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薪智:2025年Q1制造行业薪酬报告(58页).pdf

上传人: 云朵 编号:615191 2025-03-03 58页 17.29MB

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本文主要介绍了2025年制造行业的人力资源核心指标,包括涨薪率、离职率、应届生起薪、城市薪酬差异系数、人力需求招聘趋势、热门职能、企业预算和员工福利等方面的数据。 1. 2021-2024年,制造行业的涨薪率分别为6.9%、5.6%、2.6%和2.7%,高于全行业平均水平。 2. 2021-2023年,制造行业的离职率分别为20.2%、15%和20.3%,高于全行业平均水平。 3. 2021-2024年,应届生起薪逐年上升,分别为5,400元、5,800元、6,000元和5,898元。 4. 城市薪酬差异系数显示,上海、北京、深圳等一线城市的薪酬水平较高,而大连、嘉兴、贵阳等城市的薪酬水平较低。 5. 招聘趋势显示,近8个季度,扩招公司占比下降,平招公司占比上涨,缩招公司占比上涨。 6. 热门职能包括生产运营、销售代表、机电工程、大客户销售等,其中生产运营和销售代表的招聘量较高。 7. 企业预算数据显示,一线城市的人均福利预算较高,其中春节、端午、中秋等节日的福利预算较为明显。 8. 热门岗位及薪酬数据显示,一线城市的制造行业中,图像算法工程师、电气工程师、机械设计工程师等岗位的年固定薪酬较高。
2025年制造行业涨薪率最高的行业是什么? 2025年哪些城市的应届生起薪最高? 2025年制造行业哪些职能的招聘量涨幅最大?
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