薪智：2025年Q2薪智电力行业薪酬报告-三个皮匠报告

1、2025电力行业白皮书人力核心指标行业报告系列2025-05-21人力资源核心指标电力个人用户:目录样本分布01人力指标涨薪率04离职率10应届生起薪11城市薪酬差异系数16人力需求招聘趋势19城市招聘趋势20招聘动态22热门职能39福利洞察企业预算41员工福利42热门岗位薪酬43概念与定义45关于薪智46人力资源核心指标电力个人用户:人力资源核心指标电力个人用户:分类二级行业代表企业上游矿业华友钴业、厦门钨业、紫金矿业、精艺股份、金田铜业、江西铜业、寒锐钴业、天齐锂业、洛阳钼业、博威合金公司数量样本数量油气中国石油、中国石化、东华能源、新奥股份、中国海油、桐昆股份、惠博普、埃克森美孚、壳牌、

2、道达尔公司数量样本数量新能源孚能科技、京运通、兆新股份、欣旺达、亿纬锂能、珠海冠宇、鹏辉能源、宁德时代、国轩高科、震裕科技公司数量样本数量中游电力粤水电、宇超股份、华润电力、赛富电力、金慧源电力、里得电科、协鑫能科、联美控股、深圳能源、赣能股份公司数量样本数量下游精细化工聚石化学、中化国际、合盛硅业、万华化学、天禾股份、联化科技、南大光电、保立佳、飞凯材料、上海新阳公司数量样本数量1产业链分布样本分布7,5522,080,1225,5311,134,59613,5315,506,9157,9361,293,60918,9185,273,411人力资源核心指标电力个人用户:排行单位(公司数)北京

3、541西安433南京427成都408武汉400郑州343上海324广州319济南302杭州2982公司总部分布样本分布人力资源核心指标电力个人用户:100 人以下70.1%100-500 人22.9%500-1000 人4.1%1000-5000 人2.3%5000-10000 人0.2%10000 人以上0.4%民营96.7%国有0.6%上市公司0.6%合资0.9%外资1.1%其他0.1%3公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布人力资源核心指标电力个人用户:人力资源核心指标电力个人用户:统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统

4、计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率行业电力日化用品2021年2022年2023年2024年6.5%4.4%3.2%1.7%6.5%4%1.5%1.7%4涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标电力个人用户:解读：2021年，日化用品、电力涨薪率最高2022年，电力涨薪率最高2023年，电力涨薪率最高2024年，日化用品、电力涨薪率最高5涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标电力个人用户:统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月

5、度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率2021年2022年2023年近12个月2024年2025年(预测)涨薪率统计周期6.5%2021年1月至 2021年12月4.4%2022年1月至 2022

6、年12月3.2%2023年1月至 2023年12月2.9%2024年05月至 2025年04月1.7%2024年1月至 2024年12月3.2%2025年1月至 2025年12月6涨薪率-按时间电力人力指标人力资源核心指标电力个人用户:解读：近12个月，电力涨薪率为2.9%7涨薪率-按时间电力人力指标人力资源核心指标电力个人用户:统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率6.5%2021年涨薪率4.4%2022年涨薪率3.2%2023年涨薪率1.7%2024年涨薪率城市全国大连嘉兴贵阳2021

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