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1、AI时代网络安全产业人才发展报告AI时代网络安全产业人才发展报告(2025 年)(2025 年)编写单位工业和信息化部教育与考试中心安恒信息中国联合网络通信有限公司软件研究院全国数字安全行业产教融合共同体中国网络空间新兴技术安全创新论坛智联招聘中国网络空间安全人才教育论坛指导组（排名不分先后）编写组（排名不分先后）倪勤勤张平贺陈雨欣方鹏辉咸汝平李小丽王淑燕谭志彬柏 雪刘 硕杨 佳许斯欣薛晓梦舒 眉于天娇张 浩杜 妍王一新王 乐郝志强鲁 辉程德杰钟 诚苗春雨段平霞王志军编写单位工业和信息化部教育与考试中心安恒信息中国联合网络通信有限公司软件研究院全国数字安全行业产教融合共同体中国网络空间新兴技术

2、安全创新论坛智联招聘中国网络空间安全人才教育论坛本册配图均由AI工具生成*AI时代网络安全产业人才发展报告AI时代网络安全产业人才发展报告0102在数字经济成为全球增长新引擎的背景下，网络安全产业正经历结构性变革。传统以硬件为核心的“围墙式防御”加速向“数据驱动、智能协同”的新业态演进，产业范畴从网络纵深防御延伸至数据全生命周期安全、AI内生安全、云原生防御等新领域，形成“技术+服务+生态”三位一体模式，生成式AI推动安全运营从“人工响应”转向“智能体协同作战”，90%的告警可自动化处置，人才角色从操作者进化为AI策略指挥官。人才，作为AI时代网络安全产业的核心驱动力，扮演着至关重要的角色。高

3、素质的网络安全人才是确保网络安全防护体系有效运作的关键。无论是前沿技术研发、安全策略制定，还是大模型安全、威胁情报分析、应急响应处置，都离不开一支高素质、专业化的人才队伍。人才的培养与储备直接关系到AI时代网络安全产业的发展质量和竞争力水平。鉴于此，2025年网络安全产业人才发展报告的编制旨在全面分析AI快速发展以来，网络安全产业人才现状，深入探讨人才需求与供给的矛盾，提出切实可行的人才队伍建设策略。报告广泛收集行业数据，深入访谈众多业内专家与一线从业人员，力求从多个维度呈现网络安全产业人才生态的全貌。报告主要内容包括：1.全球网络安全领域依旧面临人才与技能双重缺口扩大的严峻挑战。发达国家呼吁

4、以主动嵌入安全设计、改革招聘机制并强化实战培养渠道改善现状。结合政府立法推动、企业与高校联合培养、学徒制度以及训练平台建设，为整个行业构建更具韧性的人才发展生态。国内网络安全行业正处于高速增长向高质量发展的过渡阶段，市场规模也较2023年实现了稳步增长。2.从业人员方面，30岁以下的网络安全从业人员所占比例逐年升高，成为网络安全产业的主力军；本科学历人员仍然是网络安全相关职位的主要组成部分；薪资方面，中高收入者小幅上升；2024年网络安全相关岗位的主要来源仍是IT类企业为主，安全运营类岗位占比最高；在校人才培养方面，竞赛成为学生技能提升的重要手段。3.AI时代的网络安全，正从“传统攻防”转向“

5、AI驱动的新型攻防”，需要围绕“AI工具运用-AI攻防对抗-AI决策优化”构建新的能力体系。近五成从业者认为最需要掌握的技能是AI工具的使用与调优以及对抗性AI攻防技术，AI相关技能正从“补充项”转变为岗位的“标配能力”。AI技术正深刻重塑网络安全领域，催生出大量新型工作场景。核心岗位目前集中于模型与系统安全，如AI/ML安全工程师，他们负责算法与数据完整性保障、对抗性攻击测试及漏洞加固。AI正成为前言PREFACE重塑网络安全人才发展路径的重要变量。从能力结构重构到岗位职责转型，再到认知方式的更新，网络安全从业人员正处于“人机融合”趋势加速演进的关键阶段。注：以下信息可以帮助读者更好地理解报

6、告的研究主体和方法论，供读者参考与指正。【调研对象】本报告旨在探讨网络安全行业人才培养现状，调研覆盖142家具有一定代表性的网络安全类公司共7294名从业人员，252所本科和高职院校共8285名网络与信息安全及相关专业（包含计算机科学与技术网络安全特色方向、网络工程等）在校生，35名专家学者、政府有关部门人员及网络安全产业利益相关者。【数据来源】报告工作组通过在线问卷和线上线下访谈的形式，共收集了15515份有效样本。并查阅了大量公开资料，包括官方文件、国内外行业报告、学术论文等，以获取全面的数据支持，同时与智联招聘开展合作，智联平台为报告提供部分数据支持。【调研范围】涵盖国内外行业及人员相关