《鞍钢股份:2023年社会责任报告.PDF》由会员分享,可在线阅读,更多相关《鞍钢股份:2023年社会责任报告.PDF(40页珍藏版)》请在三个皮匠报告上搜索。
1、鞍钢股份有限公司 2023年社会责任报告暨环境、社会及管治报告责任钢铁 美好未来38应对气候变化的进展44环境管理46能源与资源管理49排放物管理52生物多样性保护目录1董事会声明2董事长致辞4关于我们8数说 202310年度荣誉ESG 管理美好社会洁净自然多元价值高效治理154321543214ESG 治理结构15ESG 管理路径16重要性议题17利益相关方沟通20发展战略20公司治理21股东权益保障22风险与机遇24道德政策与实践28匠心制造33创新引领35提质增效56赋能员工发展62助力乡村振兴64和谐社区关系66深化伙伴合作68展望 202470ESG 指标索引72意见反馈表编制依据香
2、港联合交易所环境、社会及管治报告指引;深圳证券交易所深圳证券交易所上市公司社会责任指引;全球可持续发展标准委员会GRI 可持续发展报告标准(GRIStandards);联合国2030 可持续发展议程(SDGs);国务院国资委关于国有企业更好履行社会责任的指导意见(国资发研究2016105 号);GB/T36001-2015社会责任报告编写指南。语言版本本报告包含中文、英文两种版本,内容如有出入,请以中文版为准。报告获取方式您可以在鞍钢股份有限公司官网 http:/ 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日,为实现内容连贯性和可比性,部分内容超出上述时间范围。发布周期本报告为年度报
3、告,一般在下一年度的三月发布。称谓说明为了便于表述和阅读,报告中“鞍钢股份有限公司”也以“鞍钢股份”“公司”或“我们”表示。“鞍山、营口、朝阳三大生产基地”在报告中也以“三大基地”表示。报告范围鞍钢股份有限公司及子公司、分公司、直属单位。数据来源报告中所有使用数据均来自鞍钢股份有限公司正式文件和统计报告。董事会声明鞍钢股份以鞍钢股份有限公司 ESG 管理三年行动规划(2022-2024)为依据,建立健全自上而下的三级 ESG 治理架构,落实董事会在ESG 工作的决策、监管、领导作用,持续完善 ESG 治理和风险管理。董事会作为公司 ESG 工作的最高领导机构,充分发挥决策监管作用,监督公司 E
4、SG机遇与风险识别过程,判定 ESG 重大风险与机遇,审议确认由公司 ESG 工作领导小组确定的重要性议题。公司遵循公司法 证券法、中国证监会有关规定以及香港联交所上市规则深圳证券交易所股票上市规则上市公司治理准则深圳证券交易所上市公司规范运作指引等要求,设定吨钢综合能耗、万元产值(可比价)二氧化碳排放量、二氧化硫排放量、氮氧化物排放量等关键 ESG 目标,由董事会就相关目标完成情况进行审议讨论,并通过年度 ESG 报告披露。本报告系统披露了鞍钢股份有限公司 2023 年在环境、社会及管治方面的理念、行动、实践和成效。本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏
5、,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。鞍钢股份有限公司二二四年三月董事长致辞2023 年 9 月 7 日,习近平总书记主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会强调,“加快构建具有东北特色优势的现代化产业体系”。钢铁作为国民经济建设最重要的基础材料之一,被称为“工业的粮食”。被誉为“共和国钢铁工业的长子”“新中国钢铁工业的摇篮”的鞍钢集团,是新中国钢铁工业开始的地方,也见证了新中国实现“伟大复兴”的辉煌进程,在建设现代化产业体系中挺起钢铁脊梁。2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的第一年,也是实施“十四五”规划承前启后的一年。鞍钢股份作为鞍钢集团的核心企业,始终秉承“铭记长子担
6、当,矢志报国奉献”初心,坚定“制造更优材料,创造更美生活”使命,将社会责任理念根植于基因与血脉中,融入使命愿景、发展战略与日常经营,推进企业自身与社会、环境的可持续发展。创造更大多元价值。我们倡导并奉行负责任的发展理念,在业务决策过程中综合考虑经济、社会及环境因素,并将 ESG 因素作为公司风险管理和内部控制的重要内容。坚持科技自立自强,钢铁产品更加高端,自主可控能力更强,部分高端产品实现由“跟跑”向“领跑”的跨越;大力推动数字技术和钢铁场景深度融合,积极探索精数融合管理模式,企业活力、竞争力和抗风险能力持续提升。用心守护洁净自然。我们制定碳达峰碳中和转型战略、路径和目标,积极开发低碳技术、低