【公司研究】科锐国际-灵工行业机遇现生态布局壁垒坚-210604（55页）.pdf

上传人：木***

编号：39265

2021-06-07

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1、2020 年公司海外市场收入占比三成逐渐放量，Investigo 助力公司迅速成长。公司港澳台及海外地区收入迅速增长，截至 2020 年末公司港澳台及海外地区实现营收 10.94 亿元，同比下降 15%，主要系海外疫情反复所致，营收占比达28%。其中 2017 年收购 Investigo 后，公司港澳台及海外地区业务迅速腾飞，营收同比增速高达1147%，营收占比由2017 年的4%直接提升至2018 年的27%。Investigo成立于 2003 年，业务覆盖灵活用工及猎头，专注于会计、金融、银行、战略、房地产、人力等领域招聘，是优秀的英国本土人力资源企业，公司收购 Investigo 后迅速

2、进入英国及欧洲人力资源市场，实现海外市场的进一步扩展，增强国际竞争力。公司不断丰富产品线，与外部行业内的伙伴在产品与客户资源方面进行合作互助，将冗余的需求和冗余的交付能力通过平台多对多的撮合。公司于 2019 年推出众包平台产品“禾蛙”，2020 年升级推出“即派盒子”，从“零和”到“竞合”，促进人力资源机构协同合作，致力打造国内人力资源产业互联网平台生态，人力资源行业的信息化、云端化、智能化，提升人力资源行业的效能和专业度。高管团队人服行业经验丰富，行业见解深刻富有远见，把握公司发展大方向。公司的核心管理团队稳定，经验丰富，人力资源服务行业的平均服务时间达到 15年以上，对行业发展规律和趋势有着深刻的理解。长期发展积累丰富经验，能为公司制定富有远见的战略目标。如科锐国际创始人、现任公司董事长高勇先生， 1996 年创建北京科锐信息(北京翼马前身)，2005 年率先在中国提出招聘流程外包业务模式，为行业领军者之一;副董事长、总经理李跃章先生 1997 年加入北京翼马，拥有超过 20 年人力资源领域专业招聘与咨询经验，先后领导科锐国际中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、技术创新业务团队提供全面的人才招聘及管理服务。

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