网易定位：2021销售人才报告（40页）.pdf

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我们希望这份基于真实调研数据的报告能成为一面镜子，折射出当下各行各业销售的生存环境：什么行业赚钱多、有前途？大客户销售就高等人一等，电销就只能拿低薪？销售招聘最看重的三大素质是什么？那些金牌销售到底牛在哪里？你的主管是打鸡血、画大饼，还是真激励？我们也希望报告能给各位职级的销售以及考虑入行的朋友们提供一些思路：从入行到管理，这一路该如何打怪升级。菜鸟销售，如何在优胜劣汰的环境中生存下来？中级销售要想有所突破，该如何进阶？有能力、有资源的高级销售，该如何转型管理岗，接受团队管理新挑战？成为了管理者之后，又如何带领团队齐心攻坚？最后希望报告能带大家看看另一维度的竞争和变化，那就是新技术、新工具和个人、组织之间的 PK。科技浪潮下，工具层出不穷，是威胁了销售的生计，还是消除“苦差事”？个人如何快速成长，自我迭代？而组织又如何巧借新技术，拓展业务边界，提升管理效率？*文中涉及的名词注释：销售专员：销售专员及销售助理销售管理者：销售主管、经理、总监、总裁前言012021销售人才报告16%16%18%50%回看2020：销售们，你们过得还好吗？

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