T S目目 录录行业PPT模板http:/ 01背景与概况背景与背景与概况概况平台经济的重要作用平台经济的重要作用电商平台与就业民生电商平台与就业民生数字经济时代的新力量平台经济对经济高质量发展具有放大、叠加和倍增作用。商务部数据显示2024年上半年网上零售额达7.1万亿元,同比增长9.8%,其中实物商品网上零售额为5.96万亿元,增长8.8%电商平台对就业的总体影响电商平台对就业的总体影响电商平台的发展为工业、农业以及服务业的数千万人口以及传统劳动力市场边缘群体提供了就业机遇,具有普惠性质。同时,电商平台促进就业规模的
2、扩大、就业结构的优化和就业形态的多样化电商平台的创新与赋能电商平台通过技术创新和产业链赋能,提高生产效率,拓宽生产边界,促进产业融合电商平台促就业的具体举措电商平台通过降低创业门槛、推动就业机会下沉、助力农产品上行等带动就业 PART 02电商生态业态创新与就业促进电商生态业态创新与就业促进电商生态业态创新与就业促进电子商务平台作为连接广大中小商家和用户、线上与线下产业链的综合数字生态系统,通过持续的业态创新,优化整合数字生产要素,通过构建平台生态中枢、特色业务板块和增长点,构建联动机制,为促进就业提供了创新型的生态业态基础保障以拼多多生态业态创新为例,通过其平台生态中枢、两大特色就业板块、三
3、大就业增长点的现状分析呈现电商平台生态业态创新与新型就业促进模式的互动关系3 3大板块大板块助力乡村振兴通过数字助农推动农业就业板块拓展社区就业通过创新模式促进毛细就业板块自主创业增加就业产业升级带动就业海外业务促进就业普惠型就业平台就业体系拼多多生态业态创新与就业促进拼多多生态业态创新与就业促进平台生态中枢平台生态中枢普惠型就业普惠型就业:数字化平台不仅为传统就业市场的强势群体创造了就业机会,还为弱势和边缘群体提供了就业空间拥抱市场,激发商家活跃度带动店铺雇佣就业激活供给端就业平台就业体系平台带动就业数量=直接就业+间接就业直接就业:平台员工就业、商家端就业、仓配物流就业间接就业:供应链带动
4、的相关上下游行业就业海外业务带动就业平台生态中枢平台带动就业数量测算平台带动就业数量测算直接就业直接就业2111.52111.5万个万个间接就业间接就业3420.63420.6万个万个间接就业人数=直接就业人数 就业带动系数就业带动系数=1.62(依据国家统计局投入产出表测算)据此,可以得出间接就业人数约3420.6万个拼多多平台员工就业人数统计:拼多多平台及其子公司共雇佣员工数量1.3万人商家端直接就业岗位统计:拼多多平台上的商家数量达到1420万家,共带动1860.2万个就业机会仓配物流就业岗位统计:夫妻驿站自提点提供约200万个灵活就业机会,其他仓配业务创造50万个就业机会,共计250万
5、个就业机会带动就业5532.1万个两大特色就业板块两大特色就业板块 之之助力乡村振兴助力乡村振兴,通过数字助农推动农业就业板块通过数字助农推动农业就业板块人才人才:“农商培养农商培养”以新农人为中心以新农人为中心,形成扩散式就业形成扩散式就业“返乡体系+多多课堂”的培养模式,累计带动逾30万名新农人返乡创业,超2000万农业生产者参与到数字经济中渠道渠道:“农地云拼农地云拼”解决产销脱节,实现规模化就业2020年成为中国超大规模农(副)产品上行平台,当下拼多多拥有1420万商家,成为农产品第一电商技术技术:“百亿农研百亿农研”推动农业数字化推动农业数字化,形成下沉式就业形成下沉式就业致力于推动
6、农业科技进步和数字化转型,同时鼓励大量高素质人才走进田间地头,推动乡村振兴两大特色就业板块两大特色就业板块 之之拓展社区就业拓展社区就业,通过创新模式促进毛细就业板块通过创新模式促进毛细就业板块搭建仓配体系提供灵活就业多多买菜“线上下单+线下自提”的模式,压缩传统生鲜供应链,搭建由云仓、中心仓、网格站等多个层级组成的仓配体系,业务需求衍生出生鲜分拣、称重、包装、配送等约50万个灵活就业的工作岗位社区市场开拓促进毛细就业多多买菜在社区商业服务设施的基础上建立200多万个密集的驿站自提点,解决生鲜最后一公里的配送难题,满足消费者对物美价廉商品的需求的同时,促进了社区“毛细血管”就业,并且夫妻店的形