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1、 聯想集團有限公司2024/25 環境、社會及管治報告港幣櫃台股份代號 992人民幣櫃台股份代號 80992目錄1.0 行政管理人員寄語4董事長兼首席執行官寄語6首席法務兼企業責任官寄語82.0 關於本報告11關於本報告12企業概況13重要議題13與聯合國可持續發展目標保持一致163.0 環境17環境管理系統(EMS)19氣候變化20廢棄物26水資源27環保型產品28包裝35產品生命週期末端管理(PELM)36循環經濟37生物多樣性38環境亮點394.0 社會40勞工實踐42健康與安全43僱傭及人才管理常規47全球慈善事業及社區參與52具包容性的工作場所565.0 管治60ESG管治62業務常

2、規66產品質量管理 72創新74管治亮點756.0 全球供應鏈78供應鏈環境、社會及管治常規80供應商包容性907.0 綜合參數922024/25財年綜合參數 938.0 EMS 績效、目的及目標1112024/25財年EMS績效、目的及目標1139.0 長期關鍵績效指標進展情況122環境、社會及管治長期關鍵績效指標12310.0 附錄1282024/25財年會員資格及協會129報告範圍130補充氣候相關披露131GRI內容索引134香港聯合交易所 環境、社會及管治報告指引 內容索引139聯想集團有限公司 2024/25 環境、社會及管治報告 1.0行政管理人員寄語董事長兼首席執行官寄語首席法

3、務兼企業責任官寄語68聯想集團有限公司 2024/25 環境、社會及管治報告 行政管理人員寄語關於本報告環境社會管治全球供應鏈綜合參數 EMS 績效、目的及目標長期關鍵績效指標進展情況附錄6聯想集團有限公司 2024/25 環境、社會及管治報告 2025年是聯想作為全球企業公民的20週年。如今，我們已成為一家科技巨頭，透過在180多個市場提供智能設備、基礎設施、解決方案和服務，為所有人提供混合人工智能。從最高領導層到市場團隊，我們的動力來自一支全球化且多元文化的員工隊伍。我們致力於透過符合ESG領域最佳行業標準來展現我們的企業公民身份。人工智能時代的負責任治理由於我們的業務專注於為所有人提供更

4、智能的人工智能，我們將繼續在整個業務中管理人工智能的使用和應用。在2022年成立負責任的人工智能委員會的基礎上，我們於2024年實施了一項全公司範圍的政策，管理員工和科技中人工智能的使用。該政策涵蓋與人工智能相關的道德、法律、安全和隱私問題，並與我們今年簽署的其他外部承諾一致，包括歐盟委員會的 人工智慧公約、加拿大政府的 關於負責任地開發和管理先進生成人工智能系統的自願行為準則 以及聯合國教科文組織的 負責任的人工智慧承諾。透過將外部建議與我們自身的包容性、可持續性、隱私和安全價值觀相結合，我們的人工智能政策致力於維護和確保人工智能的未來及其對人類的潛在利益。創新以產生社會影響在2024年10

5、月聯想創新科技大會上，我很自豪能夠再次展示人工智能服務人類潛力的一個具有深遠影響的例子。透過聯想與史考特摩根基金會和深腦人工智能的合作，我們創造了一個具有改變遊戲規則可能性的人工智能虛擬化身，讓嚴重身體殘疾的人士能夠進行交流。我不斷被人工智能在實現、連繫和維護人類交流方面的潛力所感動，並深刻體會這將如何實現我們 智能，為每一個可能 的願景。除了激發新技術創新之外，我們還在2024年分享了政策，該政策確保對我們自身技術中嵌入的人工智能解決方案進行審查，以減輕基於用戶背景或能力的任何非預期或排斥性偏見。董事長兼首席執行官寄語7聯想集團有限公司 2024/25 環境、社會及管治報告 行政管理人員寄語

6、關於本報告環境社會管治全球供應鏈綜合參數 EMS 績效、目的及目標長期關鍵績效指標進展情況附錄人工智能助力可持續發展人工智能的變革性影響不僅限於人類和社會影響問題。它也將徹底革新我們衡量和更好地管理我們對地球的影響的能力。2024年，我們透過聯想智能可持續發展解決方案顧問(LISSA)利用生成式人工智能的力量來估算整個IT生命週期的排放量。10月，我們在特定市場推出了令人引以為傲的聯想ESG 導航儀解決方案,此方案已先於我們自有工廠開發並加以應用。該工具有助於監控我們客戶工廠的關鍵ESG指標，並提供有關溫室氣體(GHG)排放和能源使用的近乎即時的見解。當我們將可持續發展和人工智能融入服務主導轉