嘉利國際：202324可持續發展報告.pdf

1、聚焦 精進 突破可 持 續 發 展 報 告2023/24FocusBe MeticulousBreakthrough目錄關於本報告2關於嘉利4主席的話5可持續發展管理7管理模式7可持續策略10環境保護13應對氣候變化14資源節約18控制排放21人才23員工關懷25培訓及發展35社區39建設社區40使命傳承42經營51企業管治52產品責任53供應商管理55附錄571.關鍵績效數據摘要582.參與之外界組織643.年內獲取獎項及標誌654.報告內容索引665.獨立審驗報告79C120915嘉利國際控股有限公司（本公司 及其附屬公司 本集團）自一九九六年上市以來，便開始編寫可持續發展之內容點滴，並於

2、二零零八二零零九年年報始獨立成章。本集團主動採納可持續發展報告相關之新指引，引入第三方獨立驗證，確保報告可讀性和準確性。在擬訂本報告內容的過程中，本集團與包括股東、合作夥伴、員工、供應商、監管機構及公眾人士等持份者進行溝通，旨在準確回應各持份者之關注事宜。報告準則本報告符合 全球報告倡議組織(Global Reporting Initiative，GRI)標準編製而成，同時遵照香港聯合交易所有限公司上市規則附錄C2 環境、社會及管治(ESG)報告指引，以及參考聯合國可持續發展目標(UNSDGs)披露相關資訊。本報告遵從下列報告原則：重要性：本報告所匯報的內容基於本集團對各項可持續發展議題的影響

3、程度，結合各部門日常工作所獲取之持份者意見而釐定。相關內容可參考本報告 可持續發展管理 可持續發展措施 章節。量化：本報告遵照上述報告準則披露重要議題的關鍵績效指標，並提供歷史數據以作趨勢比較。相關內容可參考本報告 附錄 關鍵績效數據摘要 章節。平衡：本報告盡量以平實方式呈現本集團可持續表現，不論各項重要議題的表現是否正面，均於本報告 附錄 關鍵績效數據摘要 章節與歷史數據同列。一致性：本報告以一致的統計方法計算歷史數據，以令數據可比。2可持續發展報告2023/24關於本報告報告範疇本報告涵蓋二零二三二零二四財政年度（即二零二三年四月一日至二零二四年三月三十一日）期間之可持續發展工作和表現。根

4、據重要性原則，本報告範圍涵蓋本集團香港總部以及位於中國廣東省東莞市之生產基地（玉泉工業園）。本集團已於二零二一二零二二年度在泰國設立生產基地（嘉運泰），年內已完成首張訂單交付出貨，相關數據已納入本報告範圍。有關本集團企業管治及財務業績之詳情，可參閱本公司二零二三二零二四年報。聯絡我們如對本集團在可持續發展方面有任何意見或建議，請聯絡：葉志成先生高級經理，人力資源及可持續發展嘉利國際控股有限公司香港新界荃灣青山公路611619號東南工業大廈9樓電話：(852)2411-0913傳真：(852)2415-1608電郵：3嘉利國際控股有限公司關於本報告（續）4可持續發展報告2023/24五金塑膠業務

5、提供機械工程解決方案，製造及銷售金屬及塑膠部件，主要包括資訊及通訊科技產業之模具、相關塑膠與金屬部件產品等電子專業代工業務製造及銷售磁帶機數據儲存器、收銀機系統及其他電腦周邊產品等本集團總部位於香港，於廣東省東莞市設立生產基地，在台灣成立設計及研發中心，於美國、英國、加拿大設立辦事處。本集團泰國生產基地已於本年度完成首批訂單出貨，更通過ISO9001、ISO14001認證及RBA VAP審核，組織中泰同事相互來訪學習。本集團位於東莞生產基地內新建的嘉利工匠大樓，亦於年內正式投入使用。本集團主要從事以下業務：關於嘉利加拿大安大略 多倫多美國北卡羅來納州 羅利英國蘇格蘭 格拉斯哥東莞香港泰國澳洲坎

6、培拉台灣辦事處：8生產基地：2一式生開加工生質檢物（NC）加工 生服務0403注02金沖01值服務 5嘉利國際控股有限公司聚焦在董事會領導下，嘉利已成立跨部門之企業可持續發展委員會，綜合聆聽不同持份者之意見，結合企業經營情況，聚焦重點領域持續改進。我們已建立自上而下關鍵績效指標管理體系，各部門主動識別與企業可持續發展相關之重點領域，建立分部指標並每月向董事會成員匯報，助力企業可持續發展目標的達成。精進人才是企業的核心競爭力，嘉利全力培養人才梯隊。因應近年中國調整職業教育路線，提高職業技術教育學生比例，我們對接多所職業技術院校，引入崗位實踐實習學生，補充企業基礎技術崗位人力需求，結合多年來持續推