1、四川崇州经开区人才政策包四川崇州经济开发区管理委员会2025 年 9 月 29 日目录成都市级政策.1第一条支持引育战略科学家和科技领军人才.1(一)两院院士、国家级领军人才.1(二)院士(专家)创新工作站.1(三)“蓉漂计划”入选团队.1第二条吸引集聚青年科技人才.1(一)博士后科研平台.1(二)博士后资金自助.1第三条支持校地企联合培养硕博士.2第四条鼓励高校大学生来蓉留蓉发展.2第五条支持培养高技能人才.2(一)技能大赛获奖人才.2(二)大国工匠.2(三)成都工匠.2第六条支持企业开放共享应用新场景.2第七条优化人才安居服务.3(一)高层次人才人才公寓支持.3(二)重大项目人才公寓支持.
2、3崇州市级政策.4第一条实行人才分类动态认定.4(一)分类认定崇州市级至类人才.4(二)自主认定成都市级 ABC 类人才.5(三)自行举荐崇州市级类人才.6第二条支持人才团队创新创业.7(一)个人创办企业.7(二)团队创办企业.9(三)创赛获奖青年人才(团队)创业.11(四)人才创投基金跟进投资.12第三条支持人才集聚平台建设.15(一)支持院士(专家)创新工作站建设.15(二)支持引智引才工作联络站建设.16(三)支持博士后科研平台建设.18第四条支持用人主体引育人才.19(一)新引进本科及以上高层次人才奖励.19(二)新引进或新培育领军型人才奖励.21(三)“揭榜挂帅”柔性引才薪酬补助.2
3、2(四)院校奖学金前置引才奖励.24(五)“研发飞地”引才薪酬补贴.26第五条支持各类人才提质拓能.27(一)支持申报上级人才计划项目奖励.27(二)支持企业人才学历技能提升奖励.29(三)支持企业高层次人才研修培训.32第六条支持人才扎根崇州发展.33(一)企业新引进人才生活补贴.33(二)非崇籍产业高层次人才通勤补贴.34(三)企业人才购买商品住房补贴.36(四)企业人才租购人才公寓补贴.38(五)招商引资重大项目和总部企业申购人才公寓.40(六)招商引资重大项目和总部企业租住产业园区配套住房.42第七条助力人才家属融入崇州.44(一)企业新引进人才配偶择业期生活补贴.44(二)企业人才子
4、女入学入园政策.46(三)企业人才子女幼教补贴.48(四)企业全职人才家庭健康津贴.51 1 成都市级政策政策来源:成都市创建吸引和集聚人才平台激发人才创新创造活力的若干政策措施第一条支持引育战略科学家和科技领军人才(一)两院院士、国家级领军人才每培养或新增全职引进 1 名两院院士、国家级科技领军人才,分别给予单位 500 万元、200 万元奖励。(二)院士(专家)创新工作站支持在蓉高校院所、企事业单位设立院士(专家)创新工作站,给予单位最高 50 万元资助。(三)“蓉漂计划”入选团队对入选“蓉漂计划”3 年(含)以上,且在关键核心技术领域取得突破的顶尖创新创业团队,给予最高 1000 万元资
5、助。第二条吸引集聚青年科技人才(一)博士后科研平台对新设立的博士后科研流动站、工作站和创新实践基地,给予单位 20 万元资助。对新进入博士后科研流动站、工作站和创新实践基地的博士后人才,在站期间每人每年给予 10 万元生活资助,资助期 2 年。出站后留蓉工作的博士后人才,用人单位所在区(市)县给予每人 10 万元奖励。(二)博士后资金自助对在蓉工作且入选国家博士后创新人才支持计划或四川省博士后创新人才支持项目的人才,给予每人 2 年共 40 万元资助。2 在蓉企业、科研院所新引进取得博士研究生学历学位的应届毕业生,每人可申领 10 万元生活补贴。第三条支持校地企联合培养硕博士支持通过“企业提需
6、求、高校出师资、政府给资助”模式,校地企联合培养重点产业领域硕士和博士,给予企业的人才 50%学费补助。第四条鼓励高校大学生来蓉留蓉发展对新引进的取得硕士研究生学历学位的应届毕业生,用人单位所在区(市)县可结合区域重点产业发展给予每人不低于 3万元生活补贴。第五条支持培养高技能人才(一)技能大赛获奖人才对世界技能大赛或国家级一类职业技能大赛活动获奖人才所在培养单位,给予最高 50 万元奖励。(二)大国工匠“大国工匠”入选者可纳入市级重大人才计划。(三)成都工匠对获得“成都工匠”称号的技能人才,给予一次性奖励 2万元,给予子女入园入学、便捷就医、交通出行、保险保障等礼遇支持。第六条支持企业开放共