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波士顿咨询（BCG）：为什么世界需要创新型领导者（英文版）（20页）.pdf

上传人： Y**** 编号：67215 2022-04-07 PDF PDF 20页 1.45MB

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2022年波士顿咨询集团短期结果气候和环境足迹重大辞职员工安全和心理健康对社会问题直言不讳员工要求更大的灵活性人工智能缩小竞争优势地缘政治风险生态系统协作客户旅程始终在线每一个问题都是复杂且利害攸关的。

报告速读

根据文章内容，本文主要讨论了“生成性领导”的重要性。生成性领导者致力于为世界创造比他们发现更好的环境。文章通过微软、宜家、L'Occitane集团和辉瑞等公司的案例，展示了生成性领导如何通过重新想象和重塑业务，为所有利益相关者创造价值。文章还强调了生成性领导者在激励和丰富人类经验方面的作用，他们通过建立伟大的文化和工作场所，帮助人们实现最佳工作。最后，文章指出生成性领导者通过高效团队和创新执行来实现目标。文章指出，生成性领导者同时用他们的头脑、心灵和双手进行领导，这三种元素相互强化。