大连市车联网产业创新联盟：2022年大连市车联网企业人才需求调研报告（16页）.pdf

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1、2022大连市车联网产业创新联盟大连市智慧交通车联网知识产权联盟6/10/2022大连市车联网企业人才需求调研报告编写专家刘盛花 领科人力资源研究院李春林 东软汽车电子研究院宋悦 大连软件行业协会评审专家赵剑大连理工大学汽车工程学院院长秦健大连软件行业协会秘书长王连生亿达信息技术有限公司 IOT BG 总经理编写单位大连市车联网产业创新联盟大连市智慧交通车联网知识产权联盟协作单位领科人力资源研究院目录1.调研背景.11.1.调研目的.11.2研究对象.11.3问卷设计.11.4报告数据来源.2二、人才需求分析.32.1 参调企业规模.32.2 人才需求总量.32.3 岗位分布情况.42.4 学

2、历与专业分布.52.5 能力与经验要求.72.6 总体薪酬水平.7附录一：参与调研企业清单.10附录二：参与调研企业对车联网产业人才培养工作的建议.1111.调研背景1.1.1.1.调研目的调研目的大连市车联网产业创新联盟（本报告中简称“联盟”）于 2022 年 2 月 22 日召开车联网人才培养专题研讨会，研究具体人才培养实施方案，参会企业积极地提出目前车联网人才紧缺的现状以及对车联网人才培训的迫切需求。为更加深入具体地了解企业的人才需求，更好地发挥联盟在促进车联网产业人才培训工作中的积极作用，联盟从 2022年 3 月起面向会员企业发起本次人才需求调研，本次调研共向 43 家车联网相关企业

3、发送了调研问卷，其中 30 家企业反馈了人才需求，13 家企业反馈无需求。1 1.2.2研究对象研究对象本课题的研究对象以车联网企业研发序列人才需求为主，包括系统、软件、硬件、算法、测试等岗位族，分布于系统集成及设计、环境感知、网络通信、大数据、人工智能、安全技术、地图定位等领域。1 1.3.3问卷设计问卷设计调查问卷从参调企业的基本信息、业务人才需求和产业人才培养三个维度，包括企业名称、联系人姓名、联系电话、车联网业务人才缺口的岗位名称、需求量、职位要求、薪资区间等。开放性的问题主要有两个：（1）贵企业对联盟推进车联网产业人才培养工作有哪些建议？2（2）针对“联盟将对接相关培训机构对用人需求

4、大的企业设置车联网专业人才课程的定制班，定向培养车联网专项人才”，贵企业有无需求？若有，请详述。1 1.4.4报告数据来源报告数据来源本报告的数据来源和分析依据有：（1）截至 2022 年 3 月 11 日联盟秘书处收到的 30 家参调企业的调查问卷。（2）领科人力资源研究院收集整理的业内 3 家企业有需求的 33 个业务岗位及招聘信息。3二、人才需求分析2.12.1 参调企业规模参调企业规模在被调研企业中，人员规模 50 人（含）以下的企业有 14 家，其中 4 家公司规模少于 20 人；51-100 人（含）的企业有 6 家；100 人以上的企业有 13 家，其中 3 家公司规模超 300

5、 人。图图 1参调企业规模参调企业规模2.22.2 人才需求总量人才需求总量参与调研企业 2022 年人员需求总量为 3150 人。新增人员需求量与参调企业现有人员总量（4535 人）的比例达到 69.46%，无论是校招和社招均增长势头猛烈，且需求量与企业规模成正比趋势。校招总的人员需求量为 1107 人，其中东软和中科创达两家龙头企业的校招人员需求数量即达到 800 人，占校招需求总量的 78.59%。4社招总的人员需求量为 2043 人，其中东软、中科创达、亿达信息社招需求量排前三位，占社招需求总量的比例达到 61%。2022 年人才需求总量详见下图。图图 2人才需求量分布人才需求量分布2

6、.32.3 岗位分布情况岗位分布情况在被调研企业中，岗位需求集中在软件、硬件、系统（包含整车架构、系统/模块架构）、算法、测试 5 大族群，分布在系统设计/集成、安全技术、决策控制、网络通信、人工智能/算法、平台运管、大数据等技术领域，最为短缺的岗位分布在系统、软件、算法这三个领域，其中 C+、Android、嵌入式、测试岗位排在需求岗位之首，详见下图 3岗位分布情况。校招岗位共有 34 个，需求方向主要为软件开发工程师；社招岗位共有 116 个，主要集中在传统的软件开发和 C+开发工程师两个岗位。5图图 3岗位分布情况岗位分布情况2.42.4 学历与专业分布学历与专业分布从 33 家被调研企