多鲸资本：2022 中国职业教育行业报告（80页）.pdf

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1、中国职业教育行业报告2022 China VOCATIONAL EDUCATION INDUSTRY REPORT投研 | 投行 | 投资 | 咨询多鲸资本 教育研究院发布2022专家观点EXPERTS POINTS2022中国职业教育行业报告2022 China VOCATIONAL EDUCATION INDUSTRY REPORT职业教育改革方案的颁布、 职业教育法的重要修订以及中办、 国办印发关于推动现代职业教育高质量发展的意见， 显示出党和国家对职业教育重视程度之高、 推动职业教育改革发展力度之大前所未有。目前中国技能型人才缺口巨大， 政策与需求的双重驱动将使得职业教育迎来巨大的发展

2、机遇。职业教育企业要坚持以科技赋能、 以学习者为中心、 以质量为生命线， 构建 “招培就” 一体化的人才培养体系， 打造教育链、 人才链、产业链、创新链互惠共赢的职业教育新生态，促进产业繁荣。民生教育总裁，左熠晨过去的 20 年是互联网深刻影响中国经济的 20 年。技术变革催生新的应用，新的应用派生新的商业形式，新的商业形式产生新的经济形态，不同的经济形态对人才供给提出新的需求，在 IT 行业经历的大型软件开发、互联网、移动互联、人工智能的四次迭代中，洞察人才供给需求的变化，构建符合产业需求的人才培养系统成为 IT 职业教育企业长期发展的核心能力。面临产业升级带来的人才结构的变化，以及企业用人

3、需求的变化，作为个体的我们，人人都需要学习一些 IT 技术来提升工作效率，拓宽职业发展路径。作为 IT 职业教育企业，需要持续发展符合需求变化的人才培养系统，来为学习者提供专业、有效的职业教育服务，在国家高素质技术、技能人才供给中，继续成为不可或缺的重要力量。达内教育集团 CEO，孙莹现阶段职场新人多是 95 后、00 后，这批人是互联网原住民，对互联网的接纳程度高，更注重个人的成就感与个性化的追求，对应这样的客户群体，满足个性化需求的职业教育会成为一个重要的发展方向。从市场格局来讲， 目前新职业在线教育赛道格局非常分散， 没有明显的头部效应。但随着行业内早期机构的不断发展， 以及新机构的不断

4、涌入，在不久的将来，势必会产生龙头企业，行业竞争也会日益加剧。潭州教育董事长，谢辉艳“双减” 政策出台，职业教育成为 K12 教培转型的重要方向，行业竞争加剧。单纯的线上或线下模式抗风险性差，难以稳定持久地发展，线上线下融合的 OMO 发展模式会成为教师培训赛道的重要趋势。未来，职业教育行业将进一步规模化、规范化。职业教育机构，需要保持初心与情怀，服务国家发展战略，为社会输送技术型人才，而不应过度逐利与资本化。山香教育董事，王相然01随着国家的高度重视，职业教育也迎来了利好的发展机会。但依然也面临着诸多难题，如何更好地根据市场需求来设定职业教育的教学内容，让所培养的人才能更好地满足企业的发展需

5、要，如何从根本上解决凸显出的结构性矛盾等，都需要共同的努力，切实以就业为导向，围绕 “人才职业发展” ，培养人才、输送人才，真正去打通职业教育的闭环。拉勾教育业务负责人，张贵彬专家观点EXPERTS POINTS2022中国职业教育行业报告2022 China VOCATIONAL EDUCATION INDUSTRY REPORT目前财经职业教育市场呈现分散化的特点， 没有出现龙头企业。行业中成功的企业往往具备较好的市场能力、 独特的产品与优良的口碑。但仍有部分行业痛点无法解决， 如学员空闲少导致无法长时间线下学习、 线上教学缺乏学习氛围等， 如何解决行业痛点、满足学员个性化需求会成为企业追

6、求的重要目标。整个职业教育市场看似很大， 但刚需性不够强。要成为职业教育头部企业需要找到一个合适的方向， 努力回归职业教育的本质改变学员命运，不仅要考虑到学员的工作生存问题，还要大力发展职后教育，解决学员的职业发展问题。 BT 教育创始人 /CEO，朱立平刚刚过去的 2021 年， 针对职业教育领域国家多个政策发布、 资本对职业教育频频出手、 “双减” 后教培公司转入等现象， 均带来了职业教育的高关注度。职业教育在我国其实已发展多年， 并有其成熟的结构和发展模式， 在新职业教育的大背景下， 必定需要新的变革点和突破点。其中重要的一环即是产业公司， 因为只有产业公司才能真正了解产业人才画像、 产