紫金礦業：2024可持續發展報告.pdf

1、2024紫金礦業集團股份有限公司 為人類美好生活提供低碳礦物原料可持續發展報告目錄CONTENT董事長致辭ESG 管理委員會主任致辭2024主要可持續發展績效關於紫金礦業可持續發展目標與進展紫金礦業可持續發展歷程重要性評估01020304081112前言公司治理ESG風險管理 商業道德人權1619212 7管治環境管理體系氣候變化水資源管理 土地使用生物多樣性保護 廢棄物管理尾礦庫管理37394854576167環境員工發展職業健康與安全 社區負責任供應鏈產品責任 信息安全 科技創新7177869499101103社會關於本報告可持續發展報告獨立鑒證聲明 數據績效一覽表索引表企業簡稱對照表 讀

2、者意見反饋單106107110118126127附錄我們為人類美好生活提供低碳礦物原料。我們擁有的世界級銅、金、鋰等多元資產中，銅、鋰是事關清潔能源轉型升級的關鍵金屬，黃金是金融安全的壓艙石。公司總資源量銅 超過1.1億噸、金4,000噸、當量碳酸鋰1,800 萬噸、銀3.2萬噸、鋅(鉛)1,300萬噸、鉬500萬 噸，2024年向全球貢獻礦產銅107萬噸、礦產 金73噸、礦產鋅（鉛）45萬噸、礦產銀436噸，礦產銅、金同比增長6%和8%。紫金礦業是全 球礦業可持續發展的重要有生力量，致力成 為全球重要的綠色礦物材料生產商。我們遵行 創造價值，共同發展 價值觀。公司主營礦產品量價齊增，不斷為市

3、場和投 資者及關聯者創造新的價值；公司年度實現 利潤總額人民幣481億元、向股東及投資者分紅人民幣101億元、社會貢獻總額人民幣750億元。同時我們加速全球礦業人才高地聚集，鼓勵不同性別、種族、文化和國籍的多元碰撞，其中女性是我們發展不可或缺的重要力量。我們來自70個國家和地區的10萬名員工及協作者共同奮進，獲得了良好的人權保護、有尊嚴的職業發展和有溫度的福祉關懷。我們堅持 生命權 是最基本的人權。生命安全是我們對員工和承包商的首要責 任，尊重生命是最基本的底線。儘管安全生產 距離本質安全仍然有一定差距，我們全面推 進 安全系統提升工程三年行動，打造與承 包商一體化職業健康安全管理體系，搭建安

4、全發展全生態鏈，夯實本質安全發展基礎，與國際SOS公司聯合形成覆蓋全球項目的專業醫療與救援能力，持之以恆打贏安全生產翻 身仗，努力實現 零工亡 目標。我們保持礦業開發與生態環保高度和諧統一。碳達峰、碳中和 納入戰略發展關鍵篇章，我們發佈了中國礦業行業首部符合國際準則的紫金生物多樣性保護指南，紫金山金銅礦碳中和 示範礦山正在建設。公司執行全球最高的排放標準，礦山大部實施 零排放 工程，並執行全面在線監測；從項目建設期開始 就開展生態修復，而不是等閉坑後 復墾。集 團現擁有國家級綠色礦山12座、國家級綠色 工廠9家，完成ISO14001環境管理體系認證 項目43家，綠色發展格局快速拓展。我們踐行

5、開發礦業，造福社會 的宗旨。努力讓更多人因為紫金的存在而獲益，2024 年我們在項目屬地書寫一個又一個溫情的 紫金故事，獲得了項目所在國政府、社區與人民的高度認同。塞紫金和塞紫銅 產業扶持、為了未來、健康童年 等公益品牌讓許許多多家庭獲益，哥倫比亞武里蒂卡金礦養蜂助農、咖啡產業等為社區 授之以漁，剛果（金）穆索諾伊社區足球賽、夏令營等讓民眾與企業心心相印。我們積極參與重大災害救援，在巴新恩加省重大山體滑坡自然災害、上杭及武平特大暴雨、西藏定日縣地震等閃耀紫金人的身影。集團全年救災和慈善款總額人民幣2.87億元。我們大力構建全球化運營管理體系。加快推進以 簡潔、規範、高效 為重要特徵的深化改革，

6、全力破解 日益全球化與局限的國內思維及管理方式 主要矛盾，著力提升跨國大型礦業集團全球治理能力。設立國際事業管理委員會，以及國際事業部搬遷到塞爾維亞貝爾格萊德，對改善海外業務決策和運營管理發揮了重要作用。公司將進一步加強對關鍵領域 的專業監督，全面強化海外項目監督管理，反腐敗常抓不懈，對任何貪腐者 雖遠必除！紫金礦業自上而下將ESG納入企業關鍵議題，ESG已成為可持續發展的重要衡量指標。公司以加速達成 新五年計劃 為契機，在堅持 提質、控本、增效 工作總方針和 奮發有為、改革創新、高度適配、風險控制 總體原則的同時，堅定踐行負責任全球企業公民責任，全面落實 共同發展 理念，持續提升環境、社會和