1、02奧威控股有限公司 環境、社會及管治報告2023(於英屬處女群島註冊成立並於開曼群島續存之有限公司)(前稱Hengshi Mining Investments Limited 恒實礦業投資有限公司)股份代號:13702023環境、社會及管治報告1環境、社會及管治報告2023 奧威控股有限公司關於本報告2報告期間及範圍2報告指引2匯報原則2董事會聲明3企業管治6持份者參與與重要性評估6保護環境9排放物管理9僱傭及勞工常規14發展及培訓17健康與安全18供應鏈管理20產品責任21反貪污22社區參與22索引23讀者反饋表26目錄2奧威控股有限公司 環境、社會及管治報告2023環境、社會及管治報告關
2、於本報告奧威控股有限公司謹此發表其環境、社會及管治(ESG)報告(報告),向持份者闡述本公司於可持續發展方面的理念、行動計劃及相關表現等。報告期間及範圍本報告涵蓋自2023年1月1日至2023年12月31日期間(報告期間),環境及社會層面的整體表現。除非另有說明,報告範圍與去年一致,均是聚焦我們的主營業務,即本集團所擁有的中國境內鐵礦業務和綠色建材砂石骨料業務。報告範圍乃根據我們業務及運營的重要性以及對環境、社會及管治的影響而制定。報告指引本報告依循香港聯合交易所有限公司證券上市規則(上市規則)附錄C2環境、社會及管治報告指引編撰,並對適用的關鍵績效指標進行披露。本報告中所披露的信息主要來源於
3、本集團內部文件和公開資料。雖然我們並無就本ESG報告尋求外部鑒證,惟我們已依賴內部數據監察及核證,以確保其準確性。我們可能於有需要時尋求外部鑒證日後的ESG報告。有關企業管治報告,請參閱本公司2023年年報內企業管治報告章節。匯報原則本報告以重要性、量化、平衡和一致性四項匯報原則作為編製基礎。各匯報原則的應用情況說明如下:報告原則本集團的應用重要性本集團通過持份者參與和重要性評估,識別和優先排序重大的環境、社會及管治議題。有關更多詳情,請參閱持份者參與與重要性評估。量化本報告在可行的情況下披露量化的關鍵績效指標,並以此為日後設定有關目標的基礎。同時,本報告通過披露了過往及本報告期間的績效數據,
4、以有效地評估ESG相關政策和管理體系的有效性。平衡本報告以客觀公正方式編製本集團於報告期間的環境、社會及管治表現,以反映真實情況。一致性在可行範圍內,除另有說明外,本集團盡可能採用一致的計量方法,以便不同時期也能對關鍵績效指標進行有意義的比較。3環境、社會及管治報告2023 奧威控股有限公司環境、社會及管治報告資料收集本ESG報告內的財務數據乃摘錄自2023年年報。其他數據乃摘錄自本集團的內部管理系統及統計數字。本公司安全、環保等主要指標均按照中國規定或行業標準統計計算。除非另有指明,否則本ESG報告的報告貨幣為人民幣。報告取閱本ESG報告以電子版本發出,請於http:/或www.hkexne
5、ws.hk下載。聯絡資料本公司重視持份者的意見及建議。如 閣下對本ESG報告的內容或我們在可持續發展方面的整體表現有任何建議或意見,請隨時通過聯絡我們。董事會聲明管治架構本集團董事(董事)會(董事會)作為最高管理層,對本集團所有ESG相關事宜負有最終監督責任,負責自上而下地監督和評估本集團可持續發展戰略的落實情況。同時,董事會負責通過定期審查集團內部政策來識別、評估和管理與ESG相關的風險和機遇,並批准ESG報告。本集團致力將環境、社會與管治因素融入其營運之中,為提高協調管治的有效性,為持份者締造可持續價值,實現作為企業公民的責任。本集團已成立跨部門的環境、社會及管治工作小組(ESG工作小組)
6、,ESG工作小組由執行董事帶領,以及內控合規及財務等部門支援下,被委以多項職責,主要包括:制定及檢討本集團的環境、社會及管治策略;檢討及監察環境、社會及管治相關政策和措施的實施;檢討評估與本集團營運有關的風險及機遇;檢討本集團的環境、社會及管治表現及進展;檢討及監察本集團的持份者參與的溝通渠道,以確保與主要持份者持續溝通及瞭解其期望;及 編製年度環境、社會及管治報告,供董事會批准。於ESG執行團隊層面,由本集團各附屬子公司經理、各專項科室及生產等部門組成,其負責根據ESG工作小組的指示和建議執行相關工作。4奧威控股有限公司 環境、社會及管治報告2023環境、社會及管治報告以下為本集團的ESG匯