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米高蒲志（Michael Page）：2025年新加坡薪酬指南（英文版）（50页）.pdf

上传人：白**** 编号：630640 2025-04-24 PDF PDF 中文版中文版中文版 DOCX DOCX DOCX 50页 1.02MB 收藏收藏已收藏 2张图表上传文档翻译

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根据报告的内容，本文主要概括了2025年新加坡各行业薪资趋势和就业市场情况。 1. 会计与金融行业：薪资增长放缓，平均年薪增幅在5%-15%之间，风险和合规经理以及税务专家的薪资增长较高。 2. 银行与金融服务行业：薪资增幅在3%-5%之间，投资管理和风险咨询等职位的薪资增长较高。 3. 数字行业：薪资增幅在5%-12%之间，数字转型领导和绩效营销经理的薪资增长较高。 4. 工程与制造业：薪资增幅在5%-10%之间，电气工程、设计工程和QHSE等职位需求增长。 5. 医疗保健与生命科学行业：薪资增幅在10%-15%之间，监管事务专家和临床研究专业人员的薪资增长较高。 6. 人力资源行业：薪资增幅在5%-12%之间，HR分析专家和DE&I领导者的薪资增长较高。 7. 法律行业：薪资增幅在3%-5%之间，数据隐私和商业法专家的薪资增长较高。 8. 市场营销行业：薪资增幅在5%-12%之间，绩效营销专家和ESG传播经理的薪资增长较高。 9. 采购与供应链行业：薪资增幅在5%-15%之间，供应链数据分析、采购/类别管理和运营与物流等职位需求增长。 10. 房地产与建筑行业：薪资增幅在5%-15%之间，建筑管理、建筑设计、数量测量等职位需求增长。 11. 销售行业：薪资增幅在5%-12%之间，高级客户经理和区域销售领导者的薪资增长较高。 12. 秘书与商业支持行业：薪资增幅在4%-10%之间，执行助理、项目协调员和办公室经理等职位需求增长。 13. 可持续性与ESG行业：薪资增幅在6%-15%之间，ESG报告专家和碳会计分析师的薪资增长较高。 14. 技术行业：薪资增幅在5%-15%之间，网络安全专家、机器学习工程师和数据科学家等职位需求增长。