雍禾医疗集团有限公司招股说明书（414页）.pdf

《雍禾医疗集团有限公司招股说明书（414页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《雍禾医疗集团有限公司招股说明书（414页）.pdf（414页珍藏版）》请在三个皮匠报告上搜索。

1、如果我們未能獲得所需的執照、許可證及批文，則我們可能會因不遵守政府法規而被處以罰款、沒收相關醫療機構的收入、暫停相關醫療機構的營運以及關於該等不合規導致的行政處罰的相關不利報導。倘我們未能及時獲得新設醫療機構所需的批文、牌照及許可證，則我們的網絡擴張計劃可能會延遲。此外，其中許多許可證須經有關當局審查或核實後進行續期後認證，且僅在固定期限內有效，我們無法保證我們定將能夠及時取得、續新及或完全轉換我們現有業務營運所需的一切批文、牌照及許可證，這可能會對我們的營運產生重大影響。於往績記錄期間，我們因與我們未能獲得經營醫療機構所需的若干批文及牌照有關的若干孤立不合規事件而被相關政府當局處以罰款。有關

2、詳情，請參閱業務-牌照、許可證及批文。我們正在對相關不合規事件進行整改。然而，我們無法向 閣下保證我們定將能夠及時完全糾正所有不合規事件或完全滿足監管要求，或我們在被發現存在其他不合規事件時定不會受到任何未來監管審查及視察，這可能會對我們的業務、財務狀況、經營業績及前景產生重大不利影響。我們可能無法挽留現有醫師及其他醫療專業人員，或吸引合適的醫師及員工加入本集團。我們認為，我們的專業醫療員工(包括醫師、護士及其他醫療專業人員)是我們植髮醫療服務的核心。我們未來的成功取決於我們挽留、吸引及激勵足夠數量的合資格及經驗豐富的專業醫療員工的能力，這對滿足我們現有醫療機構的服務需求以及我們的未來擴張實屬

3、必要。在短期內，市場上符合本集團需求的合資格經驗豐富的醫療員工數量有限，因此對該等人員的競爭非常激烈。我們提供服務的能力倚賴該等專業人員的服務。吸引及挽留他們的能力取決於我們的聲譽、財務薪酬及工作滿意度等若干因素。為與其他毛髮醫療服務提供商競爭該等人員，我們可能需要提供更具競爭力的條款，例如更高的補償及其他獎勵，此舉將增加我們的營運成本。我們無法保證我們會在挽留及吸引該等專業人員方面展開的競爭中獲勝。我們亦可能面臨競爭對手不斷以更具吸引力的獎勵挖走經驗豐富的醫療員工的風險。無法挽留、吸引或激勵合資格及經驗豐富的專業醫療員工可能對我們的醫療機構的營運產生不利影響，如果我們的專業醫療員工的流失率大幅增加，亦可能對我們的業務、經營業績及財務業績以及前景產生重大不利影響。我們面臨因營運產生的醫療事故、失職、醫療過失、不當行為索賠的固有風險，而解決該等事故可能產生巨額成本並對我們的聲譽及業務造成重大不利影響。我們的毛髮醫療服務的安全及質量對我們的業務在業內取得成功至關重要，而我們的業務在很大程度上取決於我們醫師及其他醫療專業人員的表現。作為毛髮醫療服務提供商，我們嚴格遵守相關醫療標準，客戶的安全對我們的運營至關重要。我們的主要業務分部(即植髮醫療服務)是解決毛髮相關問題的具有最低風險的外科手術。