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1、高 校 端高 校 端近年来，随着我国经济社会持续发展与产业结构不断升级，人才作为第一资源的战略地位日益凸显。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，也是推动创新驱动发展战略和实现高质量发展的重要生力军。在“稳就业”“保民生”的宏观背景下，高校毕业生就业问题始终是全社会关注的焦点。2025 年，全国高校毕业生规模再创新高，整体就业形势呈现出新的复杂性和多样性。一方面，数字经济、绿色经济、人工智能等新兴领域快速发展，催生了大量新型岗位和职业需求；另一方面，毕业生对职业发展的期待更加多元，就业观念也逐步从“有业可就”向“追求高质量就业”转变。这一变化既带来了挑战，也为深化产教融合、优化人才培养模式提供了契机

2、。对雇主而言，优秀毕业生不仅是未来员工的重要来源，更是推动组织创新、构建可持续人才梯队的关键力量。特别是对于处于快速发展阶段或技术迭代频繁的行业来说，吸纳具备新知识背景、较强学习能力和数字化素养的青年人才，已成为赢得未来发展优势的战略选择。本书基于教育部、国家统计局等权威机构发布的最新数据，并结合我们对高校毕业生及校园招聘雇主的深入调研，构建了涵盖高校端、学生端与雇主端三大维度的分析框架。高校端通过可视化图表呈现高等教育资源分布及学科人才区域集中度，为雇主制定区域招聘策略提供参考；学生端围绕求职偏好与行为特征展开分析，帮助雇主更好地理解新一代毕业生的职业愿景；雇主端则总结了不同行业雇主的校招经

3、验与招聘标准，为提升招聘效率和质量提供实操指南。本书为内参资料，所收录数据截止 2025 年 5 月，旨在为前程无忧校园招聘客户提供一份基于数据洞察的决策辅助工具，助力雇主在日益激烈的校招竞争中实现精准定位与高效执行，同时也为高校优化人才培养方向提供有价值的市场反馈。前 言2024 年全国高等院校2025 届高校毕业生普通本科院校职业本科院校专科毕业生C9 院校本科毕业生硕士毕业生博士毕业生985 院校211 院校2025 届双一流院校毕业生本科毕业生硕博毕业生普通专科院校万人双一流院校所3117122212575,760,000+114,000+460,000+1,100,000+109,0

4、00+500,000+680,000+5,330,000+1,130,000+1,290,000+全国普通高校数量和分布毕业生求职准备分析毕业生求职意向分析毕业生求职过程分析全国普通高校毕业生规模和结构部分省份高校毕业生规模和结构全国高校本科专业设置变化高校端学生端07455775091239070708454748505254555759616467697173757880828587899193949609090910111111121518212427303336393940404042近十年全国普通高校数量变化全国普通高校省份分布不同类型本科院校数量毕业生主动关注雇主情况毕业生频繁关注

5、招聘信息时间毕业生期望获得的雇主信息毕业生求职看重的雇主因素毕业生实习经历分析毕业生求职中使用 AI 工具情况毕业生认为的个人求职竞争优势毕业生意向单位性质毕业生意向岗位职能毕业生意向行业类型毕业生意向就业城市毕业生回户籍地就业意愿毕业生简历投递竞争矩阵毕业生期望税前月薪毕业生未就业备选规划毕业生求职渠道分析毕业生求职时间分布毕业生参与宣讲会情况毕业生印象深刻的宣讲会特征毕业生简历投递情况毕业生参加面试情况毕业生获得 offer 数量毕业生对未来工作的担忧毕业生青睐的校园活动毕业生常用社交媒体平台毕业生感兴趣的社交媒体互动形式近十年高校毕业生数量变化近十年不同学历高校毕业生数量变化近十年不同性

6、别高校毕业生数量变化全国高校毕业生数量省份分布近三年不同地区高校毕业生数量变化近三年不同地区高校毕业生性别变化近十年研究生报考和录取人数变化天津高校毕业生规模和结构河南高校毕业生规模和结构湖北高校毕业生规模和结构湖南高校毕业生规模和结构江西高校毕业生规模和结构重庆高校毕业生规模和结构云南高校毕业生规模和结构海南高校毕业生规模和结构内蒙古高校毕业生规模和结构近十年高校本科专业布点数发展趋势近十年高校新增专业布点数所属门类近十年高校新增专业布点数 Top10近十年高校新增专业布点数词频统计近十年高校增设的新专业近十年高校新增专业院校分布毕业生签约情况分析归国留学生求职情况分析毕业生综合素质评估校园