第一太平：第一太平有限公司二零一八年環境、社會及管治報告.pdf

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1、於亞洲創建長期價值股份編號：142二零一六年年報於亞洲創建長期價值股份編號：142二零一六年年報二零一八年環境、社會及管治報告（股份編號：00142）目錄1 行政總監及可持續發展總監的話12 二零一八年的重點概覽33 組織簡介43.1 第一太平43.2 我們所投資的公司84 關於本報告134.1 報告的目的134.2 報告期134.3 本報告的範圍134.4 報告指引144.5 外部鑑證144.6 認可及批准144.7 對本報告的反饋145 我們的環境、社會及管治方針155.1 負責任投資165.2 持份者參與185.2.1 持份者參與的方針196 管治及管理216.1 營商守則216.2 企

2、業管治委員會236.3 管治框架236.4 董事會架構246.5 風險管理及內部監控256.6 反賄賂及貪污256.7 舉報政策266.8 與股東的聯繫267 環境責任277.1 可持續發展政策277.2 排放物277.2.1 溫室氣體277.2.2 廢棄物及回收297.3 資源使用307.3.1 能源消耗307.3.2 用水317.3.3 紙張消耗317.4 環境及天然資源317.5 合規318 僱傭及勞工常規328.1 第一太平的僱傭情況328.1.1 僱員福利348.1.2 僱員參與348.2 勞工準則358.3 職業健康與安全358.4 發展及培訓368.5 合規369 供應鏈及採購實

3、務379.1 二零一八年採購情況379.2 供應商行為守則3710 社區投資3810.1 義工政策3810.2 社區投資及捐助政策3811 第一太平所投資的公司的環境、社會及管治重點4011.1 消費性食品40IndoAgri40Goodman Fielder4111.2 基建42MPIC42Meralco42GBPC43PLP43NLEX Corp44CIC44Maynilad4411.3 天然資源45Philex4511.4 電訊46PLDT46附錄I：二零一八年本公司及所投資公司的環境、社會及管治表現47附錄II：二零一七至一八年度環境、社會及管治表現的按年比較54附錄III：聯交所 環

4、境、社會及管治報告指引 內容索引62附錄IV：GRI內容索引65如中英文版本有任何歧義，概以英文版為準。11 行政總監及可持續發展總監的話尊敬的各位股東：環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告的發展節奏正在收緊。監管機構正擴闊報告規定，而基金經理衡量投資策略時亦更加重視可持續性的因素。未來已悄然來到，就在當下發生。一如其他上市公司，第一太平正增加資源投放在可持續報告。在我們的第三份年度環境、社會及管治報告中，第一太平繼續比報告規定要求的做得更多。我們放眼將來，力求在所要達到的準則上表現出穩步改進，在本文件中呈現更廣更佳的數據（見下一節 二零一八年的重點概覽）。值得留意的是以下兩項成就：我們是

5、 彭博性別平等指數(Bloomberg Gender-Equality Index）全球二百三十家企業中，兩家香港上市公司之一；同時，我們是恒生可持續發展企業基準指數的成份股。由於跟隨全球報告倡議組織（GRI）準則（核心方案）的要求，我們有時得以在新的香港報告規定出現前已經予以執行，譬如二零一六年的報告已經就第一太平的報告界限首度作出解釋。香港聯交所（聯交所）現正建議此作為二零二零年起的強制性披露規定。此僅為於二零一九年五月刊發的諮詢文件1中眾多建議的其中一項，有關文件列出聯交所對改善其 環境、社會及管治報告指引 及相關 上市規則 的想法，以確保 框架仍然適用，能繼續提高環境、社會及管治表現及

6、報告的質素，符合投資者及持份者的期望，以及與國際最佳常規看齊。第一太平若能繼續比聯交所規定走得更前，不論是在該等規定成為強制性前提早實施或報告比要求更多的數據，可以預期我們不僅符合法律訂明的要求，更會做得更多。而這不是一件易事。第一太平並非盲從外界規定稍作改進或達成目標，過程中會提出質疑或參照其他資料。它的業務涉足多個行業，領域遍及東南亞。本集團僱用約十三萬名人員，計及每人照顧的家人及其他受供養者，為數以十萬計，並每天持續增長。他們全都是我們的持份者。我們的客戶為數更以億計，同樣是我們的持份者。我們絕大部份都在新興市場生活、工作及學習，並在很大程度上受到我們周圍環境的影響。1 有關檢討 環境、