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新余市人社局:人社领域惠企政策解读资料汇编(48页).pdf

上传人: AG 编号:604768 2022-08-01 48页 325.43KB

1、人社领域惠企政策解读资料汇编新余市人力资源和社会保障局新余市人力资源和社会保障局20222022 年年 8 8 月月编 者 按(网址:http:/ 15 项惠企政策解读。政策解读中“政策依据”涉及的文件具体内容可登陆新余市人力资源和社会保障局门户网站查询。目录1.介绍就业困难人员求职补贴政策解读12.就业见习补贴政策解读33.吸纳应届高校毕业生就业补贴政策解读64.创业孵化基地运行费补贴政策解读85.小微企业创业担保贷款政策解读106.企业职工岗位技能培训政策解读137.失业保险稳岗返还政策解读178.一次性扩岗政策解读199.一次性留工培训补助政策解读2110.单位社会保险补贴政策解读231

2、1.社保缓缴政策解读2612.阶段性降低社保费政策解读3013.职称申报政策解读3214.博士后设站工作政策解读3615.农民工工资保证金涉企政策解读401介绍就业困难人员求职补贴政策解读对全省各类就业服务机构成功介绍就业困难人员与用人单位签订劳动合同且稳定就业1年及以上的,按每介绍 1 名就业困难人员补贴 300 元的标准给予就业服务机构求职补贴。一、政策依据关于印发的通知(赣财社20191 号)。二、适用对象各类就业服务机构三、优惠标准按每人 300 元。四、办理条件各类就业服务机构成功介绍就业困难人员与用人单位签订劳动合同且稳定就业1年及以上可申请补贴。五、申请材料就业困难人员证明材料、

3、介绍就业困难人员花2名册、身份证、劳动合同、企业发放工资流水六、办理时限15 个工作日七、办理流程各类就业服务机构向市就业服务机构提交申请就业服务机构进行审核公示无异议报送市人社部门复核市人社部门报送财政局审批财政局拨付资金后由市就业服务机构拨付到单位账户八、办理地点:新余市渝水区仰天东大道 623 号 9 楼联系人:罗欣咨询电话:0790-67363633就业见习补贴政策解读就业见习补贴是省人力资源和社会保障厅等十部门联合出台的针对吸纳见习人员见习并为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险、承担对见习人员的指导管理费用的见习单位进行补贴的政策,符合条件的见习单位可按照文件规定享受就业见

4、习补贴。一、政策依据江西省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施江西省就业见习岗位募集计划的通知(赣人社字2022183 号)。二、适用对象吸纳见习,并为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险,并承担对见习人员的指导管理费用的见习单位。三、优惠标准见习岗位补贴标准为见习单位所在适用区域最低工资标准的 80%。对当年见习期满留用率达到450%以上的见习单位,补贴标准提高到最低工资标准的 100%。四、办理条件申请成为见习单位,吸纳见习,并为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险,并承担对见习人员的指导管理费用。五、申请材料江西省职业见习单位申报表、企业单位营业执照或事业单位法人证书及组

5、织机构代码证、江西省职业见习学员申请登记表、江西省职业见习学员录用备案表、江西省职业见习学员鉴定表、新余市职业青年见习协议书、见习学员就业创业证复印件、身份证复印件、毕业证书(学位证书)复印件、单位发放基本生活补助明细帐(单)等、见习人员银行开设的基本账户、综合保险单复印件。六、办理时限15 个工作日。七、办理流程见习单位提出申请提交材料材料初审5现场核查向财政申请资金补贴拨付八、办理地点新余市就业创业服务中心 9006 室。联系人:谢敏咨询电话:0790-67366006吸纳应届高校毕业生就业补贴政策解读吸纳应届高校毕业生就业补贴是省人力资源和社会保障厅出台的为鼓励本省行政区域内注册的企业吸

6、纳应届高校毕业生就业的补贴政策,政策规定对新吸纳应届高校毕业生就业、签订 1 年劳动合同并缴纳社会保险的企业可按照规定享受每人1000 元的补贴。一、政策依据江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于印发应对疫情促就业10条政策措施的通知(赣人社规20221 号)。二、适用对象新吸纳应届高校毕业生就业、签订 1 年劳动合同并缴纳社会保险的企业。三、优惠标准对新吸纳应届高校毕业生就业、签订 1 年劳动合同并缴纳社会保险的企业,按照每人 1000 元的标准给予一次性吸纳高校毕业生就业补贴。政策措7施执行有效期至 2022 年 12 月 31 日。四、办理条件吸纳应届高校毕业生就业、签订 1 年劳

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根据报告的内容,本文主要介绍了新余市人力资源和社会保障局发布的《人社领域惠企政策解读》资料汇编。主要内容包括: 1. 就业困难人员求职补贴政策:对成功介绍就业困难人员与用人单位签订劳动合同且稳定就业1年及以上的就业服务机构,按每介绍1名就业困难人员补贴300元的标准给予求职补贴。 2. 就业见习补贴政策:对吸纳见习人员见习并为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险,并承担对见习人员的指导管理费用的见习单位进行补贴。 3. 吸纳应届高校毕业生就业补贴政策:对新吸纳应届高校毕业生就业、签订1年劳动合同并缴纳社会保险的企业,按照每人1000元的标准给予一次性吸纳高校毕业生就业补贴。 4. 创业孵化基地运行费补贴政策:对入驻创业孵化基地实体、个人减免在孵期间的物管费、卫生费、房租费、非生产性水电费等运行费进行补贴。 5. 小微企业创业担保贷款政策:小微企业创业担保贷款额度最高不超过600万元,其中300万元以内贷款按国家、省现行政策予以贴息。 6. 企业职工岗位技能培训政策:针对企业新招录员工可开展岗前培训按500元/人给予培训补贴,或开展技能提升培训、企业技师培训可按照初级(五级)1200元/人、中级(四级)1500元/人、高级(三级)2000元/人、技师(二级)4000元/人、高级技师(一级)5000元/人,仅有专项职业能力证书或培训合格证书的按照1000元/人的标准予以补贴,针对企业新型学徒制培训4000元-6000元/人/年。 7. 失业保险稳岗返还政策:大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还,中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费90%返还。 8. 一次性扩岗政策:企业招用毕业年度高校毕业生,按每人1500元标准补助。 9. 一次性留工培训补助政策:对因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的企业,按每名失业保险参保职工500元的发放标准发放一次性留工培训补助,同一企业年度内只享受一次。 10. 单位社会保险补贴政策:对招用就业困难人员、与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位,以及公益性岗位招用就业困难人员、与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。 11. 社保缓缴政策:为符合条件的企业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费,缓解企业资金周转压力。 12. 阶段性降低社保费政策:继续阶段性降低企业缴纳工伤保险费、失业保险费,为企业减少用工成本。 13. 职称申报政策:为发挥职称“导向”作用,激发企业专业技术人才创新创业活力,加快企业人才成长步伐,助力企业又好又快发展。 14. 博士后设站工作政策:为加快企业科研平台载体建设,推动成果转化,促进企业发展,按照人社部和省人社厅有关政策规定,在符合条件的企业设立博士后科研工作站或博士后创新实践基地。 15. 农民工工资保证金涉企政策:为加快推行工程建设领域农民工工资担保,切实维护农民工合法权益,减轻企业负担,工程建设施工方可采取银行保函、保险保单保函或担保公司保函替代现金缴存农民工工资,符合条件可减半或减免储存保证金。
哪些企业可以申请就业困难人员求职补贴? 创业孵化基地运行费补贴如何申请? 农民工工资保证金有哪些优惠政策?
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