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劳动人事相关法规汇编(1313页).pdf

上传人: AG 编号:604765 2022-01-01 1313页 4.54MB

1、 劳动人事劳动人事相关相关法规汇编法规汇编 202201 更多干货请关注公众号“法律意见书”本文件由林日升整理(微信号:rishenglin)2 点击目录可跳转至对应章节点击目录可跳转至对应章节,电脑使用,电脑使用“Ctrl+FCtrl+F”可查找具体内容。”可查找具体内容。目录目录 一、法律.13 中华人民共和国劳动法(2018 年修订).14 中华人民共和国劳动合同法(2012 年修订).28 中华人民共和国社会保险法(2018 年修订).47 中华人民共和国工会法(2009 年修订).63 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法.73 中华人民共和国职业病防治法(2018 年修订).84 二、

2、行政法规.102 中华人民共和国劳动合同法实施条例.103 人力资源市场暂行条例.111 住房公积金管理条例(2019 年修订).118 社会保险费征缴暂行条例(2019 年修订).125 劳动保障监察条例.132 工伤保险条例(2010 年修订).140 失业保险条例.157 职工带薪年休假条例.163 干部人事档案工作条例.166 事业单位人事管理条例.175 社会保险费征缴暂行条例.182 全国社会保障基金条例.187 中华人民共和国外国人入境出境管理条例.192 保障农民工工资支付条例.201 三、司法解释及其他最高院文件.211 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一

3、).212 最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定.219 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释.223 更多干货请关注公众号“法律意见书”本文件由林日升整理(微信号:rishenglin)3 最高人民法院关于发布最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复的公告.226 最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定.227 最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复.228 最高人民法院关于在民事审判工作中适用中华人民共和国工会法若干问题的解释(2020 年修订).229 最高人民法院关于劳

4、动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复.231 最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用工伤保险条例请示的答复.232 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释.235 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二).240 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三).244 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四).248 最高人民法院行政法官专业会议纪要(七)(工伤保险领域).252 四、行政规章及规范性文件等.254 国务院关于做好当前和今

5、后一个时期促进就业工作的若干意见.255 国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知.258 劳务派遣暂行规定.260 禁止使用童工规定.268 职称评审管理暂行规定.271 企业年金办法.278 邮电企业全面实行劳动合同制暂行办法.284 劳务派遣行政许可实施办法.288 劳动人事争议仲裁办案规则.296 劳动人事争议仲裁组织规则.312 最低工资规定.318 工资支付暂行规定.322 女职工劳动保护特别规定.326 国有企业富余职工安置规定.334 更多干货请关注公众号“法律意见书”本文件由林日升整理(微信号:rishenglin)4 人力资源社会保障部办公厅关于贯彻落实国务院常务

6、会议精神切实做好稳定社保费征收工作的紧急通知.337 人力资源社会保障部、最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见.339 人力资源社会保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知.342 人力资源和社会保障部关于进一步做好劳动人事争议调解仲裁工作的通知.346 人力资源社会保障部关于修改外国人在中国就业管理规定的决定.349 人力资源社会保障部关于学习贯彻人力资源市场暂行条例的通知.350 关于企业富余职工、待岗职工因停发生活费发生的争议属仲裁委员会受理范围的复函.353 关于做好劳务派遣行政许可工作的通知.354 关于提升公共职业技能培训基础能力的指导意见.3

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本文主要内容为中华人民共和国劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规的汇编,涵盖了劳动关系的建立、劳动合同的订立与履行、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、社会保险和福利、劳动争议处理等多个方面。其中,劳动法规定了劳动者的权利和义务,以及用人单位应当履行的责任;劳动合同法明确了劳动合同双方的权利义务,规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等情形;社会保险法则规定了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
如何理解《中华人民共和国劳动法》中的平等就业原则? 劳动合同法中规定了哪些情形下用人单位可以解除劳动合同? 社会保险法中规定了哪些基本养老保险待遇?
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