【研报】互联网行业：BOSS直聘立足移动时代AI 推荐+直聊引领新时代招聘模式打造中国最大在线招聘平台-210610（25页）.pdf

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1、2. 行业分析： 万亿市场线上渗透率提升，公司用户数领先行业2.1. 行业规模：万亿人力资源服务市场，在线渗透率不断提升私营企业数量增加，人力资源服务市场达万亿。根据国家统计局的数据，中国私营企业的数量从 2010 年的 850 万家增加到 2019 年的 3520 万家。中国民营企业的蓬勃发展和新经济业务的快速扩张，带动了人才和人力资源服务需求的大幅增长，根据 CIC 报告，2020年中国人力资源服务市场规模以收入计约 5,651 亿元，预计到 2025 年将继续增长至约12,990 亿元，2020-2025 年复合年增长率为 18.1%。中国人力资源服务市场是增长最快的招聘服务市场，复合增

2、长率超 20%。中国人力资源服务市场可分为四个部分：招聘服务、人力资源外包与管理服务、薪酬与人事服务等，其中招聘服务是指在线或离线的人才招聘解决方案，可帮助联系招聘人员和求职者，并促进招聘流程。招聘服务市场位于人力资源服务价值链的上游，是 2020 年至 2025 年中国人力资源服务市场增长最快的细分市场。2020 年中国招聘服务市场规模按收入计约为人民币1,708 亿元，预计到 2025 年将继续增长至约人民币 4,460 亿元，2020 年至 2025 年期间的复合年增长率约 21.2%。行业驱动：数字化驱动线上渗透率上升+蓝领扩张加速招聘行业数字化满足对更高效、更经济、更人性化的解决方案

3、的需求，在线招聘渗透率不断提高，逐渐由 PC 端转向移动端。根据 CIC 报告，截至 2020 年，中国在线招聘的人均成本约为线下招聘的五分之一。 因此，越来越多的企业开始转向在线招聘平台。中国雇主在线招聘渗透率已从 2015 年的 16.9%上升至 2020 年的 24.8%，预计 2025 年将达到 36.1%。 2020 年中国求职者在线求职渗透率约为 17.9%，约为美国市场的一半，增长潜力较大。 2020年疫情导致线上招聘渗透率进一步提高。在线招聘市场贡献有望超 50%，年复合增长率为 32.3%。随着求职者和雇主越来越多地开始在线求职和招聘，中国在线招聘市场的收入规模预计将从 2020 年的人民币 552 亿元增至 2025 年的人民币 2,234 亿元，复合年增长率为 32.3%，超过整体招聘市场规模增速(21.2%)。同期，在线招聘对整个市场规模的贡献预计将从 2020 年的约 32%增加至 2025 年的约 50%。