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1、1目录關於本報告/02 報告時間範圍報告組織範圍報告編制依據 報告獲取方式對本報告的回應確認及批准董事長致辭/03專題:十年磨劍 續創輝煌堅定服務國家戰略/05關於我們/09企業文化主營業務發展與價值企業 ESG 治理/13ESG 發展理念ESG 管治架构識別、評估及管理重大 ESG 風險 利益相關方溝通重要性議題識別與評估 0202020202020910111313141516堅持穩健經營 加強安全運營/17完善公司治理強化風險管理加強廉潔運營保障信息安全供應鏈管理應對氣候變化 助力綠色航運/21打造低碳船舶綠色金融創新踐行低碳职场注重以人為本 愛才育才用才/27僱傭與權益健康與安全發展與
2、培訓履行社會責任 推動鄉村振興/31附錄一 2022 數據績效環境層面社會層面附錄二 法律法規清單 附錄三 報告索引1718192020212425272828343435363722022年度 环境、社会与管治报告關於本報告本環境、社會及管治(ESG)報告(本報告)提供中國船舶(香港)航運租賃有限公司(中國船舶租賃、公司或本公司)及其附屬公司(統稱本集團或我們)於 2022 年內於可持續發展工作之最新情況,以及包括利益相關方所關注並與本集團可持續發展相關的議題,以便各利益相關方更好地了解本集團可持續發展的理念、管理方法、措施及相關表現等。本報告應與本公司2022 年年報(尤其是當中的企業管治
3、報告)一併閱覽,以便全面了解本公司的相關表現。報告時間範圍 除非特別說明,本報告主要描述 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日(報告期)期間本集團在 ESG方面的具體政策與表現。由於部分統計數據涉及連續性及可比性,本報告中部分內容將根據需要做適當延伸。報告組織範圍本報告的組織範圍與本公司2022 年年報一致,即為中國船舶租賃及其附屬公司。報告編制依據本報告乃根據香港聯合交易所有限公司(香港聯交所)發佈的香港聯合交易所有限公司證券上市規則(上市規則)附錄二十七環境、社會及管治報告指引(ESG 報告指引),並結合本集團實際情況編制而成。詳細的條文對照說明請參考本報告附錄
4、三的報告索引。本報告已遵循 ESG 報告指引所載的強制披露規定及不遵守就解釋條文。ESG 報告指引中概述的報告原則(重要性量化平衡和一致性)已在本報告實踐中採用。重要性本集團進行重要性議題評估,並將重要性議題評估結果作為本報告披露內容的重要參考。量化本集團披露有關歷史數據的關鍵績效指標可予計量,並於可行情況下披露量化資料所用標準、方法、假設及/或計算工具的資料,以及所使用的轉換因子的來源。平衡本報告不偏不倚地呈報本集團於報告期內的表現,避免可能會不恰當地影響報告讀者決策或判斷的表述、遺漏或呈報格式。一致性在可行情況下及除非另行說明,本報告的披露統計方法及關鍵績效指標與往年報告一致,以確保有意義
5、之比較。報告獲取方式本報告以中文及英文版本發佈,倘中文版本與英文版本存在任何不一致,一概以中文版為準。電子版下載地址如下:香港聯交所披露易網站:http:/www.hkexnews.hk/中國船舶租賃網站:http:/ 對本報告的回應如您對本報告或本公司的可持續發展表現有任何意見及建議,可按以下方式聯繫我們:電郵:電話:+852 2238 5299 確認及批准中國船舶租賃董事會(董事會)全面負責監督本集團 ESG 相關事宜的執行和管理。本報告內所披露的信息主要來源於本集團內部文件和公開資料。本報告已於 2023 年 3 月通過董事會審閱並獲得董事會批准。342022年度 环境、社会与管治报告2
6、022 年是本集團發展史上具有里程碑意義的一年。這一年,本集團走過了第一個創業十年。面對航運市場的劇烈波動和疫情衝擊等多重挑戰,我們始終保持著穩中有進、穩中提質的良好發展勢頭。在本集團領導班子和全體員工勠力同心和共同奮鬥之下,我們有力地應對了內外部一系列風險挑戰,發展質量實現穩步提升,各項工作均取得了新成果新突破。我們堅持可持續發展,逐鹿綠色航運新賽道。隨著船舶能效指數(EEXI)、碳強度指標(CII)、船舶能效管理計劃(SEEMP)等相關規則規範逐步生效,擁有綠色船舶以及綠色能源預留船舶的船東將成為今後航運市場發展的主體。作為船舶租賃龍頭國企,站在成立十週年的新起點上,我們持續不斷地完善清潔