中遠海控：2022年可持續發展報告.pdf

1、2022可持續發展報告Sustainability Report目錄附錄07報告指標索引獨立審驗聲明73806668法律法規及內部政策可持續發展數據績效表治理員工價值傳遞治理架構實質性議題分析風險管理商業道德13141617合規招聘晉升發展權益保障員工溝通35363740可持續供應鏈繁榮經濟鄉村振興社區投入志愿活动5961626365020406價值傳遞氣候變化能源使用和減排水資源與廢水管理固廢管理生物多樣性2026303233環境03價值傳遞航运安全航運職業健康安全服務提升42485105價值傳遞社會可持續發展亮點績效董事會聲明1011關於本報告董事長致辭關於中遠海控040507前言0103

2、可持續發展報告2022海陸互通，構築價值傳遞方舟中遠海運控股股份有限公司關於本報告董事長致辭關於中遠海控亮點績效董事會聲明前言價值傳遞-環境價值傳遞-員工價值傳遞-航運價值傳遞-社會附錄可持續發展治理前言關於本報告董事長致辭關於中遠海控亮點績效董事會聲明04可持續發展報告2022海陸互通，構築價值傳遞方舟中遠海運控股股份有限公司關於本報告董事長致辭關於中遠海控亮點績效董事會聲明前言價值傳遞-環境價值傳遞-員工價值傳遞-航運價值傳遞-社會附錄可持續發展治理關於本報告報告時間報告範圍參照標準2022年1月1日至2022年12月31日（簡稱 報告期）。本報告範圍覆蓋中遠海運控股股份有限公司（本公司或

3、中遠海控）及其附屬公司（簡稱本集團）。本報告審慎選擇披露的實體，以是否有實際業務營運為挑選標準，並綜合實際實體對中遠海運控股股份有限公司環境、社會及管治的整體影響程度，過濾掉了無實際業務營運，或雖有實際營運但影響微小或無影響的生產單位、公司。依據本集團的挑選過程，篩選出了包含三家一級子公司，中遠海運集裝箱運輸有限公司（簡稱中遠海運集運）、中遠海運港口有限公司（簡稱中遠海運港口）和東方海外（國際）有限公司（簡稱東方海外國際），以及三家一級子公司財務報告範圍內涵蓋的附屬子公司。如有特殊情況，對應板塊中會對具體數據進行統計口徑的情況説明。具體公司列表參見附錄中的報告範圍。本報告遵守香港聯合交易所有限

4、公司（簡稱香港聯交所）發佈的環境、社會及管治報告指引，同時參照全球報告倡議組織（GRI）發佈的GRI標準編制而成。本報告在編制過程中主要遵循了以下基本原則：報告披露與投資者及其他利益相關方以及會對其產生重要影響的環境、社會及管治事宜。重要性原則關鍵績效指標應當可予計量，以致環境、社會及管治政策及管理系統的效益可被評估及驗證。量化數據應附帶説明，闡述其目的及影響，並在適當的情況下提供比較數據。量化性原則報告不偏不倚地呈報本公司報告期內的表現，避免可能會不恰當地影響報告讀者決策或判斷的選擇、遺漏或呈報格式。平衡原則報告使用一致的披露統計方法，令可持續發展資料日後可作有意義的比較，報告應披露統計方法

5、的變更（如有）或任何其他影響有意義比較的相關因素。一致性原則05可持續發展報告2022海陸互通，構築價值傳遞方舟中遠海運控股股份有限公司關於本報告董事長致辭關於中遠海控亮點績效董事會聲明前言價值傳遞-環境價值傳遞-員工價值傳遞-航運價值傳遞-社會附錄可持續發展治理董事長致辭回望 2022 年，面對全球氣候變化和世界經貿格局的挑戰，中遠海控作為全球領先的集裝箱航運綜合服務，持續加快在全程供應鏈、航運數字化業務和綠色低碳領域的佈局，堅持航運回歸服務本質，不斷增強服務能力和可持續發展能力，體現出奮鬥者強大的發展韌性和發展潛力。我們憑藉中遠海運集運和東方海外貨櫃兩個集裝箱運輸服務品牌持續增強全程綜合物

6、流運輸服務能力，並通過中遠海運港口加速全球化碼頭佈局發展，始終致力於建設世界級和全方位的碼頭網絡佈局，構建一體化供應鏈服務生態體系，不斷提升服務質量與客戶體驗。另一方面我們持續加快在綠色低碳化領域的佈局，響應國家 雙碳 目標，傳遞長期價值。06可持續發展報告2022海陸互通，構築價值傳遞方舟中遠海運控股股份有限公司關於本報告董事長致辭關於中遠海控亮點績效董事會聲明前言價值傳遞-環境價值傳遞-員工價值傳遞-航運價值傳遞-社會附錄可持續發展治理中遠海控踐行以人為本，助力航運人才儲備與發展。我們深入推進制度改革，進一步建立健全吸引人才、培養人才、使用人才、留住人才的機制，併為員工提供完善的權益保障、