传智教育-深度报告：IT职教领军者口碑和就业体验筑护城河-210723（34页）.pdf

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1、产业资源：高校+企业资源，解决学生就业痛点结合我们前述分析，职教培训的痛点是解决学生就业问题，特别是找到好工作（高工资、名企等）。因此良好的产学资源是培训机构业务开展的有效助力。传智教育在产业、高校等方面均有较好积淀，也有助于提高学员的就业水平。产业层面：传智教育目前已成为工信部软促中心（CSIP）的战略合作伙伴和资源提供方，成为国家信息技术紧缺人才培养工程（NITE）软件开发与应用方向的人才培养标准的制定者和资源提供方。目前传智教育出版的近 77 本书籍被列入 NITE 的指定教材。除此之外，传智教育还与华为、百度、IBM、库柏特机器人、清华大学出版社、中国铁道出版社、中国邮电出版社、上海开

2、放大学、中国软件、红象云腾、金山云等达成深度合作。高校层面：传智教育为高校提供 1）课程置换服务，优化更新高校 IT 课程，免费提供 IT 精品课程资源，目前该服务已进驻 1068 所高校，本科 460 所，专科527 所，其他性质院校 81 所。其中 985、211 院校有 18 所，国家示范性高等职业院校 65 所，国家示范性（骨干）高等职业院校 3 所，国家骨干高等职业院校 53 所。2）就业实训服务，针对高校 IT 专业学生就业困境，为希望加强校内“双师型”师资或实训课程的院校提供入校短训，目前已为 394 所院校提供服务，其中本科 217 所，专科 175 所。3）教师培训服务，公司

3、每年假期承办由工业和信息化部计算机与微电子发展研究中心（中国软件评测中心）主办的“全国高校 IT 骨干教师研修班”，目前共有 877 所院校的 5500 余名教师参加培训。经过公司 10 多年的运营积累，教研+校企资源支撑下，传智教育毕业学员的就业率达 90%以上。且就业薪酬在培训行业内也处于较好水平。IT 短期培训：需求旺盛，模型良好，疫情后有望量价齐升公司 IT 短期培训是公司收入利润的核心支撑，2019 年收入为 8.79 亿元，毛利率 49%。培训内容具体包括以“黑马程序员”为品牌的现场培训、以“博学谷”为品牌的线上培训。黑马程序员现场培训的培训周期为 4-6 个月，博学谷线上培训的培

4、训周期通常根据产品类型的不同设定不超过 1 年的学习服务周期，由学员在线上完成。公司开设培训课程包括：IT 课程，人工智能、Python、大数据、智能机器人软件开发、JAVAEE、前端与移动开发、软件测试、Linux 云计算运维开发等；泛 IT 课程，新媒体短视频直播运营、产品经理、UI/UE+全链路设计师。IT 人才需求持续旺盛，带动 IT 培训行业规模提升需求端，IT 行业持续快速增长，推动 IT 人才旺盛需求。根据工信部统计数据，2012-2019 年中国 IT 行业整体收入和利润高速增长，IT 行业整体收入由 2012年的 2.48 万亿元增长至 2019 年 7.18 万亿元，整体利润由 2012 年 3366 亿元增长至 2019 年 9362 亿元，收入和利润的年均复合增长率分别为 16.40%和15.74%。与此相对应，IT 行业从业人员数量也在不断提升，2012-2019 年我国IT 行业从业人员数量由 418 万上涨到 673 万，年均复合增速为 7.04%（人员增速低于行业利润增速，主要因企业效率提升、单人产出提升），对 IT 人员的能力、素质等要求也在不断提高。中国信通院发布的5G 社会影响白皮书预测，到 2030 年，中国所缺 5G 相关人才 800 万、人工智能领域人才 500 万。