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薪智:2025年Q2薪智家用电器行业薪酬报告(58页).pdf

上传人: B**** 编号:630727 2025-04-25 58页 15.62MB

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1、2025家用电器行业白皮书人力核心指标行业报告系列2025-04-16人力资源核心指标家用电器薪智目录样本分布01人力指标涨薪率05离职率11应届生起薪12城市薪酬差异系数17人力需求招聘趋势20城市招聘趋势215e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400招聘动态23热门职能40福利洞察企业预算42员工福利43热门岗位薪酬44概念与定义46关于薪智47人力资源核心指标家用电器薪智人力资源核心指标家用电器薪智二级行业代表企业食品饮料海天味业、东鹏饮料、洽洽食品、安琪酵母、光明乳业、金龙鱼、安井食品、兄弟科技、李子园、安记食品公司数量样本数量服鞋箱包九牧王、朗姿股份、富安娜、报

2、喜鸟、红豆股份、红蜻蜓、海澜之家、爱慕股份、地素时尚、奥康国际公司数量样本数量百货商超三江购物、天虹股份、茂业商业、天音控股、东百集团、华联综超、中百集团、大商股份、广百股份、新世界公司数量样本数量日化用品中顺洁柔、上海家化、拉芳家化、倍加洁、珀莱雅、晨鸣纸业、景兴纸业、两面针、稳健医疗、水羊股份公司数量样本数量家居家具美克家居、金牌厨柜、索菲亚、尚品宅配、江山欧派、惠达卫浴、茶花股份、德艺文创、欧派家居、顾家家居公司数量样本数量家用电器海尔智家、科沃斯、格力电器、九阳股份、飞科电器、小熊电器、美的集团、华帝股份、老板电器、海信家电公司数量样本数量消费电子歌尔股份、安克创新、春秋电子、光弘科技

3、、漫步者、传音控股、拓邦股份、视源股份、立讯精密、蓝思科技公司数量样本数量1产业链分布样本分布61,6669,311,82338,9876,621,2727,4171,149,3298,6191,699,18417,6523,768,8219,8413,115,6582,5052,227,814人力资源核心指标家用电器薪智二级行业代表企业母婴用品孩子王、爱婴室、贝因美、飞鹤、好孩子、爱儿健、英氏、麦克英孚、哲雄母婴、英伦宝贝公司数量样本数量奢侈品中国黄金、宝格丽、香奈儿、路威酩轩、古驰、范思哲、博柏利、爱马仕、普拉达、阿玛尼公司数量样本数量文体用品晨光股份、齐心集团、舒华体育、山鹰国际、新通联

4、、海伦钢琴、邦宝益智、东风股份、嘉美包装、裕同科技公司数量样本数量零售批发美凯龙、居然之家、豫园股份、小商品城、德必集团、锦和商管、海印股份、富森美、全新好、及食商贸公司数量样本数量珠宝首饰莱绅通灵、明牌珠宝、飞亚达、金一文化、瑞贝卡、曼卡龙、菜百股份、六福集团、钻石世家、豫园珠宝公司数量样本数量2产业链分布样本分布2,704702,2541,550319,85417,1312,755,61724,7022,734,4764,915816,081人力资源核心指标家用电器薪智排行单位(公司数)佛山724宁波607深圳546上海513广州513杭州423苏州411成都369东莞337重庆3083公

5、司总部分布样本分布人力资源核心指标家用电器薪智100 人以下63%100-500 人22.8%500-1000 人6.1%1000-5000 人6.7%5000-10000 人0.4%10000 人以上1%民营94.3%国有0.1%上市公司0.8%合资1.5%外资3.3%4公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布人力资源核心指标家用电器薪智人力资源核心指标家用电器薪智统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%

6、2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率行业家用电器日化用品2021年2022年2023年2024年7.6%5.4%2%3.2%6.5%4%1.5%1.7%5涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标家用电器薪智解读:2021年,家用电器涨薪率最高2022年,家用电器涨薪率最高2023年,家用电器涨薪率最高2024年,家用电器涨薪率最高6涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标家用电器薪智统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率基于以下指标的涨幅:CPI,行业上市公司的营收、利润和薪酬成本,行业的

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本文主要介绍了2025年家用电器行业的人力资源核心指标,包括涨薪率、离职率、应届生起薪、城市薪酬差异系数、人力需求招聘趋势、热门职能、企业预算和员工福利等方面的数据。 1. 涨薪率:2021年全行业涨薪率为7.6%,2022年为4.3%,2023年为1.5%,2024年为2%。其中,家用电器行业的涨薪率在2021年至2024年连续四年最高。 2. 离职率:2021年全行业离职率为18.1%,2022年为19%,2023年为20.1%,2024年为21.4%。其中,日化用品行业的离职率在2020年至2023年连续四年最高。 3. 应届生起薪:2024届平均起薪为7,251元,其中大专学历平均起薪为5,760元,本科学历平均起薪为6,831元,硕士学历平均起薪为9,547元,博士学历平均起薪为21,645元。 4. 城市薪酬差异系数:以宁波为基准城市,上海、杭州、苏州等城市的薪酬差异系数较高,分别为127.3、110.6和108.2。 5. 招聘趋势:2024年第四季度,全国招聘量为41,595,环比下降11.1%,招聘薪酬为9,306.485元,环比上升2.9%。 6. 热门职能:近一个月招聘量较高的职能包括市场推广、销售代表、区域销售等,其中市场推广的招聘量涨幅最高,为63%。 7. 企业预算:2025年,企业预算中,人均福利预算为600元以上的占比为91%,300~600元的占比为9%。 8. 热门岗位及薪酬:一线城市家用电器行业中,研发、产品研发工程师的年固定薪酬为23~35.3万元,销售、区域销售专员的年固定薪酬为8.9~20.2万元。
2025年家用电器行业涨薪率如何? 应届生起薪与学历、城市有何关系? 热门岗位及薪酬数据有哪些?
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