深圳市人力资源和社会保障局：深圳市2023年人力资源市场工资价位及行业人工成本信息（64页）.pdf

1、2023深圳市人力资源市场工资价位及行业人工成本信息深圳市人力资源和社会保障局二二四年三月深圳市 2023 年人力资源市场工资价位及行业人工成本信息深圳市人力资源和社会保障局二二四年三月I目录关于 2023 年深圳市人力资源市场工资价位及行业人工成本信息的编制说明.1一、调查对象.1二、主要内容.1三、专业名词解释.2（一）统计学专业名词解释.2（二）薪酬体系相关名词解释.2四、分类标准.3（一）行业划分标准.3（二）企业规模划分标准.3（三）职业划分标准.4第一部分第一部分 人力资源市场人力资源市场工资价位工资价位.5一、整体工资价位.5（一）分行业门类与行业大类的工资价位.5（二）分行业门

2、类与企业规模的工资价位.6（三）分岗位等级的工资价位.7（四）分学历的工资价位.8（五）分职业的工资价位.8二、分行业工资价位.15（一）制造业工资价位.15（二）建筑业工资价位.25（三）批发和零售业工资价位.27（四）交通运输、仓储和邮政业工资价位.31（五）住宿和餐饮业工资价位.32（六）信息传输、软件和信息技术服务业工资价位.33II（七）金融业工资价位.36（八）房地产业工资价位.37（九）租赁和商务服务业工资价位.37（十）科学研究和技术服务业工资价位.40（十一）水利环境和公共设施管理业工资价位.42（十二）居民服务、修理和其他服务业工资价位.42（十三）教育工资价位.43（十四

3、）卫生和社会工作工资价位.43（十五）文化、体育和娱乐业工资价位.44三、技能人才工资价位.45（一）分技能等级的工资价位.45（二）分行业门类的工资价位.45（三）分职业的工资价位.45第二部分 人工成本信息.47一、分行业门类与行业大类的人工成本信息.47（一）人工成本水平.47（二）人工成本构成.48（三）人工成本效益.49二、分行业门类与企业规模的人工成本信息.50（一）人工成本水平.50（二）人工成本构成.51（三）人工成本效益.53三、分制造业大类的人工成本信息.54（一）人工成本水平.54（二）人工成本构成.55（三）人工成本效益.551关于 2023 年深圳市人力资源市场工资价

4、位及行业人工成本信息的编制说明开展薪酬调查并进行信息发布对于健全和完善生产要素参与分配机制，在高质量发展中推动共同富裕具有重要意义。我市 2023 年人力资源市场工资价位及行业人工成本信息以薪酬调查数据为基础，通过对调查数据进行筛选、分类、汇总、分析、修正，最终科学确定。现对本次公布的人力资源市场工资价位及行业人工成本信息的有关情况作如下说明。一、调查对象我市对超 4900 家企业的人工成本情况和在岗职工工资报酬情况进行调查，调查对象涵盖 19 个国民经济行业门类的企业和由调查企业支付工资的劳动者。调查的时期指标为 2022 年 1 月 1 日至 12 月 31 日的数据。二、主要内容本次发布

5、信息分为人力资源市场工资价位和人工成本信息两部分。发布数据为企业样本量达 20 家、员工样本量达 100 人的数据。第一部分第一部分是深圳市人力资源市场工资价位。其中，整体工资价位包括分企业行业和规模，分员工岗位等级、学历、职业 5 个方面，共 10 张表；分行业工资价位根据国民经济行业分类，包括 15 个行业门类，基本覆盖行业中比较常见、从业者较多的职业；技能人才工资价位包括分2技能人才技能等级、分行业门类和职业三个方面，共 3 张表。第二部分第二部分是深圳市企业人工成本信息。包括分行业门类与行业大类、分行业门类与企业规模、分制造业大类的人工成本水平、构成和效益。三、专业名词解释（一）（一）

6、统计学专业名词解释统计学专业名词解释专业术语专业术语解释解释分位数表示所有调查的员工工资水平或企业人工成本水平按由低到高排序后处在某个分位上的工资水平。90%（高位数）表示样本数列中排在 90%位置上的数值，反映市场的高端水平。75%（上四分位数）表示样本数列中排在 75%位置上的数值，反映市场的较高水平。50%（中位数）表示样本数列中排在 50%位置上的数值，反映市场的中等水平。25%（下四分位数）表示样本数列中排在 25%位置上的数值，反映市场的较低水平。10%（低位数）表示样本数列中排在 10%位置上的数值，反映市场的低端水平。（二）薪酬体系相关名词解释（二）薪酬体系相关名词解释专业术语