深化“技能广安”行动赋能产业强基实施方案（2026—2028年）（9页）.pdf

1、 1 广安市人民政府办公室关于印发深化“技能广安”行动赋能产业强基实施方案（20262028 年）的通知各县（市、区）人民政府，广安经开区、川渝高竹新区管委会，市政府有关部门，有关单位：深化“技能广安”行动赋能产业强基实施方案（20262028 年）已经六届市政府第 95 次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。广安市人民政府办公室2026 年 6 月 29 日 2 深化“技能广安”行动赋能产业强基实施方案（20262028 年）为全面贯彻落实国家、省级层面关于更加注重“投资于人”和加强新时代高技能人才队伍建设的决策部署，紧扣市委“产业强基年”工作要求，锚定加快发展新质生产力目标

2、，着力培养一支规模宏大、结构合理、素质优良的产业技能人才队伍，特制定本方案。一、工作目标坚持有效市场与有为政府相互促进、就业导向与产业需求统筹兼顾、培训效果与技能评价提质增效的原则，按需实施分行业、分群体职业技能提升培训，促进劳动者技能成才、技能就业、技能增收、技能乐业。20262028 年，全市开展技能培训 6 万人次，其中培训产业工人 3 万人次，培训重点群体劳动者 3 万人次。全市新增技能等级人才 2 万名以上，其中高技能人才占比 15%以上。二、分行业领域实施专项技能人才培育工程（一）先进制造业领域技能人才培养工程。聚焦能源化工、装备制造、医药健康、电子信息等主导产业，支持企业围绕产业

3、升级和技术创新、生产经营需要，广泛开展职工岗前、岗位技能提升等培训，每年组织开展先进制造业技能培训 2000 人次以上。推进高危行业领域从业人员安全操作资格 3 培训，每年开展特种作业（特种设备作业）人员技能培训、高危行业安全技能培训 2000 人次以上。（市经济信息化局，市科技局、市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局、市应急管理局、市卫生健康委按职责分工负责。逗号前为牵头单位，下同）（二）农业农村领域技能人才培养工程。聚焦农业生产技术、乡村手工艺、农村经营管理等乡村人才振兴需要，突出抓好“一村六员一主播”农业实用人才、入乡“新农人”等各类人才队伍建设，大力实施高素质农民、乡村建设工匠、农村

4、实用人才带头人等培育项目，全面提升农业农村人才技能水平和综合素质，每年培训 1000 人次以上。（市农业农村局，市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局、市文化广电旅游局按职责分工负责）（三）现代服务业领域技能人才培养工程。支持物流服务业从业人员技能提升，加强邮政快递、网约配送、网约车驾驶、网络家政等新业态新职业从业人员培训，每年开展培训 1000 人次以上。推进文化和旅游人才职业技能培训，每年开展导游讲解、民宿管理等培训 300 人次以上。服务“一老一小”需求，系统实施养老服务、保育师和婴幼儿发展引导员、长期照护师等从业人员培训，每年开展培训 3000 人次以上。（市商务局，市民政局、市人力资

5、源社会保障局、市交通运输局、市文化广电旅游局、市卫生健康委、市市场监管 4 局、市邮政管理局按职责分工负责）（四）新经济领域技能人才培养工程。聚焦数字经济、互联网经济、低空经济等发展机遇，每年开展数字工程师培育和数字技能提升培训 300 人次以上，开展电子商务、网络直播等培训 1000 人次以上，开展无人机操控、智能检测、数据运维等培训 300 人次以上。（市委网信办，市发展改革委、市经济信息化局、市人力资源社会保障局、市商务局、市数据局按职责分工负责）（五）重点群体技能提升培养工程。聚焦高校毕业生等青年群体，深化校企合作、产教融合，大力推行工学一体化、学徒制、项目化等培养培训模式，每年开展数

6、字技能、创业能力等培训 1000 人次以上。针对农村转移劳动力、返乡农民工、退役军人开发更具适应性的培训项目，每年培训农民工 5000 人次以上，开展退役军人适应性培训和技能培训500 人次以上。针对残疾人、低保家庭成员、退捕渔民等重点群体，开设低门槛、易上手的实用技能培训项目，每年组织有劳动能力和培训意愿的残疾人参加技能培训 500 人次以上，组织水利水电工程移民劳动力培训 100 人次以上，组织产业工人技能提升培训 500 人次以上。（市人力资源社会保障局，市教育体育局、市司法局、市水务局、市退役军人事务局、市总工会、团市委、市妇联、市残联按职责分工负责）三、实施技能强基工程 5（六）强化