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中央财经大学:中国人力资本指数报告2025(410页).pdf

上传人: 散** 编号:991298 2025-12-15 410页 18.93MB

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1、 中国人力资本报告中国人力资本报告 2025 课题负责人:李海峥教授课题负责人:李海峥教授 中央财经大学中央财经大学 人力资本与劳动经济研究中心人力资本与劳动经济研究中心 2025 年年 国家自然科学基金委员会 中央财经大学 提供项目资助 “中国人力资本的度量及其深入研究”课题组成员名单 项目负责人项目负责人 李海峥 人力资本与劳动经济研究中心特聘教授 美国佐治亚理工大学经济学院教授 项目主要成员项目主要成员 人力资本与劳动经济研究中心教授:人力资本与劳动经济研究中心教授:Belton Fleisher 人力资本与劳动经济研究中心特聘教授(2008-)美国俄亥俄州立大学经济系教授 Barbar

2、a Fraumeni Cynthia Bansak 人力资本与劳动经济研究中心特聘教授(2008-)美国南缅因州大学公共政策学院荣誉退休教授 人力资本与劳动经济研究中心特聘教授(2018-)圣劳伦斯大学经济学教授(终身教授)刘智强 人力资本与劳动经济研究中心特聘教授(2008-)美国纽约州立大学布法罗分校经济系教授(终身教授)王小军 人力资本与劳动经济研究中心特聘教授(2008-)美国夏威夷大学马诺阿分校经济系副教授(终身教授)汪雪菲 人力资本与劳动经济研究中心副教授(2012-)杨帆征 人力资本与劳动经济研究中心副教授(2013-)贾 凝 人力资本与劳动经济研究中心副教授(2015-)尹妮娜

3、 人力资本与劳动经济研究中心副教授(2015-)黄 忱 人力资本与劳动经济研究中心副教授(2019-)张 亿 人力资本与劳动经济研究中心副教授(2020-)陈玉龙 人力资本与劳动经济研究中心助理教授(2020-)2025 项目组项目组 项目指导教师:项目指导教师:李海峥 陈玉龙 项目项目学生成员学生成员:项目研究员:许伊婷 高级项目助理:王旭 项目管理委员会:组长:刘佳安 成员:张水金 胡田子绚 刘婷婷 人力资本与劳动经济研究中心 2024 级硕士生:严浩峰 姬楚豪 林培雄 钟怡红 李雅秋 朱奇 贺昕梦 韩菁彦 丁奕杰 张天赐 邓佶杨 薛天坤 张莉唯 王腾 张凡 杨昂 刘震 2024 项目组项

4、目组 项目指导教师:项目指导教师:李海峥 熊咸芳 项目项目学生成员学生成员:项目质量控制组:成员:康潇元 王旭 许伊婷 项目管理委员会:组长:张贵斌 成员:王禹昊 杨澳 人力资本与劳动经济研究中心 2023 级硕士生:国晓蕾 胡田子绚 胡文彬 李静蕾 李勇奇 刘佳安 刘婷婷 秦琦涵 沈一扬 于明思 张水金 朱思坤 2023 项目组项目组 项目指导教师:项目指导教师:李海峥 陈玉龙 张亿 熊咸芳 项目项目学生成员学生成员:项目管理委员会:组长:王一凡 成员:康潇元 王喆 王开 武梦园 人力资本与劳动经济研究中心 2022 级硕士生:陈卓 龚佳旻 贺楚慧 胡滢 姜天元 赖世海 李卓然 李子璇 刘聪

5、 刘朋飞 王禹昊 吴欣然 杨澳 于玥 张贵斌 赵逸 参加项目的博士后、博士生:参加项目的博士后、博士生:王 旭 人力资本与劳动经济研究中心2023 博士研究生(2023-)王 喆 人力资本与劳动经济研究中心2021 博士研究生(2021-)康潇元 靳晓菲 人力资本与劳动经济研究中心2021 博士研究生(2021-)人力资本与劳动经济研究中心2020 博士研究生(2020-)张春晓 人力资本与劳动经济研究中心2020 博士研究生(2020-)许伊婷 人力资本与劳动经济研究中心2018 博士研究生(2018-)参加项目的行政人员参加项目的行政人员 黄 蓉 人力资本与劳动经济研究中心行政助理/项目助

6、理(2015-)朱凌萱 人力资本与劳动经济研究中心教务助理(2023-)2022 项目组学生成员项目组学生成员 项目管理委员会:组长:王旭 成员:胡玲燕 靳晓菲 康增秀 张春晓 人力资本与劳动经济研究中心2021级硕士生:薄霖 陈雪 邓舒心 方旭 聂梦瑶 钱畅 王开 王一凡 武梦园 许瑾 徐璐辉 徐文韬 张思佳 赵越 郑智文 朱腾霄 人力资本与劳动经济研究中心2021级博士生:康潇元 王喆 2021 项目组学生成员项目组学生成员 项目管理委员会:组长:钟昊 成员:常晓雪 郭鑫伟 张哲彬 人力资本与劳动经济研究中心2020级硕士生:陈一帆 郜敬飞 何理 胡玲燕 康增秀 李文博 李一 林鸿钰 欧雅

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《中国人力资本报告2025》主要研究了中国人力资本的现状、发展趋势及其对经济发展的影响。报告采用J-F收入法估算了中国人力资本存量,并分析了人力资本的分布和变化趋势。 关键点: 1. 2023年,全国劳动力人口平均年龄39.66岁,平均受教育年限11.03年。 2. 1985-2023年,中国人力资本总量增长18.44倍,年均增长率为8.25%。 3. 2023年,人力资本总量排名前五的省份为广东、山东、江苏、河南、浙江。 4. 2023年,人均人力资本排名前五的省份为北京、上海、天津、江苏、山东。 5. 人力资本对经济增长和地区差异缩小具有重要作用。
中国人力资本报告2025亮点 中国人力资本发展新趋势 中国人力资本区域差异解析
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