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1、2025专业服务业行业白皮书人力核心指标行业报告系列2025-08-28人力资源核心指标专业服务业个人用户:目录样本分布01人力指标涨薪率04离职率10应届生起薪11城市薪酬差异系数17人力需求招聘趋势20城市招聘趋势21招聘动态23热门职能40福利洞察企业预算42员工福利43热门岗位薪酬44概念与定义46关于薪智47人力资源核心指标专业服务业个人用户:人力资源核心指标专业服务业个人用户:二级行业代表企业外包服务科锐国际、国义招标、超凡股份、皇嘉财务、南深股份、华财会计、外企德科、万宝盛华、华中人才、腾飞人才公司数量样本数量咨询服务德勤、君合、韦莱韬悦、毕马威、安永、中伦、大华会计事务所、美世

2、咨询、正略钧策、普华永道公司数量样本数量检测服务华测检测、广电计量、谱尼测试、实朴检测、信测标准、钢研纳克、国检集团、建科股份、电科院、西测测试公司数量样本数量1产业链分布样本分布52,95814,916,324102,90616,020,05612,3433,028,928人力资源核心指标专业服务业个人用户:排行单位(公司数)北京12,507上海12,249深圳9,343广州9,015成都8,326武汉7,111杭州6,520苏州6,432南京5,645西安5,5832公司总部分布样本分布人力资源核心指标专业服务业个人用户:100 人以下73.4%100-500 人15.6%500-1000

3、 人4.3%1000-5000 人6.1%5000-10000 人0.2%10000 人以上0.4%民营97.9%国有0.2%合资0.2%外资1.7%3公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布人力资源核心指标专业服务业个人用户:人力资源核心指标专业服务业个人用户:统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率行业专业服务业日化用品2021年2022年2023年202

4、4年5%4.4%1.3%1.5%6.5%4%1.5%1.7%4涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标专业服务业个人用户:解读：2021年，日化用品涨薪率最高2022年，专业服务业涨薪率最高2023年，日化用品涨薪率最高2024年，日化用品涨薪率最高5涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标专业服务业个人用户:统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每

5、个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率2021年2022年2023年近12个月2024年2025年(预测)涨薪率统计周期5%2021年1月 至 2021年12月4.4%2022年1月 至 2022年12月1.3%2023年1月 至 2023年12月0.2%2024年08月 至 2025年07月1.5%2024年1月 至 2024年12月0.8%2025年1月 至 2025年12月6涨薪率-按时间专业服务业人力指标人力

6、资源核心指标专业服务业个人用户:解读：近12个月，专业服务业涨薪率为0.2%7涨薪率-按时间专业服务业人力指标人力资源核心指标专业服务业个人用户:统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率5%2021年涨薪率4.4%2022年涨薪率1.3%2023年涨薪率1.5%2024年涨薪率城市全国大连嘉兴贵阳2021年2022年2023年2024年5%4.4%1.3%1.5%3.6%4.8%0.5%1.3%1.7%3.8%5.9%4.3%3.6%2.5%1.2%-0.5%8涨薪率-按城市专业服务业人力指标人力资