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领英(LinkedIn)：2022年技能优势报告（英文版）（24页）.pdf

上传人：国*** 编号：60700 2022-02-11 PDF PDF 24页 4.26MB

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关于洞察力本报告主要改编自 Glint 和 Linkedln Learning 之前的分析。数据包括主要在 2020 年进行的多达 340 万次员工敬业度调查的见解和 2021 年在 Glint Platiorm 以及 LinkedIn 行为和调查信息上。

报告速读

本文主要讨论了技能优势的重要性，以及如何通过投资于技能来帮助员工学习、成长和繁荣。数据显示，学习创造了积极的企业文化，员工渴望成长机会，以保持相关性和职业成功。技能投资是防止企业无关紧要和实现未来成功的关键。文章提出了五个关键优先事项，包括数字转型的步伐、重新思考技能评估、创建可访问和包容的学习体验、将技能应用于多样性和包容性、确保学习成为对话的中心。此外，文章还讨论了如何使用技术来增强技能优势，如个性化学习、社区学习和技能洞察。最后，文章介绍了LinkedIn Learning Hub，一个智能学习平台，可以创建个性化的社交学习体验，并将学习成果与具体的技能联系起来。