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太和顾问:2022年疫情下企业管理政策变化调研报告(18页).pdf

上传人: 是*** 编号:68604 2022-04-19 18页 2.19MB

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根据报告的内容,本文主要概括了太和顾问发起的《2022年疫情下企业管理政策变化专项调研》的结果。调研共收集了228份问卷,有效问卷219份,有效率96.05%。调研对象主要位于华东地区,以一线城市与二线城市为主,所属行业以生命科学和医疗健康占比最多。 调研结果显示,两成参调企业在疫情期间面临经营亏损,其中消费品/零售行业受到较大打击。多数企业采取员工部分停工,部分居家办公,部分到岗工作的混合办公方式。近半数企业已完成对以口罩、消毒用品等相关医疗物资及食品的采集存储工作。对于疑似或确认感染的员工,多数企业仍按全额发放员工薪酬。 隔离期间,多数企业取消了部分企业内部培训,部分企业采取线上开展培训会议、培训直播、以及培训视频录播形式。开工后,企业的重点工作方向包括办公形式调整、奖金优化调整、福利政策调整、薪酬体系调整和优化人员配置等。
疫情下企业如何调整办公形式? 企业如何应对员工薪酬发放问题? 疫情对招聘计划有何影响?
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