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国防军工行业中国电子科技集团国企改革三年行动系列报告一:股权激励激发活力深化改革提高资产证券化率-20220116(15页).pdf

上传人: X**** 编号:59600 2022-01-18 15页 810.19KB

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本文主要概括了中国电子科技集团(简称“中国电科”)在国企改革三年行动中的改革举措和成效。中国电科是我国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量。在国企改革三年行动中,中国电科制定了“一三四六”发展战略,明确了10方面56项129条改革措施,以提升集团公司的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。中国电科通过股权激励、深化科研院所改革、加大资本运作等措施,激发企业活力,提高资产证券化率。中国电科旗下多家上市公司发布股权激励计划,以提升员工积极性。同时,中国电科通过整合旗下优质院所资产,形成子集团,并拥有十余家上市公司,以提高资产证券化率。此外,中国电科旗下多家上市公司发布国有股份无偿划转公告,以提升管理效率,加速国企改革。总体来看,中国电科在国企改革三年行动中取得了显著成效,提升了企业的活力和竞争力。
国企改革三年行动收官,军工国企如何抓住发展契机? 中国电科如何通过股权激励激发企业活力? 军工国企如何提高资产证券化率,实现高质量发展?
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