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军工行业国企改革系列报告之二：如何看待军工行业股权激励的投资机会？-220629（47页）.pdf

上传人： g*** 编号：80677 2022-06-30 PDF PDF 47页 1.86MB 22张图表

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如何看待军工行业股权激励的投资机会？军工国企改革系列报告之二证券分析师：韩强A0230518060003武雨桐A0230520090001研究支持：陈海波A0230121010004朱攀A2投资要点投资要点股权激励概况：国企改革全面深化，军工行业股权激励稳步推进，激励效果普遍显著1）激励政策：国企改革进入深化落实阶段，股权激励作为国企改革的重要环节，近年来相关政策不断完善，激励限制大幅放宽；2）激励潜力：军工行业国企数量较多（占比49%），但实施股权激励企业的数量仍占比低（占比30%），国有企业具较大提升空间；3）激励效果：股权激励激发内部活力，为长期业绩增长提供坚实保障，股价具有超额收益。

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报告速读

本文主要分析了军工行业股权激励的投资机会。文章指出，随着国企改革的深化，军工行业股权激励稳步推进，激励效果显著。股权激励有助于激发企业内部活力，为长期业绩增长提供保障。文中通过案例分析，详细阐述了股权激励在军工行业不同环节企业的实施情况，包括主机厂、一级和二级配套商等。同时，文章还提出了股权激励实施的前置条件，以及股权激励对企业业绩提升的路径。最后，文章给出了投资分析意见，建议关注具有利润率和周转率提升空间的企业。