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智联招聘：中国城市95后人才吸引力排名：2021（14页）.pdf

上传人：是*** 编号：74980 2021-12-02 PDF PDF DOCX DOCX DOCX 14页 907.14KB 15张图表

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报告速读

根据文章内容，本文主要研究了中国95后人才的流动趋势和特征。文章指出，中国共有约2.6亿95后人口，其中劳动年龄的95后人口约2亿人，占2020年劳动年龄人口的22.7%。文章通过智联招聘的数据分析了95后人才的性别、学历、工资、行业等特征，并指出95后女性求职占比更高，51%的95后异地流动人才为本科学历，95后为职场新人，工资水平低，95后更多分布在新兴行业。文章还通过构建95后人才吸引力指数，分析了北京、深圳、上海等城市对95后人才的吸引力，指出京深沪居前，95后更倾向东部集聚，一二线城市人才集聚、三四线人才流出。文章最后提出了政策建议，包括尊重人口流动的客观规律，深化推进户籍制度改革，优化城市群内部空间结构等。