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这些变化,都使得它们对汽车行业的人才需求与之前大为不同,拥有数字化技能的人才,成为促进行业发展的关键因素。以中国为例,据中国汽车工程学会预测,到2025年,中国智能网联汽车人才净缺口为3.7万人。此外,领英2021年4月面向人力资源从业者的一项调研也显示,84% 的受访者认同中国智能出行领域的技术人才数量严重不足。为此,领英推出智能出行领域全球人才洞察,为企业人才布局提供决策参考。同时,有志于进入该领域的职场人,也可以从本报告中更系统地了解行业趋势及人才技能需求,从而有针对性地制定个人发展规划。本报告将聚焦该领域技术类人才,对他们在全球的地域分布、技能、行业流动趋势及教育背景进行分析,并对中国、美国、德国三国的人才进行重点比较。领英大数据洞察显示,截至2021年4月,领英全球会员中,具有“车联网”、.自动驾驶”、 ”新能源汽车”等关键词标签的智能出行技术人才超过64万。除汽车行业之外,他们也广泛分布于信息技术与服务、电信、计算机软件等多个行业,从事自动驾驶、车联网、新能源汽车研发等方面的工作。