1、 支教中国支教中国 2.0 项目评估报告项目评估报告(20232024学年第二学期)2025 年 4 月 1 报告概要:报告概要:1.评估背景评估背景:“支教中国2.0”项目始于2014年7月,采用远程视频的方式,为偏远地区的农村小学提供在线实时课程,以陪伴式素质教育为理念,帮助改善学校师资匮乏,丰富学生在校活动。2024年项目十周年之际,以20232024学年第一学期支教中国2.0远程支教项目整体效果评估为第一期,正式启动项目长期跟踪评估,原则上每一学年发布 1 轮评估报告,持续关注项目效果变化情况,以期通过跟踪评估支持支教中国2.0项目高质量和可持续发展。2.评估目的评估目的:评估2023
2、2024学年第二学期支教中国2.0远程支教项目的整体效果,尤其是与20232024学年第一学期(下文简称“上学期”)效果相比情况,包括学生、在地教师对项目整体、远程课及志愿者老师的看法有否变化,了解志愿者(含管理员)工作的现状及对支教中国2.0项目的看法有否变化。此外,根据第一、第二期的评估结果以及指标相关性的比较,修正指标体系、调整问卷内容。3.调研范围调研范围:第二期实现了支教中国2.0在2024.2-2024.7学年第二学期开课的所有学校和学科门类的全覆盖,涉及88所村小、13门科目,服务学校中当地教师216人,在岗志愿者(含管理员)276人,以及高年级(四至六年级)学生2345人。4.
3、基本结论基本结论:1)远程课对学生能力的影响:通过本学期远程课学习,学生感知能力提升排序为:自我认知(3.94)、表达(3.93)、团队合作(3.55)、沟通(3.52)(评分为平均得分,最高为满分5分)。2)校方对远程课的评价:绝大多数在地教师对支教中国2.0项目整体满意度非常高,满分率超过77%(满分10分)。课程满意度频数与排课情况高度一致,2 课程有美术、音乐、绘本、乐高拼搭、电脑(基础)、编程、科学、阅读与写作、心理、艺术、英语、健康与幸福、职业启蒙,均受到了当地学生和老师的欢迎。3)授课志愿者调研结果发现:志愿者群体的学历水平、年龄分布、职业特征等与上学期基本一致,主要为35-44
4、岁、高学历的灵活就业者或企业工作者,多数具备领域专业知识。这与志愿者留任率较高、志愿者队伍稳定密切相关,根据上学期期末474位志愿者填写留任调查表的情况统计显示,有意愿留任的志愿者达到93.7%(444位)。他们对支教中国2.0的工作量安排都较为适应,但普遍反映网络硬件干扰仍是影响远程课课堂效果的主要原因。4)管理员志愿者调查结果发现:管理员群体的学历水平、年龄分布、职业特征等与上学期基本一致,以高学历的35岁-54岁成年人居多,分析原因也与志愿留任率和队伍稳定性密切相关。此外,他们继续秉持着与支教中国2.0理念高度一致的服务动机和期许,在本学期与志愿者老师、当地助教之间保持良好协作,每周平均
5、工作2-3小时是普遍接受的工作强度。5.与上学期比较发现与上学期比较发现:1)从远程课对学生能力提升方面的影响来看,各类课程对学生能力提升均有所帮助,B级、C级评分1占比均有上升趋势,D级、E级评分占比略有下降,表明通过学习远程课,学生们感知能力水平提升的影响达到中等及以上水平,但A级评分在部分二级指标的表现较上学期有一定的提升空间,比如学生的个性化表达、创新性表达、学习中分享学习资源和经验、在团队中发挥领导力等。2)从学生对志愿者老师的评价来看,志愿者的个人特质对课程受欢迎程度影 1 注:评分级别分为“A 级、B 级、C 级、D 级、E 级”共 5 级,对应学生问卷中正向指标问卷选项的“A、
6、B、C、D、E”5 个选项,其中“C 级”通常表明该指标对学生能力提升具有“中等水平或平均水平”的影响力,以 C 级为基准线,A 级、B 级表明对学生能力提升的正向影响达到优、良水平,D 级、E级表明对学生能力提升的正向影响相对较弱和更弱,有较大的提升空间。3 响仍然最大,在学生评价内容中占比超过75%,其次是教学方式和教学内容(各占16%和8%),其中教学方式的关注度相比上学期(12%)也有明显上升。3)从课程满意度与校方评价来看,校方对支教中国2.0项目整体满意度仍在上升,打分满分的占比(77%),并且教学质量与项目整体满意度仍保持强相关性、学科综合性与课程满意度之间仍存在相关性。4)从志