世界银行：撒哈拉以南非洲对数字技术的需求（英文版）（49页）.pdf

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1、科技正在迅速改变全球劳动力的格局。世界银行(World Bank Group)2019年的世界发展报告(World Development Report)，即工作性质的变化(The Changing Nature of Work)探讨了技术进步对工作的影响，包括这些进步如何改变雇主寻求的技能。报告显示，对人力资本进行投资，以开发劳动力市场日益需要的新技能将是关键。这与WBG的人力资本项目是一致的，该项目强调经济体需要投资于人力资本，特别是数字技能，以跟上快速变化的就业和技能形势。非洲联盟(非盟)认识到人力资本投资的重要性，特别是在数字技能方面。2020年2月，非盟通过了与非洲研究相关的数字转型

2、战略，该战略旨在利用数字技术和创新改造非洲经济，实现包容性经济增长，并刺激创造就业机会。作为该战略实施的一部分，世界银行集团制定了“非洲数字经济倡议(DE4A)”，目标是确保到2030年，每个非洲个人、企业和政府都能实现数字化。虽然人们已经认识到数字技能的重要性，但人们对这些技能的需求规模以及可以用来教授这些技能的模式关注较少，特别是在新兴市场。这两项研究考察了撒哈拉以南非洲地区对数字技能的需求，是开始解决这一差距的重要一步。COVID-19大流行的影响将导致所有国家对数字技能的需求加快。这种流行病要求所有类型和规模的公司将其业务数字化，以保持业务。这进一步加速了对数字技能的需求。所有国家的信通技术和电子商务部门尤其如此。例如，在尼日利亚，这一流行病预计将成为加速该国农村地区信息和通信技术基础设施建设的推动力，以促进包容性和在从COVID-19恢复期间提供支持(科特迪瓦和尼日利亚)也可能看到采用数字技术的人数增加。预计所有国家对数字技能的采用都会增加。在所有国家，服务业都将引领对数字技能的需求。服务业的数字采纳率最高，预计到2030年将达到所有服务业就业岗位的40-65%。各国采用数字技能增长的主要驱动力各不相同。