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Lifeworks：2021年10月英国心理健康指数报告（英文版）（29页）.pdf

上传人：国*** 编号：59462 2021-12-02 PDF PDF 29页 1.54MB

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关键见解：经理和同事关系自大流行之前就已经恶化，这影响了心理健康和生产力。自大流行之前以来，工作场所的关系已经恶化，影响心理健康和生产力3% 的英国人报告说，自大流行开始以来，与本尼波西蒂韦 (bnen positiwe) 的经理的经历增加了 29 %tince bafore 大熊猫。当 domot 对他们的 menoger 产生积极的体验时，他们的心理健康和工作效率比我的分数还多，低于全国平均水平。0% 的 Brions 表示他们的工作经历在大流行开始时并未发挥作用，自大流行开始以来下降了 3%。那些与工作同龄人有积极关系的人的平均健康和隔离分数在全国平均分超过 12 分。自大流行开始以来，超过五分之一的在职英国人报告说他们的心理健康状况有所下降219% 的英国人报告说他们的功绩健康状况比熊猫之前更差;本组男子场均身高低于全国平均水平7次以上。

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报告速读

根据《Mental Health Index by LifeWorks™ United Kingdom | October 2021》报告，主要内容如下： 1. 工作关系恶化：自疫情开始以来，13%的英国人表示与经理的关系变差，10%的人表示与同事的关系变差，这影响了他们的心理健康和生产力。 2. 心理健康下降：21%的英国人表示自疫情开始以来心理健康恶化，他们的心理健康得分比全国平均水平低17分以上。 3. 经济压力：没有紧急储蓄的人的心理健康得分比整体人群低25分。 4. 身体健康下降：17%的英国人表示自疫情开始以来身体变差，他们的心理健康得分比全国平均水平低近18分。 5. 管理者压力：管理者比非管理者更有可能处于危机中或担心自己的应对能力。 6. 行业差异：从事食品服务、艺术娱乐和信息文化行业的人心理健康得分最低，而房地产、租赁和租赁、制造业和其他服务行业的人得分最高。 7. 压力变化：17%的人表示与上月相比压力增加，7%的人表示压力减少，这表明英国人口中积累了大量压力。