興銘控股：2022環境、社會及管治報告.pdf

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1、2022環境、社會及管治報告2022Environmental,Social andGovernance Report興銘控股有限公司 二零二二年環境、社會及管治報告1環境、社會及管治報告 引言範圍本報告經興銘控股有限公司（本公司）董事會（董事會）批准刊發，旨在均衡呈列本公司及其附屬公司（本集團）就企業社會責任付出的努力，內容涵蓋本集團於截至二零二二年三月三十一日止年度（本年度）從事提供臨時吊船及其他設備（如塔式起重機及發電機）的租賃服務；以及設備及零部件（包括固定吊船、馬達及鋼纜）貿易業務方面的表現。遵照相關環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告指引經擴大的披露規定，本報告增加了若干披露及

2、關鍵績效指標連同其可比較數字。除此之外，本報告範圍較截至二零二一年三月三十一日止年度環境、社會及管治報告並無重大變動。報告框架本報告乃根據香港聯合交易所有限公司GEM證券上市規則附錄20所載環境、社會及管治報告指引編製。環境、社會及管治事宜的管治為證明本集團對透明度及加強問責制的承諾，本集團對環境、社會及管治風險管理和內部監控系統的成效進行了核查，並且本集團已建立環境、社會及管治工作組，制定明確的職權範圍，當中載有董事會授予的權力。董事會全權負責本集團的環境、社會及管治事宜，並負責定期檢討環境、社會及管治相關事宜、識別及評估相關風險，以及確保本集團已建立適當及有效的環境、社會及管治風險管理及內

3、部監控系統。此外，董事會根據環境、社會及管治相關目標定期審查集團的績效，並審查及批准環境、社會及管治報告中的披露。環境、社會及管治工作組負責根據董事會制定的框架和目標制定相關環境、社會及管治政策及管理程序，並於我們業務營運中實施日常環境、社會及管治工作，包括評估權益人的需求及期望並及時做出回應，識別與業務營運相關的環境、社會及管治風險和機遇，監察我們部門單位的環境及社會績效，並定期向董事會報告本集團環境、社會及管治相關事項的狀况。興銘控股有限公司 二零二二年環境、社會及管治報告2環境、社會及管治報告 報告原則本報告乃依循環境、社會及管治指引編製並應用下述原則：報告原則於本報告中的應用重要性本集

4、團權益人參與識別從彼等角度認為乃屬最重要的環境、社會及管治問題。本集團根據對本集團業務可持續發展構成的相應風險，評估該等環境、社會及管治問題的重要性。重大環境、社會及管治問題已得到識別及予以優先處理，並於本報告中予以披露。量化本報告相應章節披露了有關報告排放能源消耗所使用的標準、方法、假設及或計算工具的資料以及所使用的轉換因子來源（倘適用）。一致性除非另有說明，本集團於編製所報告的環境、社會及管治資料時採用一致的方法，以確保對不同時期和不同實體間的環境、社會及治理績效進行有意義的比較。本報告對所用方法或關鍵績效指標的任何變動均做出說明。企業社會責任願景、政策及策略本集團視企業社會責任（企業社會

5、責任）為一種經營理念，透過擁抱經濟、環境及社會發展所帶來的機會及管理相關風險，為股東創造可持續價值。本集團亦相信，於我們業務活動中識別、評估及管理環境、社會及管治考慮因素的能力對於為本集團創造長期內在價值至關重要。因此，環境、社會及管治乃我們企業社會責任目標不可或缺的一部分，本集團在環境、社會及管治方面採取了企業社會責任政策，旨在將企業社會責任完全融入本集團的業務策略及管理方法中。本集團的企業社會責任政策描述了我們解決市場、工作場所、社區及環境四大基石的具體問題的長效方法，這有助於我們業務的可持續營運。在每個基石中，核心原則及務實目標為我們在日常運營中踐行企業社會責任提供了指引。環境及社會主要

6、範疇策略環境及社會責任被視為本集團對環境、內部工作場所及外部社區的核心承諾，亦為本集團為權益人創造價值的實踐中不可或缺的一部分。我們的策略是透過在日常營運中實現環境及社會目標來履行本集團的環境及社會責任。興銘控股有限公司 二零二二年環境、社會及管治報告3環境、社會及管治報告 目標我們將環境及社會考慮因素融入本集團的業務目標，以達致：環境目標：將環保元素融入我們的日常服務及經營活動中；减少溫室氣體排放；高效利用能源及資源；及 不斷改進廢棄物管理社會目標：尊重僱員權利，於工作環境提倡平等機會；承諾維護職業安全及健康，提供安全而健康之工作場所；恪守商業道德操守，在工作場所培養誠信；及 促進社區參與方