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Safetyculture:如何在2021年建立强大的健康与安全文化(英文版)(11页).pdf

上传人: 云闲 编号:37967 2021-05-27 11页 2.79MB

1、服装巨头Primark(总部位于英国和美国)已经从每月8亿多美元的销售额中脱颖而出(自从COVID-19迫使其商店关闭以来,6.5亿澳元/1190万澳元变成了零。4月份,澳大利亚的零售额创纪录地下降了17.9%,达到了封锁的最高峰。美国零售额也大幅下滑16.4%。COVID-19的影响导致零售额创纪录地每月下降近五分之一,“国家统计局负责经济统计的副国家统计员表示,电子商务企业的需求达到了前所未有的水平,许多企业的销售额同比增长了200-300%。传统零售企业也调整了商业模式,以利用这一新机遇。从在线汽车销售到在家烘焙的餐厅产品,混乱影响着每一个行业。随着实体商业的重新开放,零售商可能会继续投

2、资电子商务,以接触更多的客户,支持那些仍然对聚集在公共场所持谨慎态度的人,并将其作为补充全渠道购物体验的一种方式。当涉及到重新开设实体店时,卫生是最重要的,必须制定严格和频繁的清洁制度,以及员工和购物者的安全协议。这里有一些策略零售商可以用来鼓励一个更卫生的环境。随着收入的下降,社区、福利和家庭成为人们关注的焦点。这场流行病的经济影响已使世界陷入衰退,这意味着许多人将注意力集中在满足自己需求的支出上,而不是满足自己的欲望。全世界都看到人们失业,收入大幅下降。对于那些更幸运的人来说,工作稳定性是一个真正的问题。人们不再花钱了至少,不再把钱花在那些不被认为是“必要”的东西上。相反,消费者重新关注健康和幸福、家庭时间和有意识的生活。供应链陷入混乱封锁不仅影响了零售业。它影响了包括制造业和物流业在内的所有行业。由于许多工厂关闭以防止病毒传播,这造成了连锁效应,因为零售商品需求激增,但由于供应链不可靠,供应正在减少。

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本文主要探讨了在2021年如何建立强大的EHS(环境、健康与安全)文化。文章指出,由于数字化转型的加速,企业成功与否取决于技术,这在EHS领域同样适用。新冠疫情带来的挑战促使EHS专业人士必须适应远程工作、混合工作模式,并保持社交距离。技术在提高沟通效率、减少流程疲劳、促进安全文化等方面发挥了关键作用。文章还提到,通过技术,企业可以更灵活地应对不断变化的健康和安全挑战,提高工作场所的安全性和质量。 SafetyCulture公司提供了一系列创新、低成本的移动优先产品,帮助企业实现更安全、更高品质的工作环境。该公司自2004年成立以来,已在全球范围内帮助众多企业改进EHS管理。
"EHS行业未来展望如何?" "技术在EHS领域如何发挥关键作用?" "如何通过数字化提升EHS文化建设?"
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