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德勤:中国:2021财年社会影响力报告(37页).pdf

上传人: 半声 编号:54950 2021-11-05 37页 7.45MB

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根据德勤中国2021财年社会影响力报告,主要内容可以概括为以下几点: 1. 德勤中国积极响应国家“双碳”目标,致力于实现2030年净零碳排放,并已购买黄金标准核证减排量和国际可再生能源证书,实现2020财年运营及商务差旅碳中和。 2. 德勤中国通过“智护地球”计划,推动绿色运营,减少废弃物排放,倡导绿色出行,并动员供应商加入气候行动行列。 3. 德勤中国关注员工发展,推出“智捷人才体验”策略,为员工提供个性化学习路径和灵活的工作环境,连续十五年获得“中国杰出雇主”称号。 4. 德勤中国重视多元化与包容,推动性别平等,女性员工占比60%,女性领导占比31%,并开展相关活动提升女性领导力。 5. 德勤中国启动“智启非凡”计划,响应国家乡村振兴战略,关注乡村人才发展,已通过一系列公益项目助力160万人才发掘潜能。 6. 德勤中国通过参政议政、支持国有经济发展、助力民营经济发展等方式,支持国民经济发展。 7. 德勤中国通过科技创新,提升业务价值,已拥有1,500项数字化资产,并与多家世界领先企业建立了数字化合作关系。
德勤中国如何助力企业实现“双碳”目标? 德勤中国如何推动社会前行,实现可持续发展? 德勤中国如何通过“智捷人才体验”提升员工幸福感?
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